{"id":37755,"date":"2018-08-17T18:03:08","date_gmt":"2018-08-17T16:03:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=37755"},"modified":"2018-08-19T11:28:22","modified_gmt":"2018-08-19T09:28:22","slug":"spreco-sanita-a-caltanissetta-56-mila-euro-di-incentivo-a-dirigenti-asp-nisseno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/spreco-sanita-a-caltanissetta-56-mila-euro-di-incentivo-a-dirigenti-asp-nisseno\/","title":{"rendered":"I waste sanity. In Caltanissetta 56,000 euros of "incentive" for ASP Caltanissetta managers."},"content":{"rendered":"

I manager Asp si autopromuovono, il M5S annuncia l\u2019ispezione: \u201cSchiaffo ai cittadini\u201d<\/span><\/h1>\n

Quotidiano di Gela – 17 agosto 2018 – di Luca Maganuco<\/a><\/p>\n

E\u2019 servito il nostro servizio (leggi https:\/\/www.quotidianodigela.it\/asp-cl2-80-mila-euro-ai-direttori-per-obiettivi-raggiunti-ma-la-sanita-va-a-rotoli\/<\/a>) per fare accorgere anche alla politica regionale (quella locale non si \u00e8 ancora espressa) come la sanit\u00e0 viene trattata nel territorio. A prendere parola dopo la pubblicazione sulla nostra testata dei compensi per gli \u201cobiettivi \"\"<\/a>annualmente raggiunti di \u20ac.31.143,88 al direttore sanitario Marcella Santino<\/strong> e \u20ac. 25.770,74 al direttore amministrativo Alessandro Mazzara<\/strong>\u201d, sono i deputati del Movimento 5 Stelle.<\/p>\n

Francesco Cappello, Nuccio Di Paola e Giancarlo Cancelleri a proposito del premio incentivo riconosciuto firmato dal Commissario Straordinario dell\u2019Asp di Caltanissetta hanno annunciato un atto ispettivo a Sala d\u2019Ercole: \u201cAbbiamo gi\u00e0 inoltrato \u2013 spiega il deputato nisseno Nuccio Di Paola \u2013 un atto ispettivo per avere contezza della relazione di accompagnamento alle delibere a firma dei rispettivi manager affinch\u00e9 possiamo prendere visione dei famigerati obiettivi raggiunti dai rispettivi direttori tali da giustificare la corresponsione in loro favore di questo esoso trattamento integrativo economico. Come cittadino di Gela e residente nel territorio nisseno, non posso che lamentare di enormi disfunzioni della nostra sanit\u00e0\u201d.<\/p>\n

\u201cE cos\u00ec mentre in provincia, medici e infermieri sono lasciati al loro destino insieme ai pazienti, nel capoluogo, la dirigenza nissena, alla vigilia di ferragosto ha deciso di auto promuoversi<\/strong> attraverso un sostanzioso riconoscimento economico di oltre 56 mila euro. La corresponsione di ingenti somme di danaro a titolo di incentivazione rappresentano uno schiaffo morale assolutamente inaccettabile per cittadini<\/strong>, medici ed infermieri abbandonati al loro destino soprattutto nei cosiddetti \u2018ospedali di frontiera\u2019 in cui scarseggiano oltre che il personale persino gli arredi\u201d.<\/p>\n

La delibera \u00e8 stata firmata dal direttore Generale Carmelo Iacono<\/strong>, che approva i progetti al 100% e d\u00e0 mandato all\u2019UO TEP di predisporre l\u2019atto deliberativo di liquidazione e pagamento delle spettanze dovute per tutto il 2017.<\/p>\n

Mentre si parla ancora di obiettivi raggiunti nella sanit\u00e0 nissena, si conta la chiusura dell\u2019unit\u00e0 di Malattie infettive, il ridimensionamento di Chirurgia e Cardiologia e i disagi per i nuovi ed angusti locali del Pronto soccorso.<\/p>\n

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Asp cl2, 80 mila euro ai direttori per \u201cobiettivi raggiunti\u201d ma la sanit\u00e0 va a rotoli<\/span><\/h1>\n

Gela. L\u2019Asp di Caltanissetta taglia servizi e sopprime reparti ma non i lauti compensi riconosciuti ai manager anche sottoforma di \u201cobiettivi ottenuti\u201d.
\nI vertici della sanit\u00e0 nissena di via Cusumano hanno validato due bonifici per complessivi 341.487,78 euro quale compenso dell\u2019operato del 2017 di due dei tre componenti della direzione generale. Quasi mille euro al giorno erogati, il primo agosto, in favore dei direttori Marcella Santino (sanitario) e Alessandro Mazzara (amministrativo) che a gennaio avevano gi\u00e0 permesso al manager Carmelo Iacono di incassare ulteriori 25 mila euro giudicando positivi i \u201crisultati ottenuti nel 2015\u201d dalla sua gestione aspramente criticata nel territorio a sud della provincia.<\/p>\n

