![\"\"](\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/chiesi_leaderdiversity_1100_320.jpg\")
<\/a>Abbiamo esaminato – afferma FT – le prestazioni di 10.000 societ\u00e0 private e quotate in borsa che impiegano almeno 50 persone nei seguenti paesi: Austria, Belgio, Francia, Germania, Italia, Lussemburgo, Paesi Bassi, Svezia, Svizzera e Regno Unito<\/p>\nI leader della diversit\u00e0 2020 sono stati identificati con un sondaggio indipendente su oltre 80.000 dipendenti nei paesi e settori interessati. Inoltre, Statista ha cercato le opinioni delle risorse umane e degli esperti di assunzione. Un invito a valutare i datori di lavoro \u00e8 stato pubblicato su FT.com<\/a>, consentendo ai lettori di FT di condividere le proprie opinioni. A tutti gli intervistati \u00e8 stata inoltre data la possibilit\u00e0 di valutare altri importanti datori di lavoro nei rispettivi settori.<\/p>\n Per evitare qualsiasi conflitto di interesse percepito, il Financial Times e Statista sono stati esclusi dall elenco delle societ\u00e0 idonee a essere classificate. Il sondaggio \u00e8 stato condotto utilizzando pannelli di accesso online, costituiti da campioni rappresentativi della forza lavoro in ciascuno dei 10 paesi (anche se la sede centrale delle societ\u00e0 \u00e8 indicata nell’elenco per essere altrove).<\/p>\n Senza che gli sia stato detto lo scopo dell’indagine, ai partecipanti \u00e8 stato chiesto per quale compagnia o istituzione lavoravano. Ai partecipanti al sondaggio \u00e8 stato inizialmente chiesto in che misura pensavano che il loro datore di lavoro promuovesse la diversit\u00e0 su una scala da zero a 10. Nelle domande successive, ai dipendenti \u00e8 stato chiesto di esprimere la propria opinione su una serie di dichiarazioni relative a et\u00e0, genere, Il tasso di accordo o disaccordo riguardo alle affermazioni \u00e8 stato valutato dall’uso di una cosiddetta scala di Likert a cinque punti. I sondaggi hanno richiesto in media 6-9 minuti per essere completati nelle ricerche sul campo condotte tra aprile e agosto 2019.<\/p>\n Per riflettere le opinioni dei gruppi sottorappresentati, le valutazioni di donne, anziani e persone etnicamente diverse sono state ponderate in modo significativamente pi\u00f9 elevato rispetto ad altre \u00bb<\/p>\n FT conclude “Le 700 aziende che hanno ottenuto il punteggio totale pi\u00f9 alto hanno stilato l’elenco finale dei leader della diversit\u00e0, che prevediamo come esercizio annuale. Sappiamo che alcuni metteranno in dubbio la metodologia scelta per questa ambiziosa prima classifica. Il nostro obiettivo rimane quello di incoraggiare le migliori pratiche nella costruzione di luoghi di lavoro realmente diversi e inclusivi”. Financial Times – November 20 2019<\/a><\/p>\n “Riceviamo con orgoglio questo riconoscimento internazionale, simbolo di come la nostra azienda sia gi\u00e0 riconosciuta dai propri dipendenti come un luogo in cui la diversit\u00e0 e l\u2019inclusione non sono due semplici concetti ma una realt\u00e0 tangibile – ha\u00a0dichiarato in una nota Giacomo Mazzariello<\/a>, head of Global human resources & organization del Gruppo Chiesi -. Si tratta per noi di un punto di partenza che ci d\u00e0 un ulteriore spinta verso un miglioramento a livello globale delle nostre politiche volte e garantire a tutti coloro che compongono la grande famiglia Chiesi di sentirsi liberi di esprimere le proprie potenzialit\u00e0 professionali e personali”.<\/p>\n Editor's note:\u00a0Dopo essere diventata \u201csociet\u00e0 benefit\u201d, continua l\u2019operazione di facciata di Chiesi con il riconoscimento della diversit\u00e0 come valore in azienda. Evidentemente queste valutazioni non tengono conto del licenziamento questa estate, con una crescita dell\u201911,6% nei primi 6 mesi dell\u2019anno, di 4 ISF per \u201cmotivi economici\u201d e di altri 2 ISF in questi giorni con un vergognoso pedinamento.<\/em><\/p>\n<\/a>etnia, disabilit\u00e0 e orientamento sessuale.<\/p>\n<\/a>La prima industria farmaceutica di questa classifica \u00e8 Lilly al 20esimo posto, AbbVie \u00e8 28esima. Chiesi, prima italiana \u00e8 al 68esimo posto, prima delle 8 italiane che rientrano nella classifica.<\/p>\n
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