{"id":14199,"date":"2011-10-17T17:30:00","date_gmt":"2011-10-17T15:30:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fedaiisf.it\/i-25-amministratori-delegati-piu-pagati-damerica\/"},"modified":"2011-10-17T17:30:00","modified_gmt":"2011-10-17T15:30:00","slug":"i-25-amministratori-delegati-piu-pagati-damerica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/i-25-amministratori-delegati-piu-pagati-damerica\/","title":{"rendered":"America&#039;s 25 Highest Paid CEOs"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify; line-height: 15pt; margin: 0cm 0cm 3pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #393939; font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: IT\">In questo fine settimana appena concluso centinaia di migliaia di persone &#8211; giovani, precari, disoccupati, lavoratori &#8211; hanno manifestato in decine di citt&agrave; in tutto il mondo per protestare contro un sistema finanziario in mano alla speculazione e una gestione delle risorse pubbliche iniqua e penalizzante per le giovani generazioni.<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 15pt; margin: 0cm 0cm 3pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #393939; font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: IT\">In un paio di decenni le prospettive economiche dei paesi occidentali e soprattutto delle classi medie si sono cos&igrave; deteriorate che i giovani &#8211; ventenni e trentenni soprattutto &#8211; non solo non possono sperare di vivere meglio dei loro genitori, ma sono certi che staranno peggio e difficilmente potranno costruirsi un futuro solido basato su una carriera lavorativa soddisfacente.<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 15pt; margin: 0cm 0cm 7.5pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #393939; font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: IT\">Molti non lavorano o alternano periodi di disoccupazione a fasi di lavoro precario e incerto, ma anche chi ha un&rsquo;occupazione deve fare i conti con salari inadeguati e un potere d&rsquo;acquisto drammaticamente impoverito anche rispetto a 10 o 15 anni fa: nell&rsquo;arco di un paio di generazioni il lavoro &egrave; stato fortemente penalizzato, mentre il capitale ha goduto di straordinari privilegi. E mentri i salari di operai e impiegati si contraevano e non erano pi&ugrave; in grado di tenere il passo con l&rsquo;aumento del costo della vita, i compensi dei super manager e dei pi&ugrave; ricchi sono cresciuti a dismisura, anche nei periodi di crisi come questo che stiamo vivendo adesso.<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 15pt; margin: 0cm 0cm 3pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #393939; font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: IT\">Persino nel corso del 2011 le retribuzioni dei dirigenti nelle pi&ugrave; grandi compagnie americane sono cresciute del 28%, secondo le rilevazioni di <a href=\"http:\/\/www2.gmiratings.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #4f5ea4\">GovernanceMetrics International<\/span><\/a>, e i bonus in denaro sono triplicati rispetto a prima della crisi: basta dare un&rsquo;occhiata alla <a href=\"http:\/\/www.forbes.com\/pictures\/mef45eghm\/john-hammergren#content\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #4f5ea4\">lista<\/span><\/a> dei 25 Ceo, Chief executive officer, pi&ugrave; pagati d&rsquo;America stilata da Scott DeCarlo <a href=\"http:\/\/www.forbes.com\/sites\/christopherhelman\/2011\/10\/12\/americas-25-highest-paid-ceos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #4f5ea4\">per la rivista Forbes<\/span><\/a>: oltre al salario base, si sommano i bonus, i benefit e il valore di esercizio delle stock options. Si parla di milioni di dollari incassati in un anno solo da una singola persona, mentre il salario medio di un dipendente a stento basta a sostenere le spese basilari, come cibo, salute e abitazione.<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; line-height: 15pt; margin: 0cm 0cm 3pt; background: white; mso-margin-top-alt: auto\" class=\"MsoNormal\"><span","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In questo fine settimana appena concluso centinaia di migliaia di persone &#8211; giovani, precari, disoccupati, lavoratori &#8211; hanno manifestato in decine di citt&agrave; in tutto il mondo per protestare contro un sistema finanziario in mano alla speculazione e una gestione delle risorse pubbliche iniqua e penalizzante per le giovani generazioni. In un paio di decenni &hellip;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":9846,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[90],"tags":[],"class_list":["post-14199","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fedaiisf-archivio-storico"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14199","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14199"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14199\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9846"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14199"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14199"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14199"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}