{"id":10601,"date":"2007-01-26T00:24:10","date_gmt":"2007-01-25T23:24:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fedaiisf.it\/medici-mai-cosi-uniti\/"},"modified":"2007-01-26T00:24:10","modified_gmt":"2007-01-25T23:24:10","slug":"medici-mai-cosi-uniti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/medici-mai-cosi-uniti\/","title":{"rendered":"Doctors never so united"},"content":{"rendered":"<div class=\"Style_3\">\n<p><span class=\"Style_6\">Dialogo attivo fra ordine e sindacati.<\/span> Le maggiori sigle sindacali dei camici bianchi &#8211; 19 in tutto, alcune delle quali storicamente &#8216;lontane&#8217; fra loro &#8211; hanno dato prova di unit&#224; e compattezza ieri a Roma. A chiamare a raccolta le organizzazioni di categoria il presidente della Federazione dell&#8217;Ordine dei medici e degli odontoiatri (Fnomceo), Amedeo Bianco, che ha avviato, cos&#236;, una fase di &#8220;dialogo attivo&#8221; con tutte le componenti della professione, nel &#8220;reciproco rispetto dei ruoli e su temi specifici&#8221;. Un primo incontro, quello di venerd&#236;, &#8220;cordiale e costruttivo&#8221; concluso con un calendario di due nuovi appuntamenti a brevissimo termine: il 24 gennaio a Roma, per parlare di Educazione medica continua con le societ&#224; scientifiche, e il 31 gennaio, a Milano, per confrontarsi sulla riforma delle professioni, sempre con i sindacati. <\/p>\n<p>&#8220;In tanti anni di esperienza professionale, con un passato da sindacalista &#8211; ammette Bianco intervistato dall&#8217;Adnkronos salute &#8211; &#232; la prima volta che vedo insieme tutte queste sigle e in un clima cos&#236; positivo&#8221;. Un segnale della nuova fase unitaria della professione si era avuto nei giorni scorsi per i medici di famiglia, le cui organizzazioni di riferimento &#8211; spesso molto divise tra loro &#8211; hanno elaborato insieme un documento sulla formazione specifica. Ma nella riunione di ieri la novit&#224; &#232; stata ancora pi&#249; evidente. Medici della dipendenza, della medicina generale, di quella ambulatoriale, i dentisti: &#8220;tutti hanno collaborato per avviare un progetto di lavoro comune in difesa della professione, ma senza tentazioni corporativistiche&#8221;, ha spiegato Bianco.&nbsp;&nbsp; &#8220;C&#8217;&#232; sicuramente un altro clima &#8211; dice il presidente dei medici italiani &#8211; che permette a persone con storie diverse di lavorare insieme. E per chi, come me, rappresenta un po&#8217; tutti &#232; un motivo di grande soddisfazione. I medici hanno una gran voglia di trovare le ragioni per stare insieme. Questo senza nulla togliere alla diversit&#224;. Abbiamo la volont&#224; di cooperare, di metter insieme le esperienze e di trovare obiettivi comuni&#8221;. <\/p>\n<p>Per Bianco si tratta di una &#8216;svolta&#8217; importante che pu&#242; &#8220;aiutare anche il nostro sistema sanitario, oltre che la professione, a superare le difficolt&#224; che comunque abbiamo di fronte&#8221;. Ma non va confusa con &#8220;un ripiegamento corporativo e difensivo. Il senso che colgo in questo clima collaborativo &#232; la voglia di affrontare sul serio la sfida della modernizzazione: sui luoghi di lavoro, nell&#8217;esercizio professionale, nelle sfide bioetiche e in quelle di carattere economico. Insomma non si tratta del corporativismo di chi si appresta a scavare le trincee. E&#8217; piuttosto il desiderio di scendere in campo, di fare la propria parte. La volont&#224; &#232; stare insieme per costruire e non per alzare gli scudi&#8221;. Da Doctornews 22-01-07<\/p>\n<\/p><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dialogo attivo fra ordine e sindacati. Le maggiori sigle sindacali dei camici bianchi &#8211; 19 in tutto, alcune delle quali storicamente &#8216;lontane&#8217; fra loro &#8211; hanno dato prova di unit&#224; e compattezza ieri a Roma. 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