![\"\"](\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/wall.st_.jpg\")
<\/a>tagliata con l\u2019ascia che non tiene conto della tassazione n\u00e9 della struttura societaria \u2013 ma sono soldi veri.<\/p>\nLe aziende elencate sono ventuno perch\u00e9 sono state ventuno le aziende S&P che nel 2017 hanno superato l\u2019utile lordo di un milione di dollari per dipendente. La prima della lista, la Brighthouse, \u00e8 una societ\u00e0 d\u2019assicurazione (soprattutto polizze vita e piani di rendita) che l\u2019anno scorso ha guadagnato 2,5 milioni di dollari per ogni singolo dipendente. La Gilead Sciences<\/strong> ($2,2 milioni per dipendente) \u00e8 una casa farmaceutica e l\u2019Altria Group, al terzo posto sempre a $2,2 milioni, \u00e8 il gigante del tabacco che controlla tra l\u2019altro la Philip Morris USA.<\/p>\n \u00c8 evidente la preponderanza delle societ\u00e0 energetiche nella parte alta dell\u2019elenco. La prima societ\u00e0 \u201ctecnologica\u201d, almeno come spesso intendiamo il termine, \u00e8 Facebook, all\u2019undicesima posizione. Visa, tredicesima, la societ\u00e0 che gestisce i pagamenti con carta di credito, \u00e8 s\u00ec tecnologica \u2013 una grandissima consumatrice della tecnologia digitale \u2013 ma non ne produce, la usa. Apple qui non appare perch\u00e9, pur essendo una societ\u00e0 ricca e importante, si trova solo alla 33a posizione per quanto riguarda l\u2019utile lordo per dipendente.<\/p>\n La penultima dell\u2019elenco, la Monster Beverages, produce bevande energetiche per il mercato consumer. Supera, seppure di poco, l\u2019altra societ\u00e0 tech presente, la VeriSign, un importante fornitore dei servizi di base di Internet, con autorit\u00e0 per i Domini di primo livello generici .com e .net.<\/p>\n Start Magazine – 2 settembre 2018 – post di James Hansen<\/a><\/p>\n