![\"\"](\"http:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/NewsLetter-Fedaiisf-n.16-1.png\")
<\/a>Trascurando l\u2019entusiasmo che \u00e8 un\u2019emozione e come tale poco gestibile, la\u00a0Speranza \u00e8 che le rimanenti sigle ne seguano l\u2019esempio motivate\u00a0dall\u2019antica sensibilit\u00e0 del Sindacato verso il rispetto delle regole,\u00a0tenendo in considerazione il ruolo Sociale e la responsabilit\u00e0 legale\u00a0dell\u2019ISF, non scelti ma imposti, ai quali non potr\u00e0 sottrarsi neanche se\u00a0volesse giustificare la sua condotta cercando di addossarne la\u00a0responsabilit\u00e0 alla volont\u00e0 commerciale della sua gerarchia\u00a0avallata,oltretutto, da un accordo contrattuale .<\/p>\nLa responsabilit\u00e0 di una condotta non consona alla Legge \u00e8 esclusivamente\u00a0dell\u2019Informatore non potendo addurre giustificazioni di mera condotta\u00a0rispettosa di disposizioni gerarchicamente superiori o derivanti da\u00a0clausole ambigue del CCNL.<\/p>\n
Il CCNL Chimici e\u2019 un ottimo contratto grazie alle capacit\u00e0 e tenacia dei\u00a0nostri delegati sindacali, tuttavia c\u2019e\u2019 una macchia che bisogna lavare.<\/p>\n
Con i rinnovi contrattuali succedutisi dal 2006 in poi il Sindacato ha dato\u00a0l\u2019impressione di considerarci alla stregua di moneta di scambio come se\u00a0avesse dimenticato che attraverso il CCNL si possono mettere dei punti\u00a0fermi a tutela della Salute collettiva preservando, cos\u00ec come stabilito\u00a0dalla legge, il ruolo dell\u2019ISF. Purtroppo \u00e8 stato sordo alla legge,\u00a0stordito dalle Sirene del commercio e dalla ingenuit\u00e0 e buona volont\u00e0 di\u00a0preservare posti di lavoro (comunque persi e se ricollocati, dispersi in\u00a0una miriade di contratti che impediscono una concreta sindacalizzazione)\u00a0ora \u00e8 il momento di dimostrare ai Lavoratori che un decreto legislativo\u00a0varr\u00e0 pure qualcosa non permettendo, attraverso accordi che tentano di\u00a0cavalcare la Legge, aggiramenti che consentano di trattare l\u2019ISF come uno\u00a0strumento commerciale manovrabile da marketing e direzioni vendita.<\/p>\n
L\u2019iniziativa della filctem e anche della Fedaiisf va sostenuta appieno \u00a0da\u00a0tutti e con tutte le forze che si \u00e8 in grado di esprimere, anche con il\u00a0tesseramento (sono iscritto al Sindacato ed all\u2019Associazione).<\/p>\n
Perci\u00f2 lancio un grido di allerta affinch\u00e9 i nostri Delegati prestino\u00a0maggiore attenzione alle possibili \u201cmele avvelenate\u201d che potrebbe porgerle\u00a0Farmindustria, prima che, nell\u2019autunno prossimo , si porti a conclusione\u00a0il percorso del rinnovo contrattuale iniziato a ridosso del rinnovo\u00a0precedente.<\/p>\n
Di seguito alcuni stralci delle LiGF, ometto di commentarli per la\u00a0banalit\u00e0 delle contestazioni che si potrebbero sollevare alle loro In questo contesto non ci sono sfumature di grigio e il Sindacato pu\u00f2\u00a0sciogliere il dubbio solo decidendo dove schierarsi:<\/p>\n dalla parte della Legge che definisce in modo molto rigido il ruolo\u00a0dell\u2019ISF oppure mettersi dalla parte del Padrone che cerca di piegare la\u00a0Legge ai suoi Interessi, perseverando nel lasciare da solo l\u2019ISF nella\u00a0battaglia per la legalit\u00e0 che combattiamo tutti i giorni in Azienda.<\/p>\n L\u2019Italia \u00e8 stata sempre un paese guasto, per trovare esempi di governi non\u00a0del tutto lazzaroni ma comunque con una furba percentuale di populismo\u00a0bisogna risalire (mi rammarica dirlo) agli anni \u201860, noi Popolo non\u00a0siamo esenti da colpe ma preferiamo non vederle, lavoriamo affinch\u00e9 il\u00a0Paese non si guasti ancor di pi\u00f9 ,invertiamo una tendenza non facendo\u00a0prevalere la seconda ipotesi.