{"id":175,"date":"2014-02-11T10:44:55","date_gmt":"2014-02-11T09:44:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=175"},"modified":"2014-07-14T19:04:03","modified_gmt":"2014-07-14T17:04:03","slug":"lettere-alla-redazione-la-fungibilita-di-ruolo-dellisf-ed-i-licenziamenti-nel-settore-farmaceutico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/lettere-alla-redazione-la-fungibilita-di-ruolo-dellisf-ed-i-licenziamenti-nel-settore-farmaceutico\/","title":{"rendered":"LETTERS TO THE EDITOR. The fungibility of the role of the isf and the layoffs in the pharmaceutical sector"},"content":{"rendered":"<p>Cari colleghi, amici e lettori di questo sito, \u00e8 da un po\u2019 che non facevo sentire la mia voce, ma la lettura del comunicato stampa Federisf, pubblicato su molti siti del settore, mi offre l\u2019opportunit\u00e0 di esprimere alcune considerazioni sulla infungibilit\u00e0 del isf e dei metodi usati da alcune aziende farmaceutiche per licenziare in maniera discrezionale i propri dipendenti.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dobbiamo per prima cosa indicare che gran parte della spesa dello Stato italiano sui farmaci viene incassato dalle multinazionali farmaceutiche e che tra il 1990 e il 2000, le stesse aziende hanno incrementato il numero di informatori scientifici, attribuendo erroneamente ad essi e mutuandolo dai sistemi americani sui beni di largo consumo, possibilit\u00e0 di spinte promozionali oltre ogni reale fattibilit\u00e0 e possibilit\u00e0.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Abbiamo quindi visto nascere nelle aziende farmaceutiche e nel settore, profeti delle visite ripetute in modo asfissiante solo su taluni medici, ovvero i grandi prescrittori che poi erano gli stessi per tutte le aziende.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>I risultati attesi non sono arrivati e si \u00e8 poi scatenata la caccia alla riduzione dei costi di cui gli isf sono stati la parte pi\u00f9 penalizzata.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Non potendo licenziare in modo indiscriminato senza crisi, alcune imprese farmaceutiche hanno inventato le linee, assimilando gli isf ad una catena di montaggio di stabilimento, per essere poi equiparati a rami di azienda e quindi essere ceduti ad aziende contenitore, con la colpevole collaborazione di alcuni sindacati e rsu e forse delle stesse istituzioni.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ci\u00f2 che \u00e8 successo con il caso Marvecs, societ\u00e0 nata dal nulla, grazie ad un avviamento negativo delle pi\u00f9 grosse multinazionali farmaceutiche operanti in Italia, a cui sono stati ceduti da pi\u00f9 aziende circa 1200 isf nel giro di 4 anni, \u00e8 ormai cronaca degli ultimi anni.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Nelle intenzioni poi scoperte dai giudici, Marvecs, acquistando fittiziamente rami di isf, si sarebbe dovuta occupare del lavoro sporco dei licenziamenti senza che i mandanti delle operazioni comparissero o venissero coinvolti.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Illuminante \u00e8 il fatto dei 440 isf (con rispettiva auto, computer, telefono, adsl e farmaco a corredo per dimostrare il presunto ramo di azienda) costati tutti insieme la modica cifra di 1.000 euro. O anche quelli ceduti, sempre con auto ecc., con un farmaco a corredo che era stato ritirato dal commercio e quindi non dispensabile dalle farmacie.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ma la Procura di Milano ha visto ipotesi di reato ed ha emanato avvisi di garanzia non solo a dirigenti Marvecs ma anche a dirigenti Pfizer, Astra Zeneca ed altri, come pubblicato su tutte le testate giornalistiche.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Con la discesa in campo dei Tribunali, e le relative sentenze negative su questa modalit\u00e0, il farmaceutico ha posto fine alle cessioni di ramo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sembrerebbe quindi che per l\u2019azione determinata e puntuale di pochi isf ,sia stata tolta la possibilit\u00e0 di perseguire illegittimi licenziamenti a quelle aziende che si servivano allegramente, di finte cessioni di ramo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ma siccome la zizzania \u00e8 difficile da estirpare, con la crisi globale internazionale (di tutti i settori tranne la farmaceutica) ecco spuntare nelle imprese un\u2019altra trovata per dare corso a corposi licenziamenti: attribuire \u2013 anche qui fintamente \u2013 una presunta specifica professionalit\u00e0 e competenza a predeterminati isf racchiusi in una linea, sicch\u00e9 dichiarando inservibile il business di tale linea se ne poteva chiedere la messa in Cigs o meglio in mobilit\u00e0, con il conseguente licenziamento in massa di numerose migliaia di isf.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La parolina magica \u00e8 stata \u201cinfungibilit\u00e0\u201d in forza della quale un isf che svolge informazione scientifica su una linea per un certo farmaco non \u00e8 in grado di farlo per altri farmaci di altre linee.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Attraverso la infungibilit\u00e0 sono maturati accordi, firmati da Rsu e sindacati, su cui tutti gli attori mentivano sapendo di mentire. In particolare gli isf facenti parte di rsu erano consapevoli di firmare una colossale bugia quando affermavano che i destinatari di licenziamento, appartenenti ad una linea da licenziare, non erano in grado di svolgere informazione su altri farmaci anche perch\u00e9 la movimentazione di isf tra le varie linee \u00e8 da sempre avvenuta in tutte le aziende con una semplice comunicazione ad effettivit\u00e0 immediata.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pertanto la infungibilit\u00e0 risulta inveritiera oltre che illegittima e quindi non vi sono differenze di profilo professionale tra isf atteso inoltre che tali differenze non sono neanche previste dal ccnl di categoria, tranne che per gli isf nel primo anno di attivit\u00e0.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Come sempre vi lascio ad alcune riflessioni su quanto appena citato.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A hug to all<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Umberto Alderisi<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>umberto.alderisi@gmail.com<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>11.02.2014<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cari colleghi, amici e lettori di questo sito, \u00e8 da un po\u2019 che non facevo sentire la mia voce, ma la lettura del comunicato stampa Federisf, pubblicato su molti siti del settore, mi offre l\u2019opportunit\u00e0 di esprimere alcune considerazioni sulla infungibilit\u00e0 del isf e dei metodi usati da alcune aziende farmaceutiche per licenziare in maniera &hellip;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[37],"class_list":["post-175","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-lettere-alla-redazione"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/175","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=175"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/175\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=175"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=175"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=175"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}