{"id":286,"date":"2014-05-14T14:22:37","date_gmt":"2014-05-14T12:22:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fedaiisf.it\/?page_id=286"},"modified":"2025-10-30T12:22:33","modified_gmt":"2025-10-30T11:22:33","slug":"codice-deontologico","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/codice-deontologico\/","title":{"rendered":"Code of ethics"},"content":{"rendered":"
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Presentazione<\/strong><\/p>\n

In living, in operating within a community, each member is required to observe not only some "natural" or "general" rules, to which everyone is bound, but also other "particular" rules related to his particular activity or role or function.<\/strong>\u00a0Normally these "particular" rules are dictated by whoever in the community has the task of governing or defining the powers or duties of individuals or groups of individuals assigned to that activity. The need, felt by the aforementioned groups, of the most advanced societies is to integrate from within all the written or unwritten rules with a set of principles that fully outline and by direct knowledge their own field and the right way of activity, not only , but to define the "summa" of one's tasks and duties, in order to guarantee adherence to one's raison d'\u00eatre to the whole community and at the same time guarantee one's own continuity for oneself. The progress of knowledge, the evolution of different needs, may require an adaptation, over time, to new realities, but the general principles, the starting points, once identified, are the same, and they will remain: here,\u00a0FEDAIISF wanted to establish, in this Deontological Code, these principles which are real raison d'\u00eatre before being rules of conduct for its members. Deviating from these principles will mean failing the Scientific Information of the drug in all its meaning.\u00a0<\/strong>It is not for nothing that its definition is absolutely the first paragraph of this Code: all that follows is a corollary of it, how to make it complete in the best way in compliance with the laws in force.\u00a0All the paragraphs that follow are the bricks on which the Scientific Information of the drug rests and it is not allowed to remove any of them without the whole building collapsing ruinously.<\/strong>\u00a0The multiple aspects in which the activity of the Pharmaceutical Representative is carried out have led to the provision, in this Code, of the behavior of the same towards the doctor, companies and colleagues. Our contribution to the improvement of the entire sector in which we operate will be all the more effective the more every other entity - and not just the ISF - feels bound to comply with the rules it has set. And it is with this objective in mind that we entrust our Code of Conduct to all interested parties.<\/p>\n

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CODICE DEONTOLOGICO FEDAIISF<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>PREMISE<\/strong><\/p>\n

Gli Informatori Scientifici costituiscono per il medico una fonte costante e insostituibile di aggiornamento professionale. Ognuno di essi, nel proprio ambito di competenza, \u00e8 un esperto in grado di fornire conoscenze approfondite sulle specialit\u00e0 trattate, favorendone un impiego corretto e responsabile.<\/p>\n

\u00c8 pertanto fondamentale che questa funzione sia riconosciuta, rispettata e valorizzata.<\/p>\n

L\u2019informazione scientifica \u00e8 un\u2019attivit\u00e0 con valore pubblico e rilevanza sociale.<\/p>\n

La reputazione del singolo informatore riflette quella dell\u2019Associazione di appartenenza. Viceversa, una positiva percezione dell\u2019Associazione da parte dell\u2019opinione pubblica, nonch\u00e9 degli attori istituzionali e sanitari, contribuisce in modo determinante al pieno riconoscimento professionale degli associati.<\/p>\n

\u00a0<\/strong>Art. 1 \u2013 AMBITO APPLICATIVO<\/strong><\/p>\n

Il presente Codice rappresenta l\u2019espressione dei principi di etica professionale che ogni Informatore Scientifico, iscritto alle Associazioni federate, \u00e8 tenuto a conoscere, riconoscere e rispettare.<\/p>\n

L\u2019ignoranza delle sue disposizioni non esonera da responsabilit\u00e0 disciplinari.<\/p>\n

La violazione delle norme in esso contenute comporta l\u2019applicazione delle sanzioni disciplinari previste dall\u2019art. 25 dello Statuto.<\/p>\n

Il rispetto del Codice \u00e8 garantito dal Collegio Nazionale dei Probiviri, dagli organi statutari competenti e dalle Associazioni federate.<\/p>\n

Il Codice si applica alle Associazioni federate.<\/p>\n

\u00a0<\/strong>Art. 2 \u2013 PRINCIPI GENERALI<\/strong><\/p>\n

L\u2019Informatore Scientifico orienta la propria condotta ai seguenti principi:<\/p>\n

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  1. \n
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    1. Riconosce nel collega non un concorrente, ma un professionista con medesimi obiettivi, strumenti e finalit\u00e0: garantire il corretto utilizzo del farmaco e tutelare la salute pubblica.<\/li>\n
    2. I rapporti tra colleghi devono fondarsi su solidariet\u00e0, collaborazione e rispetto reciproco (cfr. art. 7);<\/li>\n
    3. Rispetta la specificit\u00e0 dei luoghi in cui svolge la propria attivit\u00e0, evitando di arrecare intralcio al servizio o disturbo agli operatori e ai pazienti. Comportamenti inadeguati danneggiano l\u2019intera categoria;<\/li>\n
    4. Osserva il segreto professionale relativamente a informazioni riservate apprese nel contesto lavorativo da operatori sanitari o utenti del Servizio Sanitario;<\/li>\n
    5. Si relaziona con gli operatori sanitari nel rispetto reciproco e con piena professionalit\u00e0;<\/li>\n
    6. Partecipa attivamente alla vita associativa con spirito libero, propositivo e costruttivo, evitando di diffondere notizie prive di fondamento o dannose per colleghi e rappresentanti associativi;<\/li>\n
    7. Riconosce l\u2019autorit\u00e0 degli organi associativi e federali, rispettandone le deliberazioni adottate democraticamente. Le divergenze di opinione devono rimanere nell\u2019ambito del confronto civile e pluralista, evitando derive conflittuali o dogmatiche.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n

