{"id":22079,"date":"2015-10-10T23:34:19","date_gmt":"2015-10-10T21:34:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=22079"},"modified":"2015-10-13T20:22:14","modified_gmt":"2015-10-13T18:22:14","slug":"msd-italia-femca-cisl-azienda-annuncia-186-esuberi-proclamato-lo-stato-di-agitazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/msd-italia-femca-cisl-azienda-annuncia-186-esuberi-proclamato-lo-stato-di-agitazione\/","title":{"rendered":"Msd Italy. Femca Cisl: \u201cCompany announces 186 redundancies. State of unrest proclaimed"},"content":{"rendered":"<h3><em>La denuncia del sindacato: \u201cI tagli annunciati avverranno prevalentemente sulle linee di informazione medico scientifica, dedicate sia al medico generico come anche sulle linee dedicate agli specialisti, con una ricaduta occupazionale sulla sede di Roma e su quella di Milano\u201d<\/em><\/h3>\n<p><a href=\"http:\/\/www.quotidianosanita.it\/lavoro-e-professioni\/articolo.php?articolo_id=32071\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #0000ff;\">09 ottobre 2015 &#8211; quotidianosanit\u00e0.it<\/span><\/a><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"http:\/\/www.ilgiorno.it\/pavia\/cronaca\/2013\/07\/10\/917668\/images\/2191125-merck.JPG\" alt=\"\" width=\"252\" height=\"141\" \/>L\u2019incontro, che doveva essere funzionale alla presentazione del nuovo amministratore delegato e alla presentazione del piano industriale, \u00e8 stato invece l\u2019occasione per annunciare l\u2019ennesima procedura di mobilit\u00e0 che prevede una riduzione del personale, con il taglio di 186 posti di lavoro\u00a0prevalentemente sulle linee di informazione medico scientifica, dedicate sia al medico generico come anche sulle linee dedicate agli specialisti, con una ricaduta occupazionale sulla sede di Roma e su quella di Milano. Come se non bastasse, la MSD, ha scandalosamente comunicato, alla vigilia dell\u2019apertura della procedura di mobilit\u00e0, 2 assunzioni di professionalit\u00e0 identiche a quelle che il giorno successivo l\u2019azienda ha dichiarato di voler licenziare.<\/p>\n<p>( &#8230; <a href=\"http:\/\/www.quotidianosanita.it\/lavoro-e-professioni\/articolo.php?articolo_id=32071\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #0000ff;\">continues<\/span><\/a>)<\/p>\n<p><em>Related news:<\/em>\u00a0<span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"http:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/farmindustria-scaccabarozzi-confermato-presidente-per-la-terza-volta\/\" target=\"_blank\">Farmindustria, 5.000 nuove assunzioni in un anno<\/a><\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.quotidianosanita.it\/scienza-e-farmaci\/articolo.php?articolo_id=28465\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #0000ff;\">Msd Italy. Nicoletta Luppi new president and managing director<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"http:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/impresa-e-territori\/2013-12-19\/accordo-mobilita-merck-sharp-dohme-scendono-esuberi-incentivi-uscire-125912.shtml?uuid=ABRIP3k\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Agreement on mobility in Merck Sharp &amp; Dohme: redundancies are down, incentives to leave<\/a><\/strong><\/span>. Compared to the new 206 redundancies \u2013 all\u00a0<strong>scientific informants<\/strong>\u00a0and employed in support functions -, 152 belong to the primary care area, the rest to the sales area and headquarters staff. By 2015 the workforce of Merck &amp; co. (worldwide) will have to undergo a 20 percent weight loss. (2013)<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.lombardia.cisl.it\/v2013page.asp?id=9729\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #0000ff;\">Merck, workers approve the framework agreement on employment protection<\/span><\/a>\u00a0(CISL 2014)<\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"http:\/\/www.ilgiorno.it\/pavia\/cronaca\/2013\/06\/18\/905969-pavia-merck-vescovo-giudici-incontro-lavoratori.shtml\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u201cMerck, a national case\u201d Melazzini involves the Government<\/a>\u00a0<span style=\"color: #000000;\">(2013)<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"http:\/\/www.ilgiorno.it\/pavia\/cronaca\/2013\/06\/07\/901042-pavia-merck-chiude-farmaceutica-msd-posti-lavoro.shtml\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Merck case: 400 jobs at risk, a buyer is being sought<\/a>\u00a0<span style=\"color: #000000;\">(2013)<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"http:\/\/www.ilgiorno.it\/pavia\/cronaca\/2013\/06\/07\/900659-pavia-merch-chiude-farmaceutica-msd.shtml\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Merck closes, the future of 270 families at stake<\/a>\u00a0<span style=\"color: #000000;\">(2013)<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La denuncia del sindacato: \u201cI tagli annunciati avverranno prevalentemente sulle linee di informazione medico scientifica, dedicate sia al medico generico come anche sulle linee dedicate agli specialisti, con una ricaduta occupazionale sulla sede di Roma e su quella di Milano\u201d 09 ottobre 2015 &#8211; quotidianosanit\u00e0.it L\u2019incontro, che doveva essere funzionale alla presentazione del nuovo amministratore &hellip;<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":22082,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[21,27],"class_list":["post-22079","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notizie","tag-informatori-scientifici","tag-licenziati"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22079","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22079"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22079\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22082"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22079"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22079"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22079"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}