{"id":15885,"date":"2012-11-28T19:30:00","date_gmt":"2012-11-28T18:30:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fedaiisf.it\/rimini-premi-ai-medici-che-prescrivono-equivalenti\/"},"modified":"2012-11-28T19:30:00","modified_gmt":"2012-11-28T18:30:00","slug":"rimini-premi-ai-medici-che-prescrivono-equivalenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/rimini-premi-ai-medici-che-prescrivono-equivalenti\/","title":{"rendered":"RIMINI. Awards to doctors who prescribe equivalents"},"content":{"rendered":"<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: left; margin: 0cm 0cm 10pt\"><font size=\"3\"><font face=\"Calibri\">L&rsquo;obiettivo percentuale di azienda del consumo di Medicinali Equivalenti sul totale dei farmaci prescritti per l&rsquo;anno 2012 &egrave; fissato al 70%.<\/p>\n<p><\/font><\/font><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: left; margin: 0cm 0cm 10pt\"><font size=\"3\"><font face=\"Calibri\">A tutti i MMG che avranno raggiunto l&rsquo;obiettivo specifico del 100% sar&agrave; erogato l&rsquo;incentivo economico previsto di &euro; 3,45\/assistito. <\/p>\n<p><\/font><\/font><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: left; margin: 0cm 0cm 10pt\"><font size=\"3\"><font face=\"Calibri\">Al fine di un costante riscontro delle performance dei MMG, l&rsquo;Azienda s&rsquo;impegna a produrre idonea <b style=\"mso-bidi-font-weight: normal\">reportistica di monitoraggio<\/b> personalizzata per medico, cui quest&rsquo;ultimo &egrave; tenuto periodicamente a consultare tramite il collegamento on-line con il portale dell&rsquo;AUSL di Rimini.<\/p>\n<p><\/font><\/font><\/p>\n<p>Vedi documento: &nbsp;<a href=\"\/en\/FCKUserFile\/FCKUserFilesNaz\/file\/proposta%20accordo%20MMG%202012%20finale_doc.doc\/\">FCKUserFile\/FCKUserFilesNaz\/file\/proposta%20accordo%20MMG%202012%20finale_doc.doc<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center\">&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;obiettivo percentuale di azienda del consumo di Medicinali Equivalenti sul totale dei farmaci prescritti per l&rsquo;anno 2012 &egrave; fissato al 70%. A tutti i MMG che avranno raggiunto l&rsquo;obiettivo specifico del 100% sar&agrave; erogato l&rsquo;incentivo economico previsto di &euro; 3,45\/assistito. Al fine di un costante riscontro delle performance dei MMG, l&rsquo;Azienda s&rsquo;impegna a produrre idonea &hellip;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":9846,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[90],"tags":[],"class_list":["post-15885","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fedaiisf-archivio-storico"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15885","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15885"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15885\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9846"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15885"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15885"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15885"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}