L\u2019azione legale era nata dalla denuncia dell\u2019ISF sull\u2019illegittimit\u00e0 dell\u2019assillante pressione sulle vendite attuato dalla capo area e dall\u2019azienda, che minacciavano in continuazione il licenziamento, e che aveva provocato un tracollo psico-fisico dell\u2019ISF.<\/p>\n
Resiste la Societ\u00e0, negando che la valutazione dell\u2019informatore fosse concentrata sui dati di vendita dei farmaci a lui affidati, sostenendo che l\u2019informatore era valutato sulla bont\u00e0 e sull\u2019esaustivit\u00e0 dell\u2019informazione che rendeva, affermando che i dati di vendita potevano solo orientare circa la qualit\u00e0 dell\u2019informazione data, contestando che l\u2019informatore dovesse fare ed avesse mai fatto raccolta di ordini e, in generale, tutte le circostanze dedotte dal ricorrente.<\/p>\n
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In base alle testimonianze emerge un quadro in cui l\u2019azienda, a partire dal 2012 in concomitanza con l\u2019arrivo della nuova capo area, inizi\u00f2 a deprimere la figura personale e professionale dell\u2019ISF, concentrandosi esclusivamente e ossessivamente sui dati di vendita, sminuendone la capacit\u00e0 nei rapporti con i medici e i colleghi valutandolo negativamente dopo molti anni di lavoro senza appunti, facendogli fare attivit\u00e0 non rientranti nel proprio profilo professionale.<\/p>\n
In tal modo si incide sulla dignit\u00e0, sulla personalit\u00e0 morale, sull\u2019immagine dell\u2019ISF, nonch\u00e9 sul diritto ad espletare le prestazioni conformemente al proprio inquadramento ed al proprio profilo. Entro sessanta giorni la motivazione.\u00a0 [fonte: informatori.it<\/a>]\n 2)<\/strong>– Il secondo aspetto legale riguarda la rendicontazione mensile che l\u2019ISF \u00e8 tenuto a redigere, in un apposito modulo, delle attivit\u00e0 svolte e gli itinerari percorsi. La rendicontazione mensile rappresenta la funzione di rendere riconoscibile l\u2019attivit\u00e0 svolta.<\/p>\n Detta “rendicontazione, pertanto, non solo \u00e8 lo specchio dell’attivit\u00e0 compiuta dall’informatore ma rappresenta la misura della corretta e fedele prestazione<\/em>“. (fonte: Farmacista33<\/a> – Avv. Ennio Grassini – www.dirittosanitario.net<\/a>)<\/p>\n Notizie correlate:\u00a0Trib.LaSpezia.Sentenza.370.2016<\/a><\/p>\n AIFA.Chiarimenti su ISF<\/a><\/p>\n Art. 122 D. Lgs. 219\/06<\/a><\/p>\n Cassazione. Non \u00e8 agente di commercio l\u2019informatore scientifico<\/a><\/p>\n GSK Spagna. Aboliti gli incentivi alle vendite per gli ISF<\/a><\/p>\n GSK Italia. nuovo sistema di remunerazione per tutti gli informatori medico scientifici<\/a><\/p>\n Codice deontologico Farmindustria<\/a>. 2.5 L’informatore scientifico del farmaco non deve esercitare professioni sanitarie o parasanitarie, o comunque aventi attinenza con l’utilizzazione del farmaco, anche se non remunerate, n\u00e9 alcun’altra attivit\u00e0 continuativa che comporti il rapporto di lavoro subordinato.<\/p>\n Dal Secolo XIX ed. La Spezia<\/em><\/p>\nIl giudice: il dipendente dev\u2019essere valutato per il suo profilo, non per i dati di mercato<\/h4>\n
Centomila euro di risarcimento per mobbing<\/span><\/h1>\n
Casa farmaceutica condannata per aver umiliato e demansionato un informatore farmaceutico<\/h4>\n
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<\/a>Pressioni psicologiche per ottenere risultati migliori in termini di vendita di medicinali. E poi la richiesta di svolgere funzioni che non competono agli informatori scientifici ma semmai ad agenti di commercio. potrebbe portare a centinaia di cause su tutto il territorio nazionale la sentenza emessa ieri dal tribunale del Lavoro della Spezia.<\/p>\n