{"id":12871,"date":"2009-11-27T08:30:00","date_gmt":"2009-11-27T07:30:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fedaiisf.it\/e-iniziato-il-24-novembre-al-senato-l%c2%92esame-del-ddl-1167\/"},"modified":"2009-11-27T08:30:00","modified_gmt":"2009-11-27T07:30:00","slug":"e-iniziato-il-24-novembre-al-senato-l%c2%92esame-del-ddl-1167","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/e-iniziato-il-24-novembre-al-senato-l%c2%92esame-del-ddl-1167\/","title":{"rendered":"The examination of bill 1167 began on 24 November in the Senate"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" style=\"width: 100px\" id=\"DLImmagini__ctl228_Img\" border=\"0\" alt=\"\" width=\"100\" src=\"http:\/\/www.informatori.aiisf.it\/img\/Archivio\/\/N3507.jpg\" \/><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 10pt\" class=\"MsoNormal\"><font size=\"3\" face=\"Calibri\">&Egrave; iniziato il 24 novembre al Senato l&rsquo;esame del ddl 1167 che, fra le tante cose che prende in considerazione, introduce delle modifiche al processo del lavoro e una deroga individuale al CCNL.<\/font><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 10pt\" class=\"MsoNormal\"><font size=\"3\" face=\"Calibri\">Questa legge far&agrave; s&igrave; che il giudice pronunci&nbsp;una sentenza sulla legittimit&agrave; degli atti formali, sottraendo al dibattito il merito delle singole questioni.<\/font><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 10pt\" class=\"MsoNormal\"><font size=\"3\" face=\"Calibri\">La norma in esame poi vuol dare forma giuridica ad un dispositivo, gi&agrave; presente nella legge 30\/03, che prevede la possibilit&agrave; di una deroga individuale all&rsquo;applicazione delle norme contrattuali: baster&agrave; che questa volont&agrave; condivisa dal datore di lavoro e dal dipendente sia certificata (per esempio presso la direzione provinciale del lavoro) perch&eacute; a quest&rsquo;ultimo sia inibita qualsiasi possibilit&agrave;, ex post, di ricorso giudiziario. Il giudice dovr&agrave; riferirsi al patto deregolatorio in s&eacute; e non al suo contenuto<span style=\"mso-spacerun: yes\">&nbsp; <\/span>anche se in contrasto con il contratto di lavoro di riferimento.<\/font><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 10pt\" class=\"MsoNormal\"><font size=\"3\" face=\"Calibri\">&Egrave; evidente che il dipendente &egrave; la parte debole e, pur di ottenere un lavoro, si sentir&agrave; costretto a sottoscrivere anche un contratto capestro. Fin&rsquo;ora il giudice poteva contestare questa norma se la considerava illegittima. Con questa legge dovr&agrave; solo prendere atto del contratto individuale.<\/font><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 10pt\" class=\"MsoNormal\"><font size=\"3\" face=\"Calibri\">Indubbiamente &egrave; un&#8217;altra picconata che mira alla destrutturazione del diritto del lavoro. <\/font><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 10pt\" class=\"MsoNormal\"><font size=\"3\" face=\"Calibri\">Si provi ad immaginare le conseguenze che una norma del genere potr&agrave; avere nel mercato del lavoro degli Informatori! Con buona pace della dignit&agrave; del lavoratore e del trattamento economico-normativo e con buona pace anche dei Sindacati. <\/font><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm 0cm 10pt\" class=\"MsoNormal\">La Redazione di &quot;Informatori.Aiisf.it&quot; &#8211; 27\/11\/2009<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&Egrave; iniziato il 24 novembre al Senato l&rsquo;esame del ddl 1167 che, fra le tante cose che prende in considerazione, introduce delle modifiche al processo del lavoro e una deroga individuale al CCNL. 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