![\"\"](\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Servizio-Scentifico.jpg\")
<\/a>Purtroppo o per fortuna non \u00e8 cos\u00ec e il Legislatore, avendo individuato nell\u2019ISF l\u2019anello di congiunzione attraverso il quale le Aziende manovrano per cercare di influenzare il mercato a loro favore, ha inteso Responsabilizzarlo, non Tutelarlo. Noi ISF non siamo tutelati dalla Legge, noi siamo responsabilizzati, cosa ben diversa. Il soggetto debole che la Legge vuole tutelare \u00e8 il cittadino che deve ricorrere alle cure mediche e lo fa in modo intelligente stabilendo la dipendenza dell\u2019ISF dal Servizio Scientifico e responsabilizzandolo sia penalmente che civilmente.<\/p>\nQuindi pur essendo un dipendente, l’ISF ha una professionalit\u00e0 che deriva dal ruolo che ricopre e dalle leggi che normano tale professionalit\u00e0 e non pu\u00f2 essere in alcun modo limitata dal rapporto di dipendenza \u00a0che pure esiste. Ovvero il rapporto di dipendenza deve essere inteso nel senso letterale della parola fino a quando non sconfini nei doveri e nelle responsabilit\u00e0 che gravano sull\u2019ISF in virt\u00f9 del suo status, normato da specifiche leggi.<\/p>\n
L’osservanza delle normative, sia nazionali che regionali, dettate in materia, si profila, dunque, come un “dovere” per gli ISF, non suscettibile di “deroga” o di “negoziazione”, neanche nel caso in cui il datore di lavoro fosse disposto, in cambio, a gratifiche economiche.<\/p>\n
Tale “potere-dovere” per gli ISF, infatti, non discende da investiture di “terzi”, ma dall’essere titolari di uno “status”, che impedisce loro di essere equiparati a dipendenti addetti a mansioni “esecutive”.<\/p>\n
Le Aziende e Farmindustria hanno trovato nelle Linee Guida di comportamento un valido strumento per difendersi e lasciare isolato l\u2019ISF che a sua volta , non avendo un Albo, non ha possibilit\u00e0 di crearsi Linee Guida che lo tutelino dalle esortazioni commerciali dei vari portavoce dell\u2019azienda. Il Sindacato, per risarcire il \u00a0Cittadino, vero danneggiato dalle clausole commerciali introdotte nel CCNL, dovrebbe innanzitutto riconoscere il proprio errore riconducendo l\u2019ISF nell\u2019area che le \u00e8 \u00a0propria e poi produrre delle Linee Guida per L\u2019Informazione Scientifica alle quali gli ISF, che desiderano fare onestamente il lavoro, possano fare riferimento. Questo potrebbe essere uno strumento importante a garanzia dell\u2019utente finale.<\/p>\n A.G.<\/p>\n Posizione Organizzativa C1 – C2<\/strong><\/span><\/p>\n Il rispetto e l\u2019esigibilit\u00e0 del nostro profilo professionale [di ISF] non deve essere rivendicato per il proprio tornaconto, se fossimo soggetti pienamente commerciali \u00a0avremmo fatto in tutta serenit\u00e0 ci\u00f2 che le Aziende desiderano (ordini in farmacia, targettizzazioni, etc) e non ci sarebbe stato bisogno di inserire le pessime clausole nel CCNL. Purtroppo o per fortuna …<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5578,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[21,41,44],"class_list":["post-36629","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-primo-piano","tag-informatori-scientifici","tag-leggisentenze","tag-sindacati"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36629","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36629"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36629\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5578"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36629"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36629"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36629"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}<\/a>Nei precedenti rinnovi contrattuali acconsentendo allo \u00a0spostamento \u00a0dell\u2019ISF nell\u2019area commerciale\/marketing \u00a0il Sindacato, credendo di poter difendere posti di lavoro, ha tradito lo spirito del legislatore lasciando privo di tutele il cittadino creando un ISF ibrido in perenne conflitto tra il rispetto della Legge e la paura della perdita del lavoro se non bene allineato ai desiderata della direzione vendite.<\/p>\n
\n<\/a><\/p>\n<\/a><\/p>\n<\/a><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"