{"id":54719,"date":"2020-11-20T16:07:04","date_gmt":"2020-11-20T15:07:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=54719"},"modified":"2021-01-28T11:40:59","modified_gmt":"2021-01-28T10:40:59","slug":"fedaiisf-violazione-del-diritto-al-lavoro-sancito-dalla-costituzione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/fedaiisf-violazione-del-diritto-al-lavoro-sancito-dalla-costituzione\/","title":{"rendered":"Fedaiisf: violation of the right to work enshrined in the Constitution? Letter to Femca"},"content":{"rendered":"

Nei giorni scorsi l\u2019Azienda Ospedaliera di Perugia, dove vigeva il divieto di accesso per gli ISF, in seguito ad incontri con la locale Sezione Fedaiisf acconsentiva che gli informatori scientifici potessero accedere alle strutture a condizione che fosse garantita la tracciabilit\u00e0 degli stessi ISF e previo triage all\u2019ingresso.<\/p>\n

Fedaiisf ha assicurato che poteva garantire la tracciabilit\u00e0 dei propri iscritti e il comportamento conforme alle norme di sicurezza. All\u2019uopo ha fornito l\u2019elenco degli iscritti, che hanno acconsentito per motivi di privacy, alla Direzione Sanitaria del Nosocomio. Il nostro sito, per inciso, non ha pubblicato nessun elenco.<\/p>\n

Non potendo Fedaiisf fare altrettanto per i non iscritti, questi avrebbero dovuto registrarsi presso la struttura ospedaliera per garantire la tracciabilit\u00e0.<\/p>\n

In seguito a ci\u00f2 l\u2019Azienda Ospedaliera ha emanato la disposizione<\/a><\/strong> che abbiamo riportato nei giorni scorsi.<\/p>\n

Informati da una collega che mal interpretando il comunicato della Direzione Sanitaria, presa evidentemente da ira furibonda, ha contattato direttamente Zoli, segretario Femca, riferendo che l\u2019accesso all\u2019ospedale era riservato solo agli iscritti Fedaiisf.<\/p>\n

Il Segretario della Femca Zoli, senza alcuna verifica e non leggendo evidentemente il comunicato dell’ospedale l\u00e0 dove si dice: \u201cIn ogni caso \u00e8 consentita l\u2019attivit\u00e0 di informazione mediante l\u2019uso di mezzi telematici ed \u00e8 altres\u00ec consentito l\u2019accesso, nel rispetto delle disposizioni aziendali che regolamentano gli ingressi in ospedale,<\/strong><\/span>\u2026<\/em>\u201d cio\u00e8 la tracciabilit\u00e0 e il triage (evidentemente come si diceva non ha letto il periodo o non ha capito o non sa che la virgola separa i termini di un elenco), parte lancia in resta e diffonde un comunicato.<\/p>\n

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Oggi il Presidente Nazionale Antonio Mazzarella ha cos\u00ec risposto<\/em>:<\/p>\n

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\"\"<\/a><\/p>\n

In risposta alla lettera della Femca CISL, a firma del suo Segretario Nazionale Lorenzo Zoli, indirizzata all\u2019Azienda Ospedaliera di Perugia e per conoscenza a Farmindustria, datata 18 novembre 2020, ci tengo a rettificare le numerose inesattezze in essa riportate.<\/span><\/p>\n

Va precisato che la Direzione Sanitaria della suddetta Azienda Ospedaliera, nella stessa circolare in questione, ha precisato come, per qualsiasi necessit\u00e0, sia possibile \u201crivolgersi al Direttore della S.C. Farmacia\u201d; questi ha dato disponibilit\u00e0 a ricevere chi ne far\u00e0 richiesta ed ha comunicato che, previo rilascio delle generalit\u00e0 e dell\u2019impegno a rispettare le norme anti Covid19, autorizzer\u00e0 tutti gli Informatori che vogliano entrare nella struttura. Questa procedura \u00e8 stata adottata in quanto \u00e8 volont\u00e0 della Direzione Sanitaria di avere la possibilit\u00e0 di tracciare chiunque entri in ospedale.<\/span><\/p>\n

