{"id":3276,"date":"2014-09-17T11:02:37","date_gmt":"2014-09-17T09:02:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=3276"},"modified":"2014-09-24T18:36:26","modified_gmt":"2014-09-24T16:36:26","slug":"aprilia-mobilita-allabbott-chiude-sede-campoverde-via-41-lavoratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/aprilia-mobilita-allabbott-chiude-sede-campoverde-via-41-lavoratori\/","title":{"rendered":"Aprilia. Mobility at Abbott, the Campoverde office closes: 41 workers away. San Donato will also close"},"content":{"rendered":"

Ammortizzatori sociali e incentivi per accompagnare alla pensione, alcuni potrebbero essere trasferiti a Roma. Lo smantellamento era iniziato gi\u00e0 dall’accordo con Abbvie che ha riassorbito gran parte delle maestranze<\/i><\/p>\n

16\/09\/2014 \u2013 Corriere di Latina<\/span><\/a><\/span><\/p>\n

\"\"Un’altra multinazionale lascia definitivamente, seppure lo smantellamento era iniziato gi\u00e0 dall’accordo con Abbvie che ha riassorbito gran parte delle maestranze, la provincia di Latina. Quarantuno lavoratori di ci\u00f2 che rimaneva dell’Abbott di Campoverde ad Aprilia andranno in mobilit\u00e0 (alcuni potranno spostarsi a Roma, ma il numero appare ridotto) insieme ad altri trenta colleghi della sede di San Donato Milanese. A renderlo noto i sindacati che confermano che si tratta di impiegati e quadri. La sede di Campoverde sar\u00e0 dunque chiusa e le sue funzioni trasferite a Roma insieme alle persone che decideranno di spostarsi dalla Lombardia ed alcune provenienti da Campoverde. Oltre a questi lavoratori l’accordo prevede l’uscita per coloro che hanno i requisiti per agganciarsi alla pensione ed\u00a0 una serie di incentivi per chi decider\u00e0 di lasciare volontariamente l’azienda. “L’accordo – spiegano i sindacati – \u00e8 stato piuttosto complicato perch\u00e8 l’apertura della mobilit\u00e0 \u00e8 nata dalle esigenze legate ad una riorganizzazione a livello mondiale che sta interessando la Compagnia\u00a0 da alcuni anni, e che quindi lasciava pochi margini di manovra alle trattative. L’intesa ha fatto registrare una comune volont\u00e0 di intenti tra azienda e sindacato, nell’ottica di sostenere nel migliore dei modi coloro che sarebbero stati costretti a lasciare il lavoro, con incentivi che vanno dai tre ai cinque anni di stipendio da unire alle competenze di legge, ai contributi previdenziali ed agli ammortizzatori sociali per tutto il periodo di mobilit\u00e0”. Una parte di lavoratori di Campoverde potrebbero finire a Roma ma al momento il numero appare ridotto.<\/p>\n

I SINDACATI.<\/strong>\u00a0Tutto sommato i rappresentanti di Cgil, Cisl e Uil si dicono “soddisfatti”: “Una intesa\u00a0 che, in questo caso –\u00a0commenta Roberto Cecere –\u00a0riposiziona una unit\u00e0 produttiva laziale in un settore, come quello della farmaceutica, in continua evoluzione\u00a0 che, fino ad oggi, si \u00e8 riusciti a contenere con accordi seri e responsabili. Rimane certo l’amarezza di vedere un’altra multinazionale lasciare il territorio pontino per spostarsi a poche decine di chilometri nell’area romana, togliendo comunque valore aggiunto alla nostra economia”.<\/p>\n

Abbott, raggiunta l’intesa per i 71 esuberi annunciati dall’azienda<\/p>\n

COMUNICATO STAMPA FILCTEM LATINA<\/a><\/p>\n

\"\"Chiuder\u00e0 la sede di San Donato Milanese. Previsti importanti incentivi all’esodo per chi dovr\u00e0 lasciare il lavoro<\/span><\/strong><\/h2>\n

17-09-2014 \u2013 Il Faro<\/a><\/b><\/p>\n

Il Faro on line – Firmato l’accordo tra la Direzione Aziendale di Abbott srl e le segreterie provinciali di Femca Cisl, Filctem Cgil, Uiltec Uil di Latina unitamente alle RSU dello stabilimento di Campoverde e la RSA di San Donato Milanese,\u00a0 sulla mobilit\u00e0\u00a0 aperta\u00a0 dalla\u00a0 multinazionale americana per settantuno lavoratori.\u00a0 Si tratta di impiegati e quadri, dei quali quarantuno appartenenti alla sede di Campoverde di Aprilia e trenta facenti capo alla Unit\u00e0 Operativa di San Donato Milanese. Quest’ultima sar\u00e0 chiusa e le sue funzioni trasferite a Roma insieme alle persone che decideranno di spostarsi dalla Lombardia ed alcune provenienti da Campoverde. Oltre a questi lavoratori l’accordo prevede\u00a0\u00a0 l’uscita per coloro che hanno i requisiti per agganciarsi alla pensione ed\u00a0 una serie di incentivi per chi decider\u00e0 di lasciare volontariamente l’azienda. L’accordo \u00e8 stato piuttosto complicato perch\u00e9 l’apertura della mobilit\u00e0 \u00e8 nata dalle esigenze legate ad una riorganizzazione a livello mondiale che sta interessando la Compagnia\u00a0 da alcuni anni, e che quindi lasciava pochi margini di manovra alle trattative. L’intesa ha fatto registrare una comune volont\u00e0 di intenti tra azienda e sindacato, nell’ottica di sostenere nel migliore dei modi coloro che sarebbero stati costretti a lasciare il lavoro, con incentivi che vanno dai tre ai cinque anni di stipendio da unire alle competenze di legge, ai contributi previdenziali ed agli ammortizzatori sociali per tutto il periodo di mobilit\u00e0.<\/p>\n

Soddisfazione \u00e8 stata espressa dal sindacato confederale che, attraverso Roberto Cecere della Femca Cisl, Walter Cassoni della Filctem Cgil e Luigi Cavallo della Uiltec Uil, sottolinea l’importanza del risultato raggiunto che dimostra come relazioni sindacali avanzate ed un sindacato autorevole, portino ad accordi di spessore.” Una intesa\u00a0 che, in questo caso,” commenta Roberto Cecere” riposiziona una unit\u00e0 produttiva laziale in un settore, come quello della farmaceutica, in continua evoluzione\u00a0 che, fino ad oggi, si \u00e8 riusciti a contenere con accordi seri e responsabili. Rimane certo l’amarezza di vedere un’altra multinazionale lasciare il territorio pontino per spostarsi a poche decine di chilometri nell’area romana, togliendo comunque valore aggiunto alla nostra economia.”<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ammortizzatori sociali e incentivi per accompagnare alla pensione, alcuni potrebbero essere trasferiti a Roma. Lo smantellamento era iniziato gi\u00e0 dall’accordo con Abbvie che ha riassorbito gran parte delle maestranze 16\/09\/2014 \u2013 Corriere di Latina Un’altra multinazionale lascia definitivamente, seppure lo smantellamento era iniziato gi\u00e0 dall’accordo con Abbvie che ha riassorbito gran parte delle maestranze, la …<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":1807,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[27],"class_list":["post-3276","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notizie","tag-licenziati"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3276","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3276"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3276\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1807"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3276"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3276"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3276"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}