{"id":12313,"date":"2008-06-09T13:30:00","date_gmt":"2008-06-09T11:30:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fedaiisf.it\/abbott-annunciata-la-procedura-di-mobilita\/"},"modified":"2008-06-09T13:30:00","modified_gmt":"2008-06-09T11:30:00","slug":"abbott-annunciata-la-procedura-di-mobilita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/abbott-annunciata-la-procedura-di-mobilita\/","title":{"rendered":"ABBOTT: MOBILITY PROCEDURE ANNOUNCED"},"content":{"rendered":"

"Tagli" anche all’Abbott, a casa in 156. Ripercussioni anche sullo stabilimento di Campoverde<\/font><\/strong><\/p>\n

Rischia di diventare infinita la serie delle aziende pontine in crisi, in particolare nel settore farmaceutico. Dopo l’addio della Gambro, la vendita ancora tutta da decifrare della Pfizer e la situazione tutt’altro che tranquilla alla Bristol, infatti, è di ieri l’annuncio della procedura di "mobilità" per 156 dipendenti della Abbott.
Nel corso di un incontro con i rappresentanti delle organizzazioni sindacali che si è svolto a Roma, infatti, i vertici aziendali hanno fatto sapere che da un lato la contrazione del fatturato e dall’altra quella dei volumi produttivi impongono dei "tagli". Tra questi 52 riguarderanno le unità produttive dello stabilimento di Campoverde, 67 l’area commerciale legata quindi agli informatori scientifici,<\/font><\/strong> 37 la sede di Roma. Il primo incontro per avviare una trattativa rispetto alle decisioni comunicate dall’azienda ai rappresentanti di Cgil, Cisl e Uil è in programma venerdì prossimo. La notizia di possibili "tagli" era nell’aria da tempo ma non ci si attendevano dimensioni del genere. Solo qualche "aggiustamento", questa era l’ipotesi, invece ieri all’Hilton è arrivata la doccia gelata. Ad Aprilia i dipendenti sono 807 ma comunque mandarne a casa oltre 50 (il 6% della forza lavoro) non è piacevole.
«Siamo molto preoccupati – dice Luciano Tramannoni, segretario provinciale della Femca Cisl – i dati che sono stati forniti e la consistenza delle misure che l’azienda vuole adottare rappresentano sicuramente un problema. Chiaramente non intendiamo fermarci qui, anzi invitiamo la dirigenza a dimostrare disponibilità nella trattativa che si va ad avviare». L’idea delle organizzazioni sindacali è quella di verificare, di fronte alla situazione illustrata dall’Abbot, quali sono le possibili vie d’uscita. «Si deve cercare almeno di attutire l’impatto di una decisione del genere» – conclude Tramannoni. La lista delle crisi aziendali, quindi, si allunga e tutto questo in un settore strategico come quello legato alla chimica-farmaceutica che insieme al lattiero caseario, dove si vive un’altra pesante crisi, era fino a ieri trainante per l’economia dell’intera provincia.  Il Messaggero del 06\/06\/2008  ed. LATINA  p. 41 <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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