{"id":22139,"date":"2015-10-13T18:00:31","date_gmt":"2015-10-13T16:00:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=22139"},"modified":"2015-10-13T18:00:31","modified_gmt":"2015-10-13T16:00:31","slug":"colin-focus-day-jobs-act-e-controllo-a-distanza-dipendenti-sai-che-ce-di-nuovo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/colin-focus-day-jobs-act-e-controllo-a-distanza-dipendenti-sai-che-ce-di-nuovo\/","title":{"rendered":"Colin Focus Day \u2013 Jobs Act and employee remote control: do you know what's new?"},"content":{"rendered":"

A Firenze \u2013 4 Novembre 2015 dalle 16.30 alle 19 – il primo workshop. Come bilanciare gli interessi di sicurezza e controllo delle aziende con la tutela della privacy dei lavoratori?\u00a0Quali sono gli strumenti attraverso cui il datore di lavoro pu\u00f2 attuare un controllo?<\/em><\/p>\n

Comunicazione 9 ottobre 2015 in Eventi<\/span><\/a><\/p>\n

\"\"Colin Focus Day<\/strong>: parliamo di Jobs Act con le imprese alla luce delle modifiche all\u2019art 4 dello Statuto dei Lavoratori. Gli strumenti di tecnocontrollo e le buone pratiche di gestione.<\/p>\n

Dove e Quando<\/h2>\n

Starhotels Tuscany<\/a> \u2013 Firenze \u2013 4 Novembre 2015 dalle 16.30 alle 19 (seguir\u00e0 un aperitivo)
\nColin & Partners Milano<\/a> c\/o Sede Assinform \u2013 Via G. Sacchi, 7 \u2013 26 Novembre 2015 dalle 14.30 alle 17<\/p>\n

Il workshop<\/h2>\n

Gestire le risorse umane di una grande azienda in un contesto di continua evoluzione tecnologica, pone delle nuove esigenze di tutela sia del patrimonio<\/a> informativo aziendale che dei dati personali dei lavoratori. Privacy, data retention, videosorveglianza e tecnocontrollo<\/a>, sono le principali aree di criticit\u00e0 che contribuiranno alla trasformazione della gestione dei rapporti di lavoro nei prossimi anni.<\/p>\n

Colin & Partners propone alle imprese un approfondimento tematico, specificatamente rivolto a dare risposte concrete sull\u2019argomento, dal titolo \u201cJobs Act e controllo dipendenti: sai che c\u2019\u00e8 di nuovo? \u2013 <\/strong>Modifiche all\u2019art 4 dello Statuto dei Lavoratori: strumenti di tecnocontrollo e buone pratiche di gestione<\/em>\u201d.<\/p>\n

La formula dei nostri\u00a0 Focus Day prevede interventi di formazione brevi, tesi a stimolare ed interagire con la platea. Questi incontri faranno tappa prima a Firenze e poi Milano (primo di una serie di appuntamenti che proseguiranno nel 2016).<\/p>\n

Obiettivi<\/h2>\n

\"\"Il workshop ha l\u2019obiettivo di andare oltre l\u2019analisi della normativa per riflettere su un modello di governance delle risorse umane che combini la tutela dei dati e dell\u2019attivit\u00e0 dei dipendenti con le esigenze di controllo e di sicurezza del patrimonio aziendale.<\/p>\n

Le recenti modifiche dell\u2019 Art. 4 dello Statuto dei lavoratori, intervenute con l\u2019ultimo decreto attuativo del Jobs Act, tentano di adattare la disciplina normativa agli ambienti tecnologici utilizzati dalle aziende. E\u2019 sufficiente? Quali sono gli strumenti attraverso cui il datore di lavoro pu\u00f2 attuare un controllo? Come bilanciare gli interessi di sicurezza e controllo delle aziende con la tutela della privacy dei lavoratori?<\/p>\n

