{"id":19264,"date":"2015-05-28T13:36:13","date_gmt":"2015-05-28T11:36:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=19264"},"modified":"2015-05-28T17:42:49","modified_gmt":"2015-05-28T15:42:49","slug":"lazio-pfizer-femca-in-mobilita-15-informatori-scientifici-del-farmaco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/lazio-pfizer-femca-in-mobilita-15-informatori-scientifici-del-farmaco\/","title":{"rendered":"Lazio. Pfizer, Femca: "15 drug sales representatives on the move""},"content":{"rendered":"

Ieri in Regione Lazio la firma per la procedura di mobilit\u00e0; il segretario provinciale Cecere: “Ancora una volta duramente colpito il settore dell’informazione scientifica del farmaco”<\/em><\/p>\n

Redazione 28 maggio 2015 – LATINATODAY<\/a><\/span><\/p>\n

In mobilit\u00e0 15 informatori scientifici del farmaco alla Pfizer<\/strong>. La firma per la procedura di mobilit\u00e0 ieri in Regione Lazio e a darne notizia \u00e8 la Femca Cisl.<\/p>\n

\"\"\u201cUn passo inevitabile<\/strong>\u00a0secondo quanto dichiarato dall\u2019azienda – commentano dal sindacato -, dovuto alla\u00a0forte crisi del settore dei vaccini<\/strong>\u00a0che ha avuto, in questi ultimi anni, una notevole flessione sia a causa di scelte restrittive di carattere economico messe in campo dal Ministero della salute e dalle Asl, sia per la\u00a0forte denatalit\u00e0<\/strong>\u00a0che ha colpito il nostro Paese.<\/p>\n

Per queste ragioni Pfizer ha dichiarato l’impossibilit\u00e0 di sostenere ancora l’attuale forza vendita esterna di questo settore, annunciando un ridimensionamento di personale per riuscire a dotarsi una nuova organizzazione pi\u00f9 rispondente alla mutata realt\u00e0. Da qui l’annuncio di dover ricorrere al licenziamento di alcuni informatori scientifici del farmaco, non essendo state trovate strade alternative, nonostante la formale richiesta in tal senso avanzata dalle Organizzazioni Sindacali che ha, comunque, permesso di ridurre il numero finale degli esuberi da 22 a 15\u201d.<\/p>\n

I criteri di scelta dei dipendenti da collocare in mobilit\u00e0 riguardano\u00a0persone in possesso dei requisiti pensionistici,<\/strong>\u00a0volontari disposti a lasciare spontaneamente l’azienda dietro incentivo<\/strong>\u00a0e, solo nel caso non raggiungesse il numero previsto, facendo ricorso ai criteri di legge. Per i volontari sono stati previsti incentivi all’esodo che andranno a coprire fino ad un massimo di 4 anni di stipendio.<\/p>\n

\"\"Inoltre, come spiegano dalla Femca, \u00e8 prevista, sempre su base volontaria,\u00a0la possibilit\u00e0 di aderire al progetto Welfarma,<\/strong>\u00a0nato qualche anno fa con l’accordo tra sindacato e Farmindustria, che ha il compito di cercare soluzioni di reinserimento lavorativo per chi perde il lavoro.<\/p>\n

\u201cQuesto accordo dimostra come sia possibile gestire situazioni di crisi complesse quando si concordano insieme le soluzioni dignitose per le persone colpite dai licenziamenti – commenta Roberto Cecere, segretario generale della Femca Cisl Latina -. Va sottolineato come ad essere stati colpiti, ancora una volta, da questa crisi siano stati gli Informatori Scientifici del Farmaco,<\/strong>\u00a0una categoria che negli ultimi anni ha pagato un prezzo altissimo alla crisi del settore con migliaia di licenziamenti.<\/p>\n

Come sindacato, come Femca Cisl, stiamo insistendo da tempo affinch\u00e8 si affronti questo stillicidio, attraverso interventi istituzionali precisi e mirati, che tutelino questa categoria di lavoratori, indispensabile nel mondo della farmaceutica. Il rischio reale che vediamo, infatti, \u00e8 che si voglia\u00a0puntare sempre pi\u00f9 verso una figura di \u2018venditore di medicinali\u2019,<\/strong>\u00a0piuttosto che a quella di un\u00a0 professionista preparato che sia di supporto ai medici ed al loro lavoro\u201d.<\/p>\n

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