{"id":33005,"date":"2017-09-26T12:24:13","date_gmt":"2017-09-26T10:24:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=33005"},"modified":"2017-10-14T11:23:47","modified_gmt":"2017-10-14T09:23:47","slug":"accordo-novartis-considerazioni-2-n-d-r","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/accordo-novartis-considerazioni-2-n-d-r\/","title":{"rendered":"Novartis Agreement. Considerations 2. Ed"},"content":{"rendered":"

We receive and gladly publish<\/em><\/p>\n

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L’accordo RSU Novartis e il conseguente commento di Antonio Giammei mi portano ad alcune riflessioni.<\/p>\n

\"ImmagineIn generale trovo sempre utile, ogni volta che si presenti l’occasione, rimarcare con forza quanto le aziende continuino a disattendere a precise normative di legge. Quindi ben venga anche questo comunicato, che richiama tutti al rispetto di tali obblighi e non mi rattristo pi\u00f9 di tanto del fatto che sia necessario un accordo sindacale per mettere in atto quanto stabilito da una legge un “tot” di anni fa.<\/p>\n

Mi viene il dubbio che siamo noi Informatori a non conoscere le leggi che regolamentano la nostra attivit\u00e0 perch\u00e9, in caso contrario, per le aziende non sarebbe stato cos\u00ec facile ignorarle.<\/p>\n

Sarebbe come se ci venisse imposto di passare col rosso e guidare contromano e noi obbedissimo “perch\u00e9 me lo dice l’azienda”, e tanti saluti al codice della strada.<\/p>\n

\u00c8 anche vero, del resto, che quando un certo comportamento diventa “prassi” \u00e8 molto difficile e faticoso scardinarlo: \u00e8 proprio per questo motivo che spero che le RSU, tutte, di tutte le aziende, decidano di muoversi compatte in questa direzione, supportate dal continuo e corretto comportamento sul territorio di noi Informatori.<\/p>\n

Trovo che sia preciso obbligo delle Rappresentanze Sindacali vigilare sulla corretta applicazione del CCNL, e il D.Lgs. 219\/06 \u00e8 pi\u00f9 volte richiamato nel nostro Contratto di lavoro.<\/p>\n

E confido che i Sindacati Confederali , nel prossimo rinnovo contrattuale, provino, per una volta almeno, a vedere in noi dei lavoratori che hanno il diritto di essere degnamente rappresentati.<\/p>\n

Francesca Boni<\/p>\n

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Editor's note:<\/strong><\/span><\/p>\n

Cara Francesca, le tue considerazioni sono del tutto condivisibili. A parziale giustificazione dello stato di cose attuali dobbiamo considerare che non sono mai esistiti dei veri controlli, n\u00e9 da parte dei NAS o della Finanza n\u00e9 da parte dell\u2019AIFA. La non osservanza di questa norma \u00e8 talmente diffusa che un’accordo come quello di Novartis fa scalpore, perch\u00e9 \u00e8 un’accordo per applicare la legge! E fino ad ora?<\/em><\/p>\n

\"ImmagineGli ISF, che avrebbero dovuto denunciare l\u2019illegalit\u00e0 diffusa, si trovavano, e si trovano, senza nessuna protezione, c\u2019\u00e8, \u00e8 vero, il D.Lgs. 219\/06, ma non c\u2019\u00e8 una legge che istituisce un Albo o un Ordine che dia una vera difesa e dignit\u00e0 alla professione, non c\u2019era, ma speriamo che cambi, una protezione del sindacato che accettava nel CCNL di inserire gli ISF nell\u2019area funzionale del marketing e quindi controllabili da un capo area di quel settore aziendale, i sindacati hanno accettato addirittura di inserire, sempre nel CCNL, gli ISF neoassunti con la qualifica di piazzisti.<\/em><\/p>\n