Byod<\/a>, cloud, Internet of Things<\/a> o riconoscimento biometrico<\/a>, rappresentano un vantaggio operativo e di efficienza per le imprese competitive orientate al futuro in grado di sfruttare questi strumenti, ma non possono essere dissociati da una governance aziendale che tuteli il dipendente.<\/p>\n

Solo per fare un esempio, tutti sono consapevoli degli evidenti vantaggi in termini di flessibilit\u00e0 e produttivit\u00e0 che computer, tablet e smartphone personali apportano alle attivit\u00e0 professionali, ma allo stesso tempo l\u2019utilizzo di BYOD (Bring your own device) implica anche un\u2019accresciuta complessit\u00e0 di gestione dei processi e della sicurezza delle informazioni aziendali, come pure una mescolanza con dati personali raccolti.\u00a0Come bilanciare gli interessi di sicurezza e controllo delle aziende con la tutela della privacy dei lavoratori?<\/p>\n

Alla luce delle novit\u00e0 recentemente introdotte in materia di controllo a distanza, l\u2019evento \u00e8 un\u2019occasione di formazione che analizzer\u00e0 le potenzialit\u00e0 dei cambiamenti normativi e le implicazioni per gli strumenti innovativi e tecnologici aziendali.<\/p>\n

Per la prospettiva trasversale che viene proposta, sono invitati i professionals<\/strong> degli Uffici Risorse Umane, Uffici Affari Legali e Responsabili IT. In particolare, interlocutori privilegiati saranno Direttori, responsabili e addetti HR, nei ruoli di Amministrazione, Relazioni Sindacali e comunicazione interna, risorse degli uffici legali di imprese, affari societari e organismi di vigilanza, nonch\u00e9 chi si occupa della gestione dell\u2019information security in azienda.<\/p>\n

Gli argomenti del Focus Day<\/h2>\n

Presentazione delle implicazioni del tecnocontrollo dal punto di vista dell\u2019azienda<\/p>\n

La riformulazione del primo comma dell\u2019art.4 dello Statuto dei Lavoratori<\/p>\n

Strumenti per rendere la prestazione lavorativa: quando \u00e8 obbligatorio l\u2019accordo con i lavoratori<\/p>\n

Utilizzabilit\u00e0 dei dati e trasparenza privacy<\/p>\n

Presentazione della Check & Control elaborata da Colin & Partners per le imprese partecipanti<\/p>\n

L\u2019agenda dettagliata dell\u2019evento, sar\u00e0 presto disponibile online.<\/p>\n

Modalit\u00e0 di partecipazione<\/h2>\n

\u2013 La quota di partecipazione \u00e8 di \u20ac 350,00 + IVA.<\/p>\n

\u2013 Per iscrizioni entro il 21 Ottobre<\/strong> per la tappa di Firenze ed entro il 12 Novembre per quella di Milano \u00e8 prevista una quota di \u20ac 300,00 + IVA<\/p>\n

\u2013 Sono inoltre previste condizioni agevolate<\/strong> per i Clienti Colin & Partners e per gli Associati Assinform.<\/p>\n

Invitiamo inoltre gli interessati a contattarci per una quotazione personalizzata nel caso di partecipazione di pi\u00f9 risorse<\/strong> della medesima azienda.<\/p>\n

Per informazioni e iscrizioni scrivere a comunicazione@consulentelegaleinformatico.it<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A Firenze \u2013 4 Novembre 2015 dalle 16.30 alle 19 – il primo workshop. Come bilanciare gli interessi di sicurezza e controllo delle aziende con la tutela della privacy dei lavoratori?\u00a0Quali sono gli strumenti attraverso cui il datore di lavoro pu\u00f2 attuare un controllo? Comunicazione 9 ottobre 2015 in Eventi Colin Focus Day: parliamo di …<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":22143,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-22139","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notizie"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22139","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22139"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22139\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22143"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22139"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22139"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22139"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}