{"id":61746,"date":"2021-12-24T11:34:34","date_gmt":"2021-12-24T10:34:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=61746"},"modified":"2021-12-26T09:57:29","modified_gmt":"2021-12-26T08:57:29","slug":"fondo-tris-aggiornamento-resta-ancora-da-stabilire-fra-la-parti-come-finanziare-il-contributo-ordinario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/fondo-tris-aggiornamento-resta-ancora-da-stabilire-fra-la-parti-come-finanziare-il-contributo-ordinario\/","title":{"rendered":"Fondo TRIS. Aggiornamento: resta ancora da stabilire fra la Parti come finanziare il contributo ordinario"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\"><strong>FONDO TRIS AGGIORNAMENTO SULLA ATTIVITA&#8217; DEL COMITATO AMMINISTRATORE<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Il Comitato Amministratore del Fondo TRIS si \u00e8 insediato in data 9\/7 u.s. per procedere alla nomina del Presidente nella persona del Consigliere Nicola D&#8217;Erario (Farmindustria).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">In data 9\/12 u.s. il Comitato si \u00e8 riunito per la prima volta dopo l&#8217;insediamento con all&#8217;Ordine del Giorno la presa d&#8217;atto del Bilancio Preventivo 2022 redatto dall&#8217;INPS sulla base della disciplina in vigore e del quadro economico delineato dal DEF, nonch\u00e9 dei pi\u00f9 aggiornati dati desunti dalla contabilit\u00e0 e dall&#8217;andamento dei flussi di cassa.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Ricordo, che il Fondo Tris ha come scopo dichiarato quello di erogare assegni straordinari di sostegno al reddito riconosciuti nel quadro di processi concordati di agevolazione all&#8217;esodo. Il principio contabile \u00e8 quello della contabilit\u00e0 separata, ovvero: ogni azienda versa quanto dovuto per i propri dipendenti. Dunque, non \u00e8 prevista alcuna mutualit\u00e0 dei costi per l&#8217;intero settore cui l&#8217;azienda appartiene.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Nel Bilancio Preventivo 2022 stilato dall&#8217;INPS viene previsto un gettito complessivo di 24 milioni di euro a carico dei datori di lavoro per i soli lavoratori interessati alla corresponsione degli assegni straordinari (17 milioni per prestazioni e 7 milioni per contributi). L&#8217;INPS ha inoltre previsto un gettito di 628 mila euro di contributi ordinari per far fronte, fra l&#8217;altro, ai propri costi amministrativi stimati in 422 mila euro che rappresentano <u>la quota-parte, delle spese complessive dell&#8217;istituto, attribuita alla gestione del Fondo in base ai criteri previsti dall&#8217;art.57 del Regolamento per l&#8217;amministrazione e la contabilit\u00e0 dell&#8217;INPS.<\/u><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Vero \u00e8, che i 628 mila euro sarebbero originati da un contributo di 3 euro per ciascun lavoratore (di cui 2 a carico azienda e 1 a carico lavoratore) per la totalit\u00e0 dei lavoratori cui si applica il Ccnl. Tuttavia, questa previsione viene fatta sulla base del decreto attuativo del Fondo Tris e non di un accordo contrattuale. La questione resta dunque aperta e interamente consegnata alle determinazioni delle Parti istitutive.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Ora il Bilancio dell&#8217;INPS sta seguendo il proprio iter.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">In conclusione: chiarito che ogni azienda paga il dovuto per i propri dipendenti interessati ad accordi di esodo resta da stabilire fra la Parti come finanziare il contributo ordinario. Circa le previsioni dei tempi di avvio della operativit\u00e0 non ci sono al momento elementi certi. Alla data del 9 dicembre (ultima riunione del Comitato Amministratore Tris) l&#8217;INPS non aveva ancora emanato la circolare operativa n\u00e9 designato le persone incaricate di gestire materialmente le pratiche. Per tutti questi motivi il Comitato Amministratore del Fondo non ha approvato alcun Bilancio Preventivo 2022 limitandosi alla sola presa d&#8217;atto.<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 400px; text-align: center;\"><span style=\"color: #000000;\">II Consigliere della Filctem<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 400px; text-align: center;\"><span style=\"color: #000000;\">Maurizio Bertona<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Roma, 21 dicembre 2021<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Related news: <a href=\"https:\/\/www.lavoro.gov.it\/documenti-e-norme\/normative\/Documents\/2020\/DI-108526-del-07122020-Istituzione-del-Fondo-TRIS.