I politici, grazie alla potente lobby farmaceutica, hanno sempre posto ostacoli ad una vera regolamentazione professionale degli ISF. \u00c8 stato introdotto il D.Lgs. 219\/06 perch\u00e9 non potevano fare altrimenti dovendo applicare una direttiva europea. Ma si \u00e8 subito cercato di inattivarlo con i Contratti Nazionali che si sono susseguiti dal 2006 in poi.<\/em><\/p>\n

Tutto questo \u00e8 costatato 15.000 licenziamenti di ISF, dal 2007 ad oggi, in un settore, come quello farmaceutico, mai colpito dalla crisi. Il risultato \u00e8 una deriva commerciale il cui rischio \u00e8 l’estinzione dell’ISF.<\/em><\/p>\n

Ci volevano degli ISF eroi per potersi ribellare a questo stato di cose: avrebbero avuto contro l\u2019AIFA, i politici, il sindacato e si sarebbero esposti alle rappresaglie ed al mobbing aziendale rischiando il licenziamento, perch\u00e9, con o senza l\u2019art. 18, l\u2019ISF \u00e8 sempre stato precario con un destino lavorativo appeso ad un dato statistico di vendita fornito dalla IMS.<\/em><\/p>\n

I pochi ISF eroi che si sono ribellati hanno avuto soddisfazione quando sono giunti ad una sentenza di un tribunale, ma a che prezzo? Molti di questi ISF poi hanno agito perch\u00e9 erano alla disperazione. Il pavido don Abbondio non sub\u00ec vendette e continu\u00f2 tranquillamente le sue letture serali sui libri che parlano di Carneade.<\/em><\/p>\n

Angelo Dazzi<\/em><\/p>\n

Related news: Novartis: medical information can only be carried out by the ISF and alone<\/a><\/p>\n

Considerations on the Novartis agreement<\/a><\/p>\n

Legislative Decree 219\/06<\/a> (dall’art. 119 in poi)<\/p>\n

Agreement between IMS HEALTH and AIISF<\/a><\/p>\n

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Nota:\u00a0L\u2019art. 122 <\/a><\/strong>del D.Lgs. 219\/06 specifica:\u00a0\u201cGli informatori scientifici devono riferire al servizio scientifico di cui all\u2019articolo 126,\u00a0dal quale essi dipendono<\/strong>, ed al responsabile del servizio di farmacovigilanza di cui al comma 4 dell\u2019articolo 130, tutte le informazioni sugli effetti indesiderati dei medicinali, allegando, ove possibile, copia delle schede di segnalazione utilizzate dal medico ai sensi del titolo IX<\/em>\u201c. L\u2019art. 126<\/strong><\/a> precisa che \u201cOgni impresa titolare dell\u2019AIC di medicinali deve essere dotata di un servizio scientifico incaricato dell\u2019informazione sui medicinali<\/strong>\u00a0che immette sul mercat<\/em>o\u201d e che \u201cIl Servizio scientifico deve essere indipendente dal Servizio marketing\u00a0dell\u2019impresa farmaceutica<\/em><\/strong>\u201d e\u00a0\u201cverifica che gli informatori scientifici alle proprie dipendenze sono in possesso di una formazione adeguata e rispettino gli obblighi imposti dal presente decreto<\/em>\u201c. Ed infine l\u2019art. 127<\/a> afferma che \u201cIn caso di pubblicit\u00e0 irregolare svolta presso gli operatori sanitari, l\u2019AIFA adotta, se del caso, i provvedimenti indicati all\u2019articolo 118, comma 13<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Riceviamo e volentieri pubblichiamo L’accordo RSU Novartis e il conseguente commento di Antonio Giammei mi portano ad alcune riflessioni. In generale trovo sempre utile, ogni volta che si presenti l’occasione, rimarcare con forza quanto le aziende continuino a disattendere a precise normative di legge. Quindi ben venga anche questo comunicato, che richiama tutti al rispetto …<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":33009,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[21,41,54,44],"class_list":["post-33005","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-primo-piano","tag-informatori-scientifici","tag-leggisentenze","tag-marketing","tag-sindacati"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33005","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33005"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33005\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33009"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33005"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33005"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33005"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}