{"id":13913,"date":"2013-08-02T01:30:00","date_gmt":"2013-08-01T23:30:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fedaiisf.it\/farmaceutica-mlnf-come-fare-utili-sulla-pelle-dei-lavoratori\/"},"modified":"2013-08-02T01:30:00","modified_gmt":"2013-08-01T23:30:00","slug":"farmaceutica-mlnf-come-fare-utili-sulla-pelle-dei-lavoratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/farmaceutica-mlnf-come-fare-utili-sulla-pelle-dei-lavoratori\/","title":{"rendered":"Pharmaceuticals: MLNF, how to make profits on the skin of workers"},"content":{"rendered":"<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: right; margin: 0cm 0cm 10pt\"><span style=\"font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;\"><font size=\"3\"><span style=\"mso-spacerun: yes\"><img decoding=\"async\" class=\"rg_i\" name=\"bvgJS287SqhDIM:\" alt=\"\" data-sz=\"f\" data-src=\"https:\/\/encrypted-tbn1.gstatic.com\/images?q=tbn:ANd9GcQVA-Q7G4rClvjT4fUP_o8iia4YsTmgbjtDdCrXzwZ8dPQND7GHBQ\" style=\"margin-top: 0px; width: 247px; height: 185px; margin-left: -4px; margin-right: -5px\" src=\"https:\/\/encrypted-tbn1.gstatic.com\/images?q=tbn:ANd9GcQVA-Q7G4rClvjT4fUP_o8iia4YsTmgbjtDdCrXzwZ8dPQND7GHBQ\" \/><\/span><\/font><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: left; margin: 0cm 0cm 10pt\"><span style=\"font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;\"><font size=\"3\"><span style=\"mso-spacerun: yes\">&nbsp;<\/span>(AGENPARL) &#8211; Roma, 01 ago &#8211; &quot;La decisione unilaterale di Admenta di stracciare il precedente contratto di lavoro delle farmacie comunali per &quot;abbracciare&quot; quello delle farmacie private &egrave; un fatto grave. Ed appare come una reazione premeditata alla recente firma del contratto tra Assofarm (organismo sindacale che rappresenta le farmacie pubbliche) e le relative organizzazioni dei lavoratori. I motivi di tale scelta, aldil&agrave; delle rassicurazioni di convenienza, sono unicamente di ordine economico: fare utili sulle spalle dei lavoratori. Il contratto di lavoro delle farmacie private &egrave; a livello di retribuzione tra i pi&ugrave; bassi in Europa ed &egrave; solo per questo motivo che Admenta ha deciso di abbandonare quello in vigore sino ad oggi. Il continuo richiamo da parte dell&#8217;azienda alla professionalit&agrave; dei propri dipendenti si contraddice nella forma e nella sostanza dal fatto che i lavoratori non sono stati assolutamente interpellati. Pratica questa molto di&quot;moda, ma assolutamente perdente per il buon mantenimento di rapporti sindacali costruttivi. Sarebbe interessante per poter operare un confronto utile conoscere i livelli retributivi che Celesio, la societ&agrave; che detiene la propriet&agrave; del Gruppo Admenta, applica nei Paesi in cui opera (Inghilterra, Irlanda, Norvegia, Belgio, Repubblica Ceca, Portogallo, Francia, Germania, Austria). Inoltre, sussistono seri dubbi che una societ&agrave; di gestione e non di propriet&agrave; (i Comuni sono proprietari delle farmacie) possa unilateralmente decidere di cancellare un contratto e scegliere a proprio piacimento quello che secondo l&#8217;azienda &egrave; pi&ugrave; favorevole&quot; Dichiarazioni che arrivano direttamente dal Movimento nazionale liberi farmacisti. &quot;Si tratta indubbiamente di uno strappo gravissimo nei rapporti sindacali, in favore di un contratto, quello delle farmacie private, posto in discussione anche tra i farmacisti dipendenti delle farmacie private&quot;. Non a caso proprio il Movimento Nazionale Liberi Farmacisti (Mnlf) ha raccolto ventimila firme con l&#8217;iniziativa &#8216;Farmacista cambia contratto&#8217; per spostare il Contratto nazionale di lavoro dal commercio a quello sanitario. &quot;Un contratto, quello che vorrebbe applicare Admenta, a cui appartengono con il dovuto rispetto gli acconciatori e le estetiste, le domestiche e gli addetti alle pulizie, i portieri dei condomini, i vigilantes o i lavoratori dipendenti degli istituti per il sostentamento del clero, in pratica le perpetue. Tutto il sistema di distribuzione del farmaco, sia pubblico che privato, &egrave; viziato da posizioni dominanti che Leggi autoreferenziali proteggono a danno degli interessi dei cittadini e dei lavoratori. I detentori di tali posizioni ritengono che anche le organizzazioni di rappresentanza si debbano piegare al loro volere e se questo non succede abbandonano polemicamente il tavolo. Il Mnlf invita i colleghi a resistere utilizzando tutti i mezzi legali a disposizione. Il confronto &egrave; una pratica difficile in democrazia e qualcuno, temendo di non aver gli strumenti adatti, fugge&quot;.<\/font><\/span><\/p>\n<p","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;(AGENPARL) &#8211; Roma, 01 ago &#8211; &quot;La decisione unilaterale di Admenta di stracciare il precedente contratto di lavoro delle farmacie comunali per &quot;abbracciare&quot; quello delle farmacie private &egrave; un fatto grave. 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