      \u00a0<\/strong>Art. 3 \u2013 INFORMAZIONE SCIENTIFICA<\/strong><\/p>\n

      L\u2019Informatore Scientifico:<\/p>\n

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      1. \n
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        1. Agisce nel pieno rispetto delle leggi, regolamenti e disposizioni vigenti in materia di farmaci e parafarmaci, in particolare per quanto attiene all\u2019informazione scientifica;<\/li>\n
        2. Ha il diritto-dovere di fornire informazione scientifica agli operatori sanitari autorizzati alla prescrizione;<\/li>\n
        3. Garantisce che l\u2019informazione sia scientificamente corretta, professionale, obiettiva e completa, affinch\u00e9 il medico possa operare scelte terapeutiche appropriate nel rispetto delle indicazioni approvate dalle Autorit\u00e0;<\/li>\n
        4. Coltiva e approfondisce le proprie competenze anche al di fuori dei percorsi formativi aziendali;<\/li>\n
        5. Rifiuta e contrasta ogni pratica illegale, specialmente se mirata a incentivare prescrizioni a fini di lucro. Non deve offrire n\u00e9 accettare vantaggi economici o materiali, salvo oggetti di valore trascurabile e pertinenti all\u2019attivit\u00e0 sanitaria;<\/li>\n
        6. In caso di incarichi pubblici, non ne fa uso per ottenere vantaggi professionali o associativi, n\u00e9 utilizza l\u2019Associazione a fini personali. Al contrario, si impegna a rappresentare le istanze associative nelle sedi istituzionali.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n

          \u00a0<\/strong>Art. 4 \u2013 RELAZIONE CON IL MEDICO<\/strong><\/p>\n

          L\u2019Informatore Scientifico:<\/p>\n

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          1. \n
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            1. Si presenta sempre qualificandosi correttamente nel ruolo;<\/li>\n
            2. Rispetta modalit\u00e0, frequenza e orari delle visite conformemente ai regolamenti delle strutture sanitarie;<\/li>\n
            3. In presenza di accesso alternato con i pazienti, non considera la precedenza un diritto, ma un\u2019opportunit\u00e0 da gestire con cortesia e senso della misura;<\/li>\n
            4. Utilizza strumenti elettronici per l\u2019invio di materiale promozionale solo con il consenso esplicito del medico, nel rispetto delle normative vigenti;<\/li>\n
            5. Svolge l\u2019attivit\u00e0 individualmente, come previsto dalle normative nazionali e regionali, segnalando all\u2019Associazione eventuali pressioni aziendali contrarie;<\/li>\n
            6. In caso di conflitto tra norme aziendali e principi deontologici, lo segnala agli organi associativi<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n

              \u00a0<\/strong>Art. 5 \u2013 RAPPORTI TRA COLLEGHI<\/strong><\/p>\n

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              1. \n
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                1. L\u2019Informatore non deve danneggiare l\u2019immagine o la reputazione dei colleghi;<\/li>\n
                2. I rapporti professionali si fondano su rispetto, solidariet\u00e0 e collaborazione;<\/li>\n
                3. Evita dichiarazioni o comportamenti che possano mettere in dubbio la professionalit\u00e0 altrui;<\/li>\n
                4. Chi ricopre incarichi associativi agisce con imparzialit\u00e0, prudenza, riservatezza e senso di responsabilit\u00e0;<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n

                  \u00a0<\/strong>Art. 6 \u2013 DISPOSIZIONE FINALE<\/strong><\/p>\n

                  Il presente codice deontologico, che abroga il precedente, entra in vigore dopo l\u2019approvazione del Consiglio Federale.<\/p>\n

                  Le Associazioni federate recepiscono e applicano il presente Codice, in coerenza con le linee guida emanate dalla Federazione Nazionale, impegnandosi a garantirne la diffusione e l\u2019osservanza.<\/p>\n

                  Approvato dal Consiglio Federale il 24 ottobre 2025<\/em><\/p>\n

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                   <\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                  Presentazione Nel vivere, nell’operare all’interno di una comunit\u00e0, ogni componente \u00e8 tenuto a osservare oltre che alcune regole “naturali” o “generali”, alle quali tutti sono vincolati, anche altre regole “particolari” legate alla sua peculiare attivit\u00e0 o carica o funzione.\u00a0Di norma queste regole “particolari” sono dettate da chi nella comunit\u00e0 ha il compito di governare o …<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":336,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-286","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/286","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=286"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/286\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":84662,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/286\/revisions\/84662"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/336"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=286"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}