{"id":14014,"date":"2011-07-25T16:30:00","date_gmt":"2011-07-25T14:30:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fedaiisf.it\/strumenti-di-controllo-a-distanza-dell%c2%92attivita%c2%92-dei-lavoratori\/"},"modified":"2011-07-25T16:30:00","modified_gmt":"2011-07-25T14:30:00","slug":"strumenti-di-controllo-a-distanza-dell%c2%92attivita%c2%92-dei-lavoratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/strumenti-di-controllo-a-distanza-dell%c2%92attivita%c2%92-dei-lavoratori\/","title":{"rendered":"REMOTE CONTROL TOOLS OF WORKER ACTIVITY"},"content":{"rendered":"

Il codice civile riconosce l’imprenditore\/datore di lavoro quale “capo dell’impresa da cui dipendono gerarchicamente i collaboratori che gli conferiscono il potere di dettare le disposizioni per l’esecuzione e per la disciplina del lavoro<\/em>”, che i lavoratori sono tenuti a rispettare, pena l’irrogazione di sanzioni disciplinari.<\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Lo Statuto dei Lavoratori (L. 300\/1970) disciplina i diversi tipi di controllo esercitabili dal datore di lavoro sul luogo del lavoro, individuando i limiti sui seguenti principi:<\/p>\n

<\/font><\/span><\/span><\/p>\n

                                          <\/span>I.                        <\/span><\/font><\/span><\/span><\/span>Un rigoroso divieto di taluni controlli ritenuti lesivi dei diritti inviolabili;<\/p>\n

<\/font><\/span><\/span><\/p>\n

                                       <\/span>II.                        <\/span><\/font><\/span><\/span><\/span>L’attenuazione del divieto in presenza di determinate condizioni;<\/p>\n

<\/font><\/span><\/span><\/p>\n

                                    <\/span>III.Il codice civile riconosce l’imprenditore\/datore di lavoro quale “capo dell’impresa da cui dipendono gerarchicamente i collaboratori che gli conferiscono il potere di dettare le disposizioni per l’esecuzione e per la disciplina del lavoro”, che i lavoratori sono tenuti a rispettare, pena l’irrogazione di sanzioni disciplinari. Lo Statuto dei Lavoratori (L. 300\/1970) disciplina i diversi tipi …<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":9846,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[90],"tags":[],"class_list":["post-14014","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fedaiisf-archivio-storico"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14014","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14014"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14014\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9846"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14014"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14014"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14014"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}