{"id":18473,"date":"2015-04-30T08:58:05","date_gmt":"2015-04-30T06:58:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=18473"},"modified":"2015-04-30T12:25:29","modified_gmt":"2015-04-30T10:25:29","slug":"guida-agli-ammortizzatori-sociali-i-nuovi-strumenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/guida-agli-ammortizzatori-sociali-i-nuovi-strumenti\/","title":{"rendered":"Guide to social safety nets: The new tools"},"content":{"rendered":"<p><em>Dal 1 maggio entrano in vigore le misure di sostegno al reddito: potenziale aumento dei beneficiari ma importi penalizzati. Infografiche ed esempi pratici, tutto quello che c&#8217;\u00e8 da sapere su Naspi, Asdi, Dis-Coll e contratto di ricollocazione<\/em><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.rassegna.it\/articoli\/2015\/04\/27\/121129\/guida-agli-ammortizzatori-sociali-1-i-nuovi-strumenti\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #0000ff;\">di rassegna.it\u00a0<i>27\/04\/2015<\/i><\/span><\/a><\/p>\n<p><em>Pubblichiamo un estratto da \u201c<a href=\"http:\/\/www.inca.it\/Portals\/0\/vademecum_ammortiz_soc_WEB-1\/swf\/pdf\/vademecum_ammortiz_soc_WEB-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #0000ff;\">Obiettivo Orientamento<\/span><\/a>\u201d la guida pratica dell\u2019Inca (il patronato della Cgil) su ammortizzatori sociali, contribuzione figurativa e pensioni.<\/em><\/p>\n<p>A partire dal 1 maggio, le norme sulla tutela contro la disoccupazione involontaria subiranno un riordino complessivo, con un potenziale ampliamento della platea dei beneficiari, ma con una penalizzazione degli importi rispetto a quelli dei precedenti ammortizzatori sociali; infatti, \u00e8 prevista una riduzione progressiva del 3 per cento mensile delle indennit\u00e0 a partire dal quarto mese di percezione. Le nuove misure sono contenute nel <a href=\"http:\/\/www.gazzettaufficiale.it\/eli\/id\/2015\/3\/6\/15G00037\/sg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #0000ff;\">decreto legislativo del 4 marzo 2015<\/span><\/a>, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 54 del 6 marzo, in attuazione della legge delega n. 183\/2014, con la quale il Governo intende riordinare il mercato del lavoro nel suo complesso.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"http:\/\/www.rassegna.it\/userdata\/immagini\/foto\/670\/2015\/04\/disoccupazione-infografica-1_455163.jpg\" alt=\"\" \/>Il Dlgs, insieme a quello riguardante il \u201ccontratto a tutele crescenti\u201d, \u00e8 uno dei primi atti di questo disegno di riforma complessivo, duramente contestato dalla Cgil, perch\u00e9 il Governo, anzich\u00e9, procedere verso la stabilizzazione del lavoro, amplifica le divisioni esistenti, tra chi \u00e8 precario e chi invece continuer\u00e0 ad avere le vecchie tutele, senza ridurre le tante tipologie di contratti atipici, dietro cui si nasconde un esercito infinito di precari, nonostante le dichiarate intenzioni di volerle eliminare, a cominciare dai co.co.co, co.co.pro. e le false partite Iva. Nel decreto legislativo sugli ammortizzatori sociali sono previsti:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/www.rassegna.it\/articoli\/2015\/04\/27\/121130\/guida-agli-ammortizzatori-sociali-2-la-naspi\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Naspi <\/strong>(Nuova Assicurazione Sociale per l\u2019Impiego)<\/a> rivolta alla generalit\u00e0 dei lavoratori\/trici (esclusi i dipendenti pubblici e gli agricoli) che, a partire dal 1\u00b0 maggio, inglober\u00e0 l\u2019Aspi e la mini Aspi, introdotte solo due anni fa dalla legge di riforma del mercato del lavoro (n.92\/2012);<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.rassegna.it\/articoli\/2015\/04\/27\/121134\/guida-agli-ammortizzatori-sociali-3-asdi\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Asdi<\/strong> (assegno di disoccupazione)<\/a>, una nuova indennit\u00e0 di disoccupazione che interviene una volta esaurito il periodo di Naspi;<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.rassegna.it\/articoli\/2015\/04\/27\/121132\/guida-agli-ammortizzatori-sociali-4-la-dis-coll\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Dis-Coll<\/strong>, per le collaborazioni coordinate, continuative e a progetto<\/a> che sostituisce la vecchia \u201cuna tantum\u201d.