{"id":50934,"date":"2020-06-08T17:27:46","date_gmt":"2020-06-08T15:27:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=50934"},"modified":"2020-06-26T11:05:57","modified_gmt":"2020-06-26T09:05:57","slug":"fulc-isf-menarini-oo-ss-e-delegati-soddisfatti-per-avere-evitato-la-cigo-ma-il-comportamento-di-alcuni-capi-area-e-stato-inaccettabile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/fulc-isf-menarini-oo-ss-e-delegati-soddisfatti-per-avere-evitato-la-cigo-ma-il-comportamento-di-alcuni-capi-area-e-stato-inaccettabile\/","title":{"rendered":"FULC ISF Menarini. OO.SS and Delegates satisfied for having avoided the CIGO, but the behavior of some Area Managers was unacceptable"},"content":{"rendered":"

Il giorno 28 maggio u.s., attraverso videoconferenza si sono incontrati i delegati ISF del Gruppo MENARINI (Menarini ifr, Guidotti Lusofarmaco, Malesci) per una verifica della situazione dell\u2019informazione scientifica del farmaco del Gruppo Menarini.<\/span><\/p>\n

La Direzione Aziendale ha informato che l\u2019intera rete ha proseguito l’attivit\u00e0 lavorativa durante il periodo dell\u2019emergenza sanitaria anche se in modalit\u00e0 da remoto e con una riduzione delle attivit\u00e0 ha continuato ad operare. Tale scelta \u00e8 stata dettata dalla volont\u00e0 di mantenere motivata l\u2019intera rete anche attraverso una formazione specifica, cos\u00ec da affrontare al meglio la fase di ripartenza dell’attivit\u00e0 di persona, non appena ci\u00f2 sar\u00e0 reso possibile dalle autorit\u00e0 Nazionali e Regionali.<\/span><\/p>\n

Tutto ci\u00f2, \u00e8 frutto della scelta precisa di non ricorrere all’utilizzo degli ammortizzatori sociali.<\/span><\/p>\n

In queste settimane sono stati definiti i protocolli di sicurezza sanitari da adottare per prevenire il Covid 19 durante le attivit\u00e0 lavorative ed il manuale delle attivit\u00e0 operative da utilizzare in questo periodo.<\/span><\/p>\n

La Direzione Aziendale ha affermato che il Gruppo continuer\u00e0 ad essere vicino alla classe medica nella modalit\u00e0 tradizionale e che le attivit\u00e0 da remoto (videochiamate, telefonate, call, ecc.) saranno solo complementari e mai sostitutive.<\/span><\/p>\n

La stessa D.A. ha inoltre dichiarato che in questa fase ancora transitoria ed in attesa che il sistema sanitario superi definitivamente le restrizioni dettate dalla presenza della Pandemia, continuer\u00e0 una attivit\u00e0 mista, rispettando le disposizioni che verranno impartite dagli ospedali e dai medici di famiglia nei loro ambulatori (visite su preventivo appuntamento o altro).<\/span><\/p>\n

Come OO.SS. Nazionali e nei successivi interventi dei delegati abbiamo espresso la soddisfazione della decisione del Gruppo Menarini di non ricorrere alla CIGO e di mantenere gli ISF in attivit\u00e0, ma abbiamo fatto rilevare che in questo periodo abbiamo riscontrato singoli casi per una eccessiva pressione e atteggiamenti da parte di alcuni Dirigenti, Capi Area che hanno avuto atteggiamenti sbagliati nei confronti degli ISF con atteggiamenti inaccettabili, e sostanzialmente fuori dalle regole stabilite dall\u2019azienda.<\/span><\/p>\n

Come Segreterie Nazionali di Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil abbiamo richiesto una maggiore condivisione della OdL che deriva dai cambiamenti dovuti al Covid 19. Prendendo atto di quanto ribadito all’Azienda, sulla necessit\u00e0 di mantenere assolutamente una informazione con la modalit\u00e0 \u201cdi persona\u201d, abbiamo affermato che tutto ci\u00f2 debba esprimersi attraverso maggiore condivisione delle regole organizzative da parte dei Lavoratori interessati, facendo tesoro delle sollecitazioni degli stessi, attraverso i rappresentanti delle RSU, riconoscendo il valore aggiunto degli stessi che da sempre ha rappresentato la forza vincente del Gruppo Menarini.<\/span><\/p>\n

La Delegazione Sindacale presente all\u2019incontro ha richiesto alla Direzione Aziendale di rendersi disponibile ad avviare i confronti con le varie aziende del Gruppo per definire al meglio le modalit\u00e0 organizzative del riavvio dell\u2019attivit\u00e0 di informazione scientifica e l’attivazione dell’Osservatorio Aziendale per affrontare il tema del cambiamento dovuto alla implementazione delle nuove tecnologie, in modo condiviso.<\/span><\/p>\n

Abbiamo inoltre richiesto una riunione in modalit\u00e0 videoconferenza con l\u2019intero Coordinamento Sindacale del Gruppo Menarini per un confronto sulla situazione Aziendale che si terr\u00e0 nelle prossime settimane.<\/span><\/p>\n

The National Secretariats <\/span><\/p>\n

Filctem Cgil – Femca Cisl -Uiltec Uil<\/span><\/p>\n

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