{"id":32230,"date":"2017-07-13T11:40:30","date_gmt":"2017-07-13T09:40:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=32230"},"modified":"2017-08-09T10:59:19","modified_gmt":"2017-08-09T08:59:19","slug":"successo-lo-sciopero-isf-gilead-del-19-giugno-motivo-reiterato-rifiuto-allineare-strumenti-aziendali-alle-normative-nazionali-regionali-regolamentano-gli-isf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/successo-lo-sciopero-isf-gilead-del-19-giugno-motivo-reiterato-rifiuto-allineare-strumenti-aziendali-alle-normative-nazionali-regionali-regolamentano-gli-isf\/","title":{"rendered":"The ISF Gilead strike of 19 June was successful. Reason: repeated refusal to align corporate instruments with national and regional regulations governing the ISF"},"content":{"rendered":"

Riceviamo da RSU Gilead sciences che ci ripropone i temi che li hanno portati allo sciopero del 19 giugno u.s. e volentieri pubblichiamo, soprattutto alla luce dei recenti provvedimenti inerenti i cosiddetti “regolamenti anticorruttivi” per l’accesso degli ISF alle strutture sanitarie e ai medici.<\/em><\/p>\n

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\"ImmagineIl 19 giugno la RSU Gilead sciences e le OOSS hanno proclamato uno sciopero cui ha aderito quasi l’80% degli ISF protestando su diverse tematiche, ma in primis chiedendo il ritiro di diversi strumenti aziendali non ritenuti in linea con la normativa.<\/p>\n

Riteniamo utile diffondere ad altre realt\u00e0 la nostra esperienza contestualmente alle discussioni sempre pi\u00f9 vive degli ultimi mesi.<\/p>\n

La RSU di Gilead<\/p>\n

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A quasi un mese dal nostro ultimo comunicato l\u2019Azienda ha interrotto ogni rapporto con la RSU. \u00c8 un atteggiamento che non ci sorprende poich\u00e9 non fa che confermare che la rappresentanza dei lavoratori non \u00e8 gradita. Un filo conduttore unisce da sempre il nostro percorso ed \u00e8 un sistematico rifiuto dell\u2019Azienda di recepire qualsiasi osservazione che non sia allineata con decisioni manageriali gi\u00e0 prese. Manca qualsiasi volont\u00e0 di ascolto.<\/p>\n

Non possiamo pi\u00f9 accettare questo comportamento che maschera la scelta di non voler riconoscere alcun ruolo alla RSU ed alle relazioni industriali. <\/strong><\/p>\n

L’esempio pi\u00f9 evidente di questa scelta \u00e8 il reiterato rifiuto di allineare alcuni strumenti aziendali (STEM, Account Monitor, Territory Monitor, G360, LE) alle normative nazionali e regionali che regolano l’attivit\u00e0 d’informazione scientifica, anche di fronte a soluzioni di buon senso da noi suggerite, sull’ esempio di altre grandi aziende che queste tematiche hanno gi\u00e0 affrontato e risolto, esponendo di fatto i collaboratori a potenziali responsabilit\u00e0 individuali che non vogliamo accettare. L’Azienda, ancora una volta, si \u00e8 mostrata sorda alle nostre segnalazioni ed ha avviato un’inaccettabile prova di forza a cui non ci sottraiamo.<\/p>\n

Invitiamo i nostri manager, cos\u00ec attenti alla compliance ed alle SOP interne, ad avere la stessa sensibilit\u00e0 per le normative che regolano l\u2019attivit\u00e0 degli informatori scientifici.<\/strong><\/p>\n

Stiamo assistendo ogni giorno ad un peggioramento del contesto di lavoro, ad un inasprimento delle regole di accesso ai clinici ed alle strutture e ad una stretta nell’applicazione di norme esistenti da tempo.<\/p>\n

Protestiamo contro la superficialit\u00e0 con cui nelle assunzioni e nelle riorganizzazioni aziendali vengono sistematicamente e volontariamente ignorate tutte queste criticit\u00e0. Al contrario vengono riproposti progetti (STEM) che, oltre ad essere palesemente in contrasto con la normativa e poco rispettosi della dignit\u00e0 e professionalit\u00e0 degli informatori, esasperano un contesto di lavoro gi\u00e0 critico.<\/strong><\/p>\n

Tre anni fa questa RSU ha prodotto una Survey sulle forze esterne che denunciava un clima Aziendale che, ad essere generosi, possiamo definire imbarazzante. A distanza di tre anni la stessa Survey, che a breve vi faremo avere, riporta dati ancora inaccettabili.<\/p>\n

Dobbiamo ancora una volta registrare un\u2019inesorabile indifferenza verso le segnalazioni, le criticit\u00e0 e le soluzioni pi\u00f9 volte poste da questa RSU e prendere atto che l\u2019attenzione alle persone, il rispetto e la meritocrazia non trovano ancora la giusta attenzione. <\/strong><\/p>\n

Per tutti questi motivi e forti del mandato delle assemblee sindacali, questa RSU in accordo con le OOSS esterne, dichiara una giornata di sciopero nazionale per gli Informatori Scientifici Gilead. <\/strong><\/p>\n

Lo sciopero si svolger\u00e0 lunedi 19 giugno. <\/strong><\/p>\n

Sar\u00e0 nostra cura dare massima visibilit\u00e0 all’iniziativa.<\/strong><\/p>\n

CHIEDIAMO:<\/strong><\/p>\n