In quest\u2019ottica a Fedaiisf \u00e8 stato chiesto di fornire le generalit\u00e0 degli Informatori iscritti che accedono alla struttura e la garanzia che da questi vengano rispettate le suddette norme anti Covid19. Noi possiamo garantire per i nostri iscritti; i non iscritti possono provvedere in autonomia a farsi rilasciare un\u2019autorizzazione personale assumendosi la responsabilit\u00e0 di quanto da loro dichiarato. Questo concetto \u00e8 stato esposto chiaramente oggi dal Direttore della Farmacia durante l\u2019incontro con una delegazione del Direttivo Sezionale di Perugia.<\/span><\/p>\n

Tutto questo la Femca CISL avrebbe potuto saperlo semplicemente facendo una telefonata al Direttore stesso, evitando cos\u00ec di mettere a rischio tutta l\u2019operazione con il risultato di non permettere pi\u00f9 l\u2019accesso ad alcuno.<\/span><\/p>\n

Veniamo ora al contenuto della lettera.<\/span><\/p>\n

Innanzitutto FEDAIISF non \u00e8 \u201cuna associazione\u201d, privata o meno, ma \u00e8 l\u2019associazione che, presente con oltre 40 sezioni su tutto il territorio nazionale, rappresenta tutta la categoria degli Informatori Scientifici, indipendentemente dalla tipologia di contratto che li lega alla loro azienda e dal tipo di prodotto di cui si occupano. Come certamente la Femca CISL sapr\u00e0, gli Informatori Scientifici possono avere diverse tipologie di contratto, dal CCNL a varie forme di partita IVA. E\u2019 vero che le aziende (ma non tutte) garantiscono per i propri dipendenti ma allora, perch\u00e9 non lo hanno fatto, come ha fatto FEDAIISF, con la Direzione Sanitaria dell\u2019Ospedale di Perugia? Nessuna azienda, o associazione di aziende, del farmaco, del parafarmaco o dei dispositivi medici ha fatto qualcosa per fermare questa tendenza a limitare o impedire l\u2019attivit\u00e0\u00a0 dell\u2019intera categoria. Se non ci fossimo mossi noi di FEDAIISF, non lo avrebbe fatto nessuno, come del resto accade sin dall\u2019inizio della pandemia. E\u2019 paradossale che un\u2019organizzazione sindacale come la Femca, che ha taciuto fino ad ora nonostante i tanti problemi presenti sul territorio, invece di essere contenta e di collaborare, decida di \u201cscendere in campo\u201d per contrastare l\u2019azione dell\u2019unica struttura che si \u00e8 rimboccata le maniche per la difesa della dignit\u00e0 e dei diritti dei lavoratori del settore dell\u2019informazione scientifica.<\/span><\/p>\n

Nella suddetta lettera si fa riferimento alle linee guida della Conferenza Stato Regioni, ma non si tiene volutamente conto del fatto che le stesse linee guida prevedono che la programmazione e la regolamentazione dell\u2019informazione scientifica siano attuate da una commissione in cui deve essere presente anche l\u2019associazione degli ISF, NON il sindacato. In aggiunta, sempre nella suddetta lettera si fa riferimento alla \u201clista degli ISF (Informatori Scientifici del Farmaco), abilitati alla professione\u201d, che \u201c\u00e8 quella che le aziende forniscono al Ministero della Salute \u2026\u201d. Ma non esistono solo gli Informatori del farmaco. La maggioranza degli informatori Scientifici presenti sul territorio si occupa di integratori e dispositivi medici. Di questi professionisti non viene fornita alcuna lista al Ministero della Salute o ad AIFA. La Femca ne \u00e8 a conoscenza? E\u2019 interessata a questo folto gruppo di lavoratori? O, forse, non facendo parte del farmaco e non aderendo al CCNL non meritano le sue attenzioni?<\/span><\/p>\n

