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Continua il braccio di ferro tra la societ\u00e0 farmaceutica SPA di Milano ed i lavoratori, anche dopo la manifestazione del 29 marzo in cui tanti si sono astenuti dalla prestazione lavorativa con presidio sotto la sede dell\u2019azienda a Milano.<\/p>\n
Nei giorni scorsi ci sono stati contatti tra l\u2019azienda e la Filctem-Cgil , un incontro con la Rsu aziendale per verificare le condizioni per uno \u201cstop\u201d alla procedura di licenziamento individuale dei lavoratori che permettesse di aprire una nuova fase di dialogo, finalizzata al raggiungimento di accordi che, attraverso l\u2019ausilio di strumenti adeguati, siano in grado di salvaguardare l\u2019azienda e l\u2019occupazione .<\/p>\n
Posizione questa gi\u00e0 nota da diverso tempo all\u2019azienda in quanto gi\u00e0 palesata dalla Rsu nei mesi scorsi, ma mai discussa ed approfondita per la mancata volont\u00e0 dell\u2019azienda stessa, che ha optato alla fine per il licenziamento del pi\u00f9 anziano Rsu aziendale, forse reo di essere troppo \u201cagitato\u201d.<\/p>\n
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\u201cL\u2019atteggiamento di scarsa sensibilit\u00e0 mostrato nelle relazioni sindacali attuato dell\u2019azienda \u2013 dice Sergio Cardinali, della Filctem-Cgil nazionale – sta producendo una altrettanto determinata opposizione delle maestranze\u201d.<\/p>\n
\u201cLa Filctem \u2013 conclude Cardinali – in linea con quanto sostenuto anche dalla Cgil, reputa sbagliato l\u2019utilizzo di strumenti come il licenziamento individuale dei lavoratori per motivi economici, laddove si continuano a produrre utili e dividendi per gli azionisti. La battaglia per la nuova \u201cCarta dei Diritti\u201d deve necessariamente partire dalla difesa dei posti di lavoro, soprattutto in tutte quelle aziende in cui i bilanci sono in attivo\u201d.<\/p>\n
Prevista per domani una assemblea della Filctem nella sede con i lavoratori dell\u2019azienda di Milano per decidere come mettere in campo ulteriori iniziative a sostegno della vertenza aperta.<\/p>\n
Roma, 11 aprile 2017 – Filctem CGIL<\/p>\n