Oggi non va meglio. Solo ieri una paziente di Butera, con problemi respiratori, ha dovuto attendere quasi un\u2019ora l\u2019arrivo di un\u2019ambulanza medicalizzata ma priva di bombola dell\u2019ossigeno, acquistata dai soccorritori in farmacia prima di ultimare il trasferimento al pronto soccorso di via Palazzi.
\nDi certo non farebbe storcere il naso l\u2019incentivo integrativo riconosciuto ai manager se gli episodi di una sanit\u00e0 inefficace fossero isolati.<\/p>\n

Pesa il ridimensionamento di una gi\u00e0 precaria attivit\u00e0 chirurgica, dove troppo spesso i malati del territorio vengono dirottati nelle strutture a pagamento catanesi. Preoccupano e disgustano i guasti (frequenti) alle apparecchiature della Radioterapia che, tre giorni fa, hanno costretto una paziente di Riesi a rinviare una seduta chemioterapica. Stessa sorte per un uomo con una frattura alla spalla. Cosi, mentre i manager si godono le \u201cmeritate\u201d vacanze i pazienti, che non possono accedere alle costose strutture private, attendono giorni migliori per tornare ad una vita \u201cnormale\u201d.<\/p>\n

Pesa anche l\u2019indifferenza delle rappresentanze sindacali comparto sanit\u00e0, per nulla indignate dalla decisione di limitare ad agosto l\u2019attivit\u00e0 chirurgica per sopperire alla carenza di medici e agevolare le ferie estive del personale in organico. Silenzio assordante anche per la presenza notturna al Pronto soccorso di un solo medico, senza citare i vergognosi proclami di rilancio delle unit\u00e0 specialistiche inserite solo nella pianta organica, come la Breast unit e l\u2019Utin.<\/p>\n

L\u2019unica certezza \u00e8 che qualcuno riesce a parlare ancora di obiettivi raggiunti nella sanit\u00e0 nissena, in un periodo caratterizzato dalla chiusura dell\u2019unit\u00e0 di Malattie infettive e dal ridimensionamento di Chirurgia e Cardiologia con l\u2019inaugurazione dei nuovi ed angusti locali del Pronto soccorso.<\/p>\n

Cosi a marzo, il manager espressione dell\u2019uscente governo Crocetta, come se avesse voluto ricambiare una cortesia, ha emesso un \u201cgiudizio favorevole al 100%\u201d sull\u2019operato dei due direttori \u201cnella gestione della sanit\u00e0 nissena nell\u2019anno 2017\u201d. Un\u2019accortezza quantificata in quasi 60 mila euro per i soli compensi integrativi che vanno a sommarsi ai corposi ingaggi annuali: euro 128.853,72 per l\u2019amministrativo Mazzara ed euro 155.719,44 per Marcella Santino, attuale direttore sanitario al suo quarto mandato consecutivo.<\/p>\n

Complessivamente ai tre componenti del management, compreso il direttore generale Carmelo Iacono, sono stati versati oltre 80 mila euro in compensi integrativi frutto di \u201cbuona gestione della sanit\u00e0\u201d. Mancano ancora le \u201csicure\u201d somme da riconoscere al manager (2016 e 2017) considerato il giudizio emesso dall\u2019Agenas (Agenzia nazionale per i servizi regionali), del responsabile Francesco Bevere, dove parla di \u201crealizzazione di azioni previste\u201d, evidenziando l\u2019incremento delle fratture del femore over 65, i ricoveri con degenza post operatoria inferiore a 3 giorni (incremento dal 56,5 al 100%), e, in barba al costante malcontento, anche una valutazione positiva della qualit\u00e0 delle strutture ospedaliere secondo le prospettive del cittadino.<\/p>\n

Sar\u00e0 pure vero, ma mentre i manager incassano premialit\u00e0 per la buona gestione, l\u2019Asp cl2 registra un aumento della migrazione sanitaria. Sintomo che i pazienti trovano presidi ospedalieri incapaci a rispondere alla domanda sanitaria del territorio.<\/p>\n

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From Luca Maganuco<\/a>\u00a0– 12 agosto 2018 – Quotidiano di Gela<\/a>
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