{"id":26128,"date":"2016-05-16T13:04:32","date_gmt":"2016-05-16T11:04:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=26128"},"modified":"2016-05-16T13:06:11","modified_gmt":"2016-05-16T11:06:11","slug":"filctem-femca-uiltec-accordo-con-farmindustria-sulla-formazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/filctem-femca-uiltec-accordo-con-farmindustria-sulla-formazione\/","title":{"rendered":"FILCTEM \u2013 FEMCA \u2013 UILTEC. Agreement with Farmindustria on Training"},"content":{"rendered":"

I corsi saranno incentrati sull\u2019accrescimento delle conoscenze del contesto confederale e di contrattazione collettiva nel quale si opera, per poi passare, fra l\u2019altro, anche al ruolo e figura dell\u2019ISF.<\/em><\/p>\n

_____________________________________________________________________________________________<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Prot.: 243<\/p>\n

Roma, 12 maggio 2016<\/p>\n

Alle Strutture Regionali e territoriali
\nFILCTEM \u2013 FEMCA – UILTEC<\/p>\n

Oggetto: Accordo con Farmindustria sulla Formazione<\/p>\n

Carissime\/i, abbiamo sottoscritto in data odierna un Accordo con Farmindustria sulla Formazione\u00a0che in particolare d\u00e0 seguito a quanto convenuto nel nuovo CCNL Chimico rinnovato il 15 ottobre\u00a02015 in materia di formazione obbligatoria delle RSU.<\/p>\n

L\u2019 Accordo prevede il coinvolgimento delle parti aziendali e delle Strutture Territoriali sia per il primo\u00a0modulo che potr\u00e0 essere aziendale o interaziendale per quelle di piccole e medie dimensioni, ma\u00a0anche per il secondo modulo invece solo aziendale, attraverso il confronto ed un verbale di incontro\u00a0che devono individuare i programmi e le modalit\u00e0 organizzative, moduli che ricordiamo possono\u00a0essere svolti in modalit\u00e0 congiunta e della durata minima di una giornata.<\/p>\n

L\u2019 Accordo consente alle imprese di attingere al conto formazione aziendale accantonato presso\u00a0Fondimpresa, per sostenere quindi anche altri piani formativi su diversi temi che abbiamo in questo\u00a0caso ritenuto di dover esplicitare in via prioritaria ma non esaustiva, piani che devono essere oggetto\u00a0di un confronto che deve valorizzare il ruolo degli Osservatori Aziendali e della contrattazione.<\/p>\n

L\u2019intesa con Farmindustria si inserisce nel solco gi\u00e0 tracciato con il precedente Accordo Quadro\u00a0siglato con Federchimica ma intende dare un segnale importante di attenzione su alcune tematiche\u00a0contrattuali e figure professionali specifiche di settore, cosi come su temi nuovi quali le implicazioni\u00a0sulla organizzazione del lavoro delle nuove tecnologie nell\u2019ambito di quella che viene chiamata\u00a0\u201cManifattura 4.0\u201d o il ruolo della prevenzione sulla salute ed il benessere psico-fisico dei lavoratori<\/p>\n

Abbiamo perci\u00f2 molto lavoro da svolgere ora a tutti i livelli in ambito formativo e, ci auguriamo, un\u00a0ulteriore strumento utile a promuovere un cultura della formazione continua all\u2019interno delle\u00a0imprese farmaceutiche finalizzata a sostenere la contrattazione, la occupabilit\u00e0, la qualit\u00e0 del lavoro\u00a0ed i profondi cambiamenti che interesseranno il settore nei prossimi tempi.<\/p>\n

Brotherly greetings.<\/p>\n

Le Segreterie nazionali
\nFILCTEM CGIL FEMCA CISL UILTEC UIL<\/p>\n

FILCTEM-CGIL FEMCA-CISL UILTEC-UIL
\ntel. 06.46200924 \u2013 fax 06.4824246 tel. 06.86220001\/2 \u2013 fax 06.86220032 tel. 06.88811500 \u2013 fax 06.86321905<\/p>\n

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I corsi saranno incentrati sull\u2019accrescimento delle conoscenze del contesto confederale e di contrattazione collettiva nel quale si opera, per poi passare, fra l\u2019altro, anche al ruolo e figura dell\u2019ISF. _____________________________________________________________________________________________ Prot.: 243 Roma, 12 maggio 2016 Alle Strutture Regionali e territoriali FILCTEM \u2013 FEMCA – UILTEC Oggetto: Accordo con Farmindustria sulla Formazione Carissime\/i, abbiamo sottoscritto …<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":26135,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[50,44],"class_list":["post-26128","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notizie","tag-farmindustria","tag-sindacati"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26128","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26128"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26128\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26135"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26128"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26128"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26128"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}