\u201cNon viola il rapporto fiduciario tra azienda e dipendente inviare una mail di scuse ad un estraneo all\u2019azienda, la mail di scuse era \u201cdovuta\u201d per il comportamento tenuto dal superiore gerarchico in contrasto con quello del dipendente davanti a terzo\u201d.<\/p>\n
Ad un informatore scientifico del farmaco veniva irrogata da parte dell\u2019azienda la sanzione disciplinare della sospensione lavorativa per tre giorni, sulla base del contegno contestato al dipendente, il quale avrebbe posto in essere una forma di insubordinazione rispetto al diretto superiore gerarchico area manager presente in occasione di una visita informativa.<\/p>\n
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La consistente in una delegittimazione dell\u2019area manager dinanzi al medico mediante l\u2019invio di una mail con cui il dipendente si scusava per il comportamento tenuto dal suo superiore davanti al medico, che avrebbe asseritamente provocato anche un danno per l\u2019immagine dell\u2019azienda stessa.<\/p>\n
L\u2019informatore impugnava la sanzione dinanzi alla Sezione Lavoro del Tribunale di Firenze chiedendo l\u2019annullamento della stessa perch\u00e9 infondata non ravvisandosi gli estremi della insubordinazione, perch\u00e9 illegittima in quanto la contestazione era generica e la sanzione irrogata non era proporzionale al fatto addebitato, con la richiesta di annullamento della sanzione, l\u2019informatore chiedeva altres\u00ec la restituzione di quanto trattenuto.<\/p>\n
Il Tribunale di Firenze accoglieva pienamente il ricorso dell\u2019informatore scientifico ritenendo l\u2019addebito disciplinare non fondato sulla base dell\u2019istruttoria testimoniale espletata che non ha visto confermato alcun elemento oggettivo e soggettivo come contestato dall\u2019azienda, non concretandosi il contegno dell\u2019informatore \u2013 invio della mail di scuse \u2013\u00a0 in una forma di insubordinazione con conseguente assenza di delegittimazione del superiore gerarchico ed insussistenza di alcun danno di immagine alla societ\u00e0.<\/p>\n
L\u2019azienda \u00e8 stata altres\u00ec condannata alla refusione di quanto trattenuto in esecuzione della sanzione e al pagamento integrale delle spese di causa.<\/p>\n