{"id":48562,"date":"2020-03-13T08:25:02","date_gmt":"2020-03-13T07:25:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=48562"},"modified":"2020-03-13T12:29:50","modified_gmt":"2020-03-13T11:29:50","slug":"oo-ss-nota-per-la-sicurezza-nei-luoghi-di-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/oo-ss-nota-per-la-sicurezza-nei-luoghi-di-lavoro\/","title":{"rendered":"OO.SS. Notice for safety in the workplace"},"content":{"rendered":"

Premise<\/span><\/strong><\/p>\n

NOTA FILCTEM-FEMCA-UILTEC<\/span><\/p>\n

Per RLS\/RLSA\/RLSSA<\/span><\/p>\n

Il Ruolo dei Delegati ai tempi del Coronavirus<\/span><\/p>\n

Le attivit\u00e0 produttive e professionali continuano ad operare, rispettando le misure di prevenzione del contagio valide per tutta la popolazione, e adottandone ulteriori quando sia impossibile, in ragione della attivit\u00e0 svolta, rispettarle in tutto o in parte.<\/span><\/p>\n

Tra le misure di tutela da intensificare, se necessario, oltre ai DPI vi \u00e8 la sorveglianza sanitaria dei lavoratori: il controllo sanitario \u00e8 infatti una delle misure di tutela previste dal D. Lgs. 81\/08, art. 15.<\/span><\/p>\n

Azioni<\/span><\/p>\n

    \n
  1. L\u2019Azienda \u00e8 sempre Responsabile della Salute e Sicurezza dei Lavoratori nei luoghi e nei tempi dove questi esercitano l\u2019attivit\u00e0. (vedi Costituzione, Statuto dei Lavoratori, D. Lgs. 81\/2008 e successive modifiche).<\/span><\/li>\n
  2. Nelle Aziende a Rischio di Incidente Rilevante le Aziende devono mantenere sempre efficienti e pienamente attive le squadre di emergenza.<\/span><\/li>\n
  3. L\u2019Azienda deve fornire le Autocertificazioni come da Dpcm, per i Lavoratori che devono recarsi al lavoro per le attivit\u00e0 non differibili.<\/span><\/li>\n
  4. Le modifiche organizzative devono vedere un coinvolgimento immediato dei RLS\/RLSA\/RLSSA in Azienda attraverso un incontro anche per la modifica del DVR.<\/span><\/li>\n
  5. Lo Smart Working deve essere incrementato in ogni luogo di lavoro e regolamentato con specifici Accordi aziendali (vedi anche Nota INAIL sullo SW).<\/span><\/li>\n
  6. Azioni da intraprendere a livello Aziendale:<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    per tutte quelle attivit\u00e0 che non possono essere bloccate (vedi Dcpm del 11 marzo Art. 1\u00a0<\/span>comma 7 e 8) devono essere messe in atto le condizioni di sicurezza minime:<\/span><\/p>\n

    – far rispettare obbligatoriamente la distanza tra tutti i lavoratori presenti in azienda di almeno 1 metro;<\/span><\/p>\n

    – devono essere sanificati con continuit\u00e0 i luoghi di lavoro e attrezzature di lavoro (es. automezzi);<\/span><\/p>\n

    – nel caso non si riesca a rispettare le distanze minime in azienda, devono essere messi a disposizione i DPI adeguati a tutti i lavoratori interessati, ad esempio:<\/span><\/p>\n

    Maschere FFP2 FFP3 Occhiali<\/span><\/p>\n

    Guanti Monouso<\/span><\/p>\n

      \n
    1. Nei casi di Quarantena, i lavoratori interessati devono essere considerati in Malattia (questa condizione deve essere certificata dal Medico di Base e\/o dal Medico Competente).<\/span><\/li>\n
    2. In questa fase critica devono essere attivati i rapporti con le ASL Territoriali da parte delle nostre Strutture.<\/span><\/li>\n
    3. I lavoratori che svolgono attivit\u00e0 su pi\u00f9 Regioni o Province o Nazioni devono avere specifiche attestazioni dagli Organi istituzionali competenti fornite a cura delle Aziende. \u00c8 sempre possibile uscire per andare al lavoro, anche se \u00e8 consigliato lavorare a distanza, ove possibile, o prendere ferie o congedi. \u201cComprovate\u201d significa che si deve essere in grado di dimostrare che si sta andando o tornando al lavoro, anche tramite l\u2019autodichiarazione vincolante o con ogni altro mezzo di prova, la cui non veridicit\u00e0 costituisce reato. In caso di controllo, si dovr\u00e0 dichiarare la propria necessit\u00e0 lavorativa. Sar\u00e0 cura poi delle Autorit\u00e0 verificare la veridicit\u00e0 della dichiarazione resa con l\u2019adozione delle conseguenti sanzioni in caso di false dichiarazioni.<\/span><\/li>\n
    4. Filctem, Femca e Uiltec e i loro responsabili SSA sono raggiungibili on line per le informazioni ove necessitino.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

      domenico.marcucci@cgil.lombardia.it <\/span><\/p>\n

      S.ruvolo@cisl.it <\/span>– Antonio.ingallinesi@cisl.it <\/span><\/p>\n

      segreteria.nazionale@uiltec.it – marco.lupi@uiltec.it<\/span><\/p>\n

      Le Segreterie Generali FILCTEM-FEMCA-UILTEC<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Premessa NOTA FILCTEM-FEMCA-UILTEC Per RLS\/RLSA\/RLSSA Il Ruolo dei Delegati ai tempi del Coronavirus Le attivit\u00e0 produttive e professionali continuano ad operare, rispettando le misure di prevenzione del contagio valide per tutta la popolazione, e adottandone ulteriori quando sia impossibile, in ragione della attivit\u00e0 svolta, rispettarle in tutto o in parte. Tra le misure di tutela …<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":48564,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-48562","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notizie"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48562","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48562"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48562\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48564"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48562"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48562"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48562"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}