{"id":31247,"date":"2017-05-13T13:21:41","date_gmt":"2017-05-13T11:21:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=31247"},"modified":"2017-05-13T13:21:41","modified_gmt":"2017-05-13T11:21:41","slug":"colap-jobs-act-del-lavoro-autonomo-legge-un-buon-risultato-non-eccellente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/colap-jobs-act-del-lavoro-autonomo-legge-un-buon-risultato-non-eccellente\/","title":{"rendered":"CoLAP. The Self-Employment Jobs Act is law: a good result not excellent"},"content":{"rendered":"
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Roma, 11 maggio 2017 \u2013 Pi\u00f9 diritti e tutele ma molto di pi\u00f9 si poteva fare per la competitivit\u00e0. Meglio il testo preparato dal Governo che quello che \u00e8 stato licenziato dalle Camere.<\/p>\n

\u201cFinalmente ieri dopo un lunghissimo periodo di gestazione durato un anno e mezzo dopo blocchi al Senato, poi alla Camera e poi di nuovo al Senato, lavori che il CoLAP ha seguito sempre in prima linea \u2013 apre la Presidente Emiliana Alessandrucci – un segnale positivo dalla politica \u00e8 stato dato ad una platea di oltre 2 milioni di Partite iva e collaboratori. Il vero primo risultato \u00e8 l\u2019attenzione che ci ha dato la politica, per la prima volta nella storia di questo Paese; \u00e8 un risultato anche della legge 4\/2013 che ha portato alla ribalta il mondo delle professioni associative ricompattando il mondo professionale italiano, oggi abbiamo un testo unico per ordinisti e associativi mi sembra un gran obiettivo raggiunto!\u201d<\/p>\n

\"RisultatiPartiamo dalle tutele e dai diritti che questo testo porter\u00e0:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Maggiori tutele per la maternit\u00e0: indennit\u00e0 senza astensione, introduzione dell\u2019indennit\u00e0 per congedo parentale di sei mesi da usufruire entro i primi tre anni di vita del bambino, con possibilit\u00e0 di usufruire di una sostituzione temporanea da parte di un collega di fiducia che abbia le stesse competenze.<\/p>\n

\u201cBene la parte sulle nuove tutele per la maternit\u00e0, poco convincente il congedo parentale \u2013 sottolinea Emiliana Alessandrucci \u2013 per le lavoratrici autonome \u00e8 impensabile stare a casa per un lungo periodo cos\u00ec come avviene per le lavoratrici dipendenti: il cliente non ci aspetta!\u201d.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Per la malattia equiparazione del periodo per le cure lunghe (vedi le oncologiche) alla degenza ospedaliera con corrispettiva indennit\u00e0 e sospensione del versamento dei contributi per due anni, rateizzando il debito successivamente.<\/p>\n

\u201cProvvedimento questo necessario, i lavoratori e le lavoratrici a partita iva della gestione separata \u2013 incalza la Presidente \u2013 vivevano un\u2019ingiustizia che \u00e8 stata ora sanata, basta essere cittadini di serie b\u201d.<\/p>\n

\u201cMa non possiamo dunque che gioire a met\u00e0 per questo testo tanto agognato: doveva essere un testo che ricuciva le fratture del passato che tanto avevano fatto male alle nostre professioni, e invece nel primo passaggio al Senato l\u2019introduzione dell\u2019art. 5 rafforza solo una parte e rischia di creare nuove riserve di legge (la possibilit\u00e0 di esercitare solo per i professionisti ordinisti, specifici atti pubblici) – spiega la Alessandrucci\u201d.<\/p>\n

\u201cMolto ancora si pu\u00f2 fare: pagamenti, incentivazione della fatturazione elettronica anche per i privati, incentivi per la digitalizzazione, defiscalizzazione, semplificazione e maggiore valorizzazione delle competenze\u201d.<\/p>\n

\u201cRelativamente all\u2019equo compenso continuiamo a ribadire che non \u00e8 uno strumento efficace n\u00e9 tantomeno applicabile\u2013 chiosa la Presidente –\u00a0 \u00e8 un riportare il lavoro autonomo sotto l\u2019immagine del lavoro dipendente, intanto potremmo lavorare con il nostro pi\u00f9 grande cliente la PA per rivedere le gare al minimo ribasso e valorizzare anche con il compenso competenze e capacit\u00e0\u201d.<\/p>\n

\u201cNoi continueremo la nostra battaglia \u2013 conclude la Presidente Alessandrucci –\u00a0 \u00e8 un provvedimento vitale per noi e sentiamo l\u2019esigenza di migliorarlo ancora, non possiamo rischiare che problemi \u201cpolitici\u201d rallentino il nostro percorso di crescita ( a marzo le partite iva hanno un pi\u00f9 intorno al 9%), non possiamo farlo perch\u00e9 qui si parla della vita di molti italiani e delle loro famiglie; e soprattutto perch\u00e9 il nostro mercato professionale ha bisogno di eliminare i diritti acquisiti immotivatamente e di rafforzare la competitivit\u00e0\u201d.<\/p>\n

Un ringraziamento sentito a chi ha reso possibile questo importante traguardo:<\/p>\n

Il prof. Tommaso Nannicini e il Prof. Marco Leonardi della Presidenza del Consiglio e il Prof. Maurizio del Conte di ANPAL che sempre hanno ascoltato le nostre proposte con molta attenzione e sensibilit\u00e0.<\/p>\n

Infine vogliamo citare il \u201cteam\u201d delle giovani donne che in questo percorso ci hanno sostenuti e hanno dato voce alle nostre battaglie in parlamento:<\/p>\n

Grazie a Chiara Gribaudo, Alessia Rotta, Valentina Paris e alla senatrice Annamaria Parente.<\/p>\n

\u00a0CoLAP.\u00a0\u00a0\u201cIl Jobs Act del Lavoro autonomo \u00e8 legge: un buon risultato non eccellente\u201d\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

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Senato. Il testo approvato<\/strong><\/span><\/a><\/p>\n

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