Inoltre si parla di \u201cgrave violazione del diritto al lavoro, sancito dalla Costituzione\u2026\u201d. Premetto che in questo specifico caso non c\u2019\u00e8 nessuna violazione di nessun diritto. Anzi, c\u2019\u00e8 palesemente un\u2019azione che ha ottenuto la garanzia di una continuit\u00e0 lavorativa, attivit\u00e0 di cui si sarebbe dovuta preoccupare Femca CISL e non un associazione di categoria.<\/span><\/p>\n

Precisato questo, sarebbe d\u2019uopo far notare a chi rappresenta Femca CISL che lo spostamento della figura professionale dell\u2019ISF dall\u2019area medica all\u2019area marketing del CCNL (nel 2010)<\/em> e l\u2019ostinazione ad accettare e mantenere a tutt\u2019oggi tale inquadramento rappresentano palesi violazioni delle leggi vigenti (DLgs 219\/2006); purtroppo, a questo proposito, mai si \u00e8 vista una lettera della Femca CISL di protesta contro questa stortura: forse perch\u00e9 \u00e8 tra i responsabili di tale situazione? Anche l\u2019esistenza di informatori con contratti anomali \u00e8 un\u2019altra stortura, ma non ho mai visto la Femca CISL muoversi in difesa di questi lavoratori vittime di tale pratica. Qual \u00e8 il metro di valutazione della Femca CISL nei confronti di questi lavoratori?<\/span><\/p>\n

Il sig. Zoli si preoccupa della violazione della privacy degli informatori inseriti nell\u2019elenco fornito alla Direzione Sanitaria. Questo elenco, in questo momento di emergenza sanitaria mondiale, ha l\u2019utilit\u00e0, e la necessit\u00e0, di rendere tracciabili, come gi\u00e0 detto prima, i lavoratori che entrano in quella struttura sanitaria. In merito al concetto di difesa della privacy, crediamo sia utile riportare un recente episodio emblematico del comportamento di alcuni \u201cdifensori dei diritti\u201d: in tempi recentissimi, una nota azienda ha reclutato dei medici a cui sottoporre un questionario, dichiarato anonimo, tramite il quale si pu\u00f2 venire a sapere quando l\u2019informatore vede il medico, con quale canale e la sequenza di presentazione dei farmaci, e, addirittura, si richiede un giudizio complessivo sull\u2019ISF:\u00a0 da tutti questi dati si pu\u00f2 facilmente risalire all\u2019informatore corrispondente. Questi medici collaborativi vengono ringraziati con l\u2019accesso ad un sito nel quale possono accumulare punti (ottenuti compilando tali questionari) convertibili in prodotti vari. Come mai la Femca CISL non si \u00e8 preoccupata della privacy degli informatori in questo caso eclatante? Si preoccupa della tutela della privacy solo quando a fare le cose sono gli altri al posto suo? Oppure quando si fa qualcosa che sia a favore della categoria?<\/span><\/p>\n

La mia speranza \u00e8 che la Femca CISL possa chiarire, a se stessa prima che a noi, la sua posizione, nei confronti della intera categoria degli Informatori Scientifici e il suo rapporto con essi e non soltanto di chi si occupa del farmaco, e possa quindi decidere di scendere in campo seriamente in difesa di questi lavoratori.<\/span><\/p>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Antonio Mazzarella<\/span><\/p>\n

National President Fedaiisf<\/span><\/p>\n

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Alcuni colleghi iscritti alla Femca CISL si sono dimessi dal sindacato. Ne riportiamo una a titolo semplificativo<\/em><\/p>\n

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Nei giorni scorsi l\u2019Azienda Ospedaliera di Perugia, dove vigeva il divieto di accesso per gli ISF, in seguito ad incontri con la locale Sezione Fedaiisf acconsentiva che gli informatori scientifici potessero accedere alle strutture a condizione che fosse garantita la tracciabilit\u00e0 degli stessi ISF e previo triage all\u2019ingresso. Fedaiisf ha assicurato che poteva garantire la …<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":54726,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[58],"tags":[45,36,44],"class_list":["post-54719","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-in-evidenza","tag-fedaiisf","tag-fedaiisfpresidente","tag-sindacati"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54719","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54719"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54719\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54726"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54719"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54719"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54719"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}