L’incontro \u00e8 servito ad affrontare diversi argomenti, di vitale importanza per la nostra categoria, tra cui quello sui licenziamenti.<\/p>\n
E’ stato chiesto al Presidente, di vigilare sui 2.000 posti di lavoro promessi da Farmindustria, al fine di monitorare che questi non si traducano in una partita di giro, a saldo negativo, con ulteriori richieste di mobilit\u00e0. Particolare attenzione \u00e8 stata posta sulle voci che vedrebbero l’abbandono dell’informazione scientifica presso i medici di medicina generale, facendo mancare quel filtro fondamentale di competenze scientifiche e di attenzione ai problemi di vigilanza, da sempre patrimonio attribuito indiscutibilmente agli ISF da oltre cinquant’anni.<\/p>\n
Come ha sottolineato Carinci, una simile scelta porterebbe a comprimere l’occupazione proprio nel momento di massimo sforzo governativo per creare posti di lavoro.<\/p>\n
Altro problema riguarda la minore remunerativit\u00e0 per la presenza di competitors, questa condizione non pu\u00f2 essere un giustificativo: a meno che le aziende non decidano, in contemporanea la sospensione della commercializzazione dei loro prodotti.<\/p>\n
Si \u00e8 parlato del grave problema legato al trattamento economico, al limite del lavoro nero, per i giovani assunti, soprattutto dalle piccolissime aziende di integratori e\/o nutraceutici.<\/p>\n
Carinci ha esortato l’on. Vargiu ad intervenire, pure nei limiti delle competenze istituzionali.<\/p>\n
Infine si \u00e8 affrontato il problema della conservazione dei campioni: le aziende farmaceutiche non possono trasferire le responsabilit\u00e0 su questo argomento. Le leggi dello Stato sono molto chiare e non dovremmo essere noi, in caso di visita dei NAS, a rispondere di quello che le aziende non fanno. Nessuno pu\u00f2 avere le celle frigorifere giganti adatte a mantenere costante la temperatura: anche perch\u00e9, come tutti sanno, nessuno delle decine di migliaia di informatori se le sarebbe mai potute permettere all’interno dei propri box.<\/p>\n
Vargiu ha mostrato particolare attenzione per il problema ben sapendo che, un rifiuto dell’ISF ad accettare i campioni, si tradurrebbe in ipotesi di licenziamento.<\/p>\n
Per questo ha richiesto una pro-memoria al fine di fare le pi\u00f9 ampie valutazioni e, se del caso, intervenire.<\/p>\n