<\/li>\n<li><strong><a href=\"http:\/\/www.rassegna.it\/articoli\/2015\/04\/27\/121131\/guida-agli-ammortizzatori-sociali-5-il-contratto-di-ricollocazione\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Contratto di ricollocazione<\/a><\/strong> per aiutare il lavoratore\/trice disoccupato\/a nella ricerca di nuova occupazione.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Oltre ad una penalizzazione generalizzata degli importi delle prestazioni, il nuovo provvedimento interviene pesantemente sull\u2019istituto della contribuzione figurativa (quella di cui si fa carico lo Stato, in determinate circostanze, senza l\u2019obbligo dei versamenti contributivi da parte del lavoratore\/trice) prevedendo un tetto massimo, che comporter\u00e0 conseguenze negative rispetto alla misura e al raggiungimento dei requisiti pensionistici di ogni lavoratore\/trice. Nel tentativo di conciliare le politiche attive e passive per il lavoro, il nuovo sistema di tutela contro la disoccupazione involontaria subordina il riconoscimento della prestazione (pena la decadenza dal diritto) alla disponibilit\u00e0 effettiva del lavoratore\/trice a partecipare a percorsi di formazione, riqualificazione e orientamento finalizzati alla ricerca di nuova occupazione.<\/p>\n<p>Una scelta teoricamente giusta, che mal si concilia per\u00f2 con le scarse opportunit\u00e0 di nuova occupazione e con l\u2019assenza di progetti reali per il reinserimento dei disoccupati nel mercato del lavoro. In questa guida cerchiamo di illustrare le principali novit\u00e0 del nuovo schema di ammortizzatori sociali, avvertendo i lavoratori e le lavoratrici che, data la complessit\u00e0 della materia, \u00e8 consigliabile rivolgersi agli uffici Inca per ricevere la consulenza necessaria, onde evitare scelte affrettate e dannose e far in modo, invece, di avere l\u2019informazione completa affinch\u00e9 i diritti del lavoro non vadano in soffitta.<\/p>\n<p><strong>Che fine fanno l\u2019Aspi e la mini Aspi?<br \/>\n<\/strong>Tutti quei lavoratori\/trici, che gi\u00e0 ne usufruiscono, o che dovessero rimanere disoccupati prima del 1\u00b0 maggio, continueranno a percepire le relative prestazioni secondo i criteri previsti dalle vecchie norme (l. n.92\/2012).<\/p>\n<p>Related news:\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.rassegna.it\/tag\/guida-agli-ammortizzatori-sociali\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #0000ff;\">jobs act guida agli ammortizzatori sociali mercato del lavoro<\/span><\/a><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"http:\/\/www.rassegna.it\/userdata\/immagini\/foto\/670\/2015\/04\/disoccupazione-infografica-2_455163.jpg\" alt=\"\" \/><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"http:\/\/www.rassegna.it\/userdata\/immagini\/foto\/670\/2015\/04\/disoccupazione-infografica-3_455163.jpg\" alt=\"\" \/><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"http:\/\/www.rassegna.it\/userdata\/immagini\/foto\/670\/2015\/04\/disoccupazione-infografica-4_455126.jpg\" alt=\"\" \/><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dal 1 maggio entrano in vigore le misure di sostegno al reddito: potenziale aumento dei beneficiari ma importi penalizzati. 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