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Decreto interministeriale del 4 dicembre 2020, Repertorio n. 108526<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lavoro.gov.it\/documenti-e-norme\/normative\/Documents\/2021\/DM-26052021-Costituzione-Comitato-Fondo-TRIS-Settori-chimico-farmaceutico.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Composizione del Comitato amministratore del Fondo TRIS<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">____________________________<\/p>\n<p>Note:<\/p>\n<div class=\"text-justify\">\n<p>Il nuovo Fondo Bilaterale di Solidariet\u00e0, sar\u00e0 \u00a0gestito dall\u2019INPS e \u00a0attivato su scelta volontaria dei lavoratori e imprese del settore, \u00a0.<\/p>\n<p>Sar\u00e0 alimentato da due diverse fonti di finanziamento:<\/p>\n<ul>\n<li>un contributo ordinario annuale (3 euro mensili), ripartito tra azienda e lavoratore, e<\/li>\n<li>un contributo straordinario corrisposto in un\u2019unica soluzione dall\u2019azienda quando decide di avviare un <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-61753 alignright\" src=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Fondo-TRIS-finalita.png\" alt=\"\" width=\"497\" height=\"297\" srcset=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Fondo-TRIS-finalita.png 854w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Fondo-TRIS-finalita-300x179.png 300w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Fondo-TRIS-finalita-768x459.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 497px) 100vw, 497px\" \/>progetto di ricambio generazionale, prevedendo il prepensionamento di alcuni lavoratori, in misura pari al fabbisogno specifico, calcolato dall\u2019Inps,<\/li>\n<\/ul>\n<p>The <a href=\"https:\/\/www.fiscoetasse.com\/files\/11180\/fondo-tris.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">documento tecnico<\/a> \u00a0che alleghiamo in fondo all&#8217;articolo, \u00a0 \u00a0descrive le prestazioni, che sono \u00a0cumulabili tra loro e riguardanti tutti i lavoratori, compresi i dirigenti, tra cui:<\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li>\u00a0<strong>assegno straordinario\u00a0<\/strong>per il sostegno al reddito ai lavoratori che raggiungano i requisiti previsti per il<strong>\u00a0pensionamento di vecchiaia o anticipato nei successivi cinque anni;<\/strong><\/li>\n<li><strong>prestazioni ulteriori<\/strong>, rispetto a quelle previste dalla legge,<strong>\u00a0in caso di cessazione volontaria del rapporto di lavoro;<\/strong><\/li>\n<li><strong>finanziamento di programmi formativi\u00a0<\/strong>di riconversione o riqualificazione professionale.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il Fondo TRIS \u00a0ha come \u00a0destinatari i lavoratori dipendenti con qualsiasi qualifica e categoria legale, compresi i dirigenti, dei settori industriali chimico, farmaceutico, fibre chimiche, abrasivi, lubrificanti e GPL e delle loro associazioni datoriali, indipendentemente dal numero dei lavoratori occupati.<\/p>\n<p>Il Fondo Tris \u00e8 particolarmente innovativo in quanto \u00a0per la prima volta eroghera prestazioni attraverso un mix di risorse finanziarie pubbliche e private.<\/p>\n<p>Infatti prevede anche che \u00a0\u00abnel caso in cui intervengano prestazioni pubbliche, ivi comprese le misure di sostegno al reddito relative alla risoluzione del rapporto di lavoro, l\u2019importo dell\u2019assegno \u00e8 ridotto in misura corrispondente, fermo restando il trattamento complessivo\u00bb. Ad esempio nel caso di un lavoratore cui spetti la <a href=\"https:\/\/www.inps.it\/prestazioni-servizi\/naspi-indennita-mensile-di-disoccupazione\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Naspi<\/a> (Nuova Assicurazione Sociale per l&#8217;Impiego) l&#8217;assegno di preprensionamento sar\u00e0 composto da Naspi + \u00a0finanziamento aziendale. Allo stesso modo potranno coesistere con <a href=\"https:\/\/www.pensionioggi.it\/dizionario\/rita\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Rita<\/a> (Rendita Integrativa Temporanea Anticipata)\u00a0Il sistema consente di superare dal punto di vista economico la pensione anticipata della legge Fornero (isopensione) rivolta ad aziende grandi e molto onerosa mentre dal punto di vista delle prestazioni pu\u00f2 risultare piu favorevole di Quota 100 e comunque non scadr\u00e0 a fine 2021 .<\/p>\n<\/div>\n<p class=\"contenutoInfo\">Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>FONDO TRIS AGGIORNAMENTO SULLA ATTIVITA&#8217; DEL COMITATO AMMINISTRATORE Il Comitato Amministratore del Fondo TