{"id":16280,"date":"2013-02-20T00:30:00","date_gmt":"2013-02-19T23:30:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fedaiisf.it\/federaisf-esclusivo-usa-6-informatrici-hanno-accusato-la-loro-azienda-con-una-class-action-da-100-milioni-di-dollari-per-discriminazione-basata-sul-sesso\/"},"modified":"2013-02-20T00:30:00","modified_gmt":"2013-02-19T23:30:00","slug":"federaisf-esclusivo-usa-6-informatrici-hanno-accusato-la-loro-azienda-con-una-class-action-da-100-milioni-di-dollari-per-discriminazione-basata-sul-sesso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/federaisf-esclusivo-usa-6-informatrici-hanno-accusato-la-loro-azienda-con-una-class-action-da-100-milioni-di-dollari-per-discriminazione-basata-sul-sesso\/","title":{"rendered":"FEDERAISF EXCLUSIVE \u2013 USA: 6 Female Whistleblowers Indict Their Company in $100 Million Class Action for Sex-Based Discrimination"},"content":{"rendered":"

Daiichi Sankyo discrimina le ISF<\/span><\/strong><\/span>
 
<\/span>D<\/span>i Linda A. JOHNSON
<\/span>AP Writer Affari<\/p>\n

<\/span>Trenton, NJ – sei  informatrici del farmaco in attività  ed ex ,  hanno accusato  la casa farmaceutica Daiichi Sankyo di discriminazione basata sul sesso  con una causa class action  per 100.000.000 di dollari.<\/p>\n

<\/span><\/span>L’azione legale ha lo scopo di sostenere queste  donne che stanno cercando di porre fine alla loro discriminazione sul lavoro come di diverse centinaia di altre informatrici che attualmente lavorano o hanno lavorato per la controllata statunitense di Daiichi Sankyo Co. Ltd. ; azienda farmaceutica giapponese che propone farmaci per la pressione arteriosa ed  il colesterolo.<\/p>\n

<\/span><\/span>L’azione legale sostiene che l’azienda retribuisce il personale femminile di vendita  meno degli uomini che fanno lo stesso lavoro, promuove le donne più lentamente e tratta le informatrici che sono incinte, o hanno bambini piccoli, peggio degli altri dipendenti.<\/p>\n

<\/span><\/span>Una portavoce della controllata statunitense di Daiichi Sankyo Inc., ha riferito che l’Azienda segue tutte le leggi in materia di pari opportunità e di non discriminazione. <\/span>Ha affermato inoltre che la società sta esaminando la causa, ma che non commenta le vertenze in corso. <\/span>Daiichi Sankyo Inc., con sede a Parsippany, New Jersey, ha circa 3.000 dipendenti negli Stati Uniti<\/p>\n

<\/span><\/span>Sanford Heisler, uno studio legale specializzato in casi di discriminazione nelle assunzioni e di casi segnalati da soffiate, ha presentato la querela, che richiede un processo con giuria, alla Corte Federale di San Francisco. <\/span>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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