{"id":12274,"date":"2008-05-27T13:30:00","date_gmt":"2008-05-27T11:30:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fedaiisf.it\/via-i-medici-dei-pazienti-fannulloni\/"},"modified":"2008-05-27T13:30:00","modified_gmt":"2008-05-27T11:30:00","slug":"via-i-medici-dei-pazienti-fannulloni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/via-i-medici-dei-pazienti-fannulloni\/","title":{"rendered":"AWAY THE DOCTORS OF THE LAUGHTER PATIENTS"},"content":{"rendered":"

Non solo i fannulloni, ma anche i medici appartenenti alla sanità pubblica saranno licenziabili in caso di attestazioni di false malattie per compiacere i dipendenti pubblici assistiti.<\/font><\/strong><\/p>\n

È una vera e propria rivoluzione nel pubblico impiego quella proposta dal ministro della funzione pubblica e dell’innovazione Renato Brunetta nel disegno di legge «Delega al governo per ottimizzare la produttività del lavoro pubblico», la cui prima bozza ItaliaOggi è in grado di pubblicare integrale. Secondo il ddl i travet saranno licenziabili sia per scarso rendimento, sia per falsa attestazione della loro presenza in ufficio: è il caso classico di chi segnala la propria entrata con il badge e poi se ne esce a fare la spesa (…)(…) E’ la prima vera riforma di sistema prodotta dal governo di Silvio Berlusconi, e come i decreti del consiglio dei ministri a Napoli, è stata prodotta a tempo di record. Nei sei articoli del disegno di legge delega, che avrà poi bisogno di numerosi (ma agili) decreti legislativi per essere realizzato compiutamente, c’è tutta la fantasia e il decisionismo di Brunetta, che insieme a Giulio Tremonti è il più brillante ministro dell’esecutivo in carica. Introduzione a vari livelli di un sistema di meritrocrazia nella pubblica amministrazione compatibile con le finanze pubbliche, con carriere costruite attraverso sistemi di valutazione interni e in gran parte attraverso concorsi pubblici con quote da riservare all’interno. Assai dettagliato il meccanismo di valutazione che porterà alla costruzione di vere e proprie pagelle interne, buone anche per eventuali valutazioni e proposte di assunzione da parte di imprese private. Novità anche nelle carriere dirigenziali e nella liturgia della contrattazione collettiva e integrativa, anche attraverso la soppressione di alcuni organismi, come l’Aran. Ma è nell’articolo 4, "sanzioni disciplinari e responsabilità del dipendente pubblico", che si trova il dettaglio di quelle norme più volte annunciate contro i cosiddetti fannulloni. Viene meno un pizzico di garantismo (ad esempio nella possibilità concessa alla pubblica amministrazione di non reintegrare il dipendente coinvolto in procedimento penale e successivamente assolto, cavandosela con un semplice risarcimento economico del danno), ma si attacca il cuore del problema, come le migliaia di ore di assenza per falsa malattia con medici conniventi e quel malvezzo più volte documentato dalle tv di timbrare un cartellino senza però andare al lavoro. Sembrerebbero passi normali. In Italia sono una rivoluzione. ItaliaOggi del 27\/05\/2008 , articolo di Franco Bechis  ed. Numero 125  p. 1  <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Non solo i fannulloni, ma anche i medici appartenenti alla sanità pubblica saranno licenziabili in caso di attestazioni di false malattie per compiacere i dipendenti pubblici assistiti. È una vera e propria rivoluzione nel pubblico impiego quella proposta dal ministro della funzione pubblica e dell’innovazione Renato Brunetta nel disegno di legge «Delega al governo per …<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":9846,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[90],"tags":[],"class_list":["post-12274","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fedaiisf-archivio-storico"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12274","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12274"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12274\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9846"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12274"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12274"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12274"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}