<\/p>\n NB<\/strong><\/span>: mi scopro intollerante ma non posso non definire interessato al proprio\u00a0orto il comportamento di Farmindustria perch\u00e9 tali LiGF non sono dettate\u00a0dalla volont\u00e0 di rispettare il D.lgs. 219\/06 ma unicamente dalla necessit\u00e0\u00a0di sfuggire ai rigori del D.lgs 231\/01. Se leggerete attentamente la\u00a0restante parte delle LiGF (recuperabili sul loro sito), noterete\u00a0l\u2019intenzione di aggirare anche il divieto di affiancamento dell\u2019ISF\u00a0imposto dalle Linee Guida delle Regolamentazioni Regionali.<\/p>\n L\u2019allerta \u00e8 diretto soprattutto al Sindacato che ha la gravosa delega,\u00a0speriamo non deludente nei confronti della Legge, di trattare per noi.<\/p>\n Se l\u2019ISF rester\u00e0 nell\u2019area commerciale questo rinnovo ne sancir\u00e0\u00a0definitivamente il ruolo e la mansione ma noi continueremo a batterci il Sindacato dovr\u00e0 decidere, consapevole di assumersi una grave\u00a0responsabilit\u00e0 se consegner\u00e0 il destino degli ISF definitivamente nelle\u00a0mani del Commercio.<\/p>\n Antonio Giammei Delegato UILTEC RSU ACRAF<\/p>\n PREMESSA<\/p>\n Inoltre, tale documento presuppone e fa proprio il \u201cdocumento di riferimento per la certificazione delle procedure relative alle attivit\u00e0 Il documento altres\u00ec non interferisce sulla autonomia organizzativa delle\u00a0singole imprese che resta preservata.<\/p>\n Il documento si articola in tre capitoli: il primo ha ad oggetto i rapporti\u00a0con i soggetti tipici del settore farmaceutico; il secondo capitolo tratta\u00a0dei rapporti con la Pubblica Amministrazione; il terzo capitolo affronta i\u00a0rischi reato nei rapporti con i soggetti privati, anche in considerazione\u00a0dell\u2019 entrata in vigore dalla Legge 6 novembre 2012, n. 190 (c.d. \u201clegge\u00a0anticorruzione\u201d).<\/p>\n Le linee guida fanno riferimento al:<\/p>\n Decreto legislativo 24 aprile 2006 numero 219<\/a><\/p>\n Decreto del Ministero della Salute del 14 aprile 2008<\/a><\/p>\n Farmindustria Codice etico<\/a><\/p>\n<\/a>L\u2019allerta si basa sulla memoria di come si sono succeduti i vari rinnovi e\u00a0come ad ogni rinnovo Farmindustria abbia ottenuto sempre maggior\u00a0definizione commerciale del ruolo dell\u2019ISF e dalla lettura di un documento\u00a0elaborato da Farmindustria, le LiGF (Linee Guida Farmindustria) che\u00a0evidenzia chiaramente il definitivo passo, elaborato dai legali abituati\u00a0ad insinuarsi tra le pieghe della Legge, che sancir\u00e0, se avallato da un\u00a0rinnovo contrattuale in tal senso, il ruolo commerciale dell\u2019ISF e la sua\u00a0dipendenza dalla (mai chiaramente nominata nel documento ma\u00a0opportunisticamente definita genericamente Struttura) Direzione Vendita e\u00a0offre la definitiva interpretazione del contratto che dovr\u00e0 essere\u00a0applicato all\u2019ISF. Le Aziende che potranno, sceglieranno il contratto che\u00a0consentir\u00e0 la minor sindacalizzazione possibile dei Lavoratori (fate uno\u00a0sforzo di memoria per ricordare l\u2019amaro destino dei colleghi Rottapharm\u00a0che scelsero “spintaneamente” il passaggio dal contratto Chimici a quello\u00a0con partita iva prima dell\u2019acquisizione da parte di Meda).<\/p>\n
\ncavillosit\u00e0 , il loro significato \u00e8 palese per tutti quelli che non\u00a0vogliono farsi ingannare dalle Sirene del commercio.<\/p>\n
\nforti della Legge:<\/p>\n
\nSTRALCIO DELLE LiGF<\/h3>\n
<\/a>Questo documento ha ad oggetto le sole peculiarit\u00e0 del settore\u00a0farmaceutico, mentre per la parte generale si rinvia al documento di
\nConfindustria \u201clinee guida per la costruzione dei modelli di\u00a0organizzazione gestione e controllo ex D.Lvo 231\/2001\u201d.<\/p>\n
\ndi informazione scientifica\u201d emanato da Farmindustria, al quale quindi\u00a0integralmente si riporta ai fini di una futura redazione finale delle\u00a0linee guida nel settore farmaceutico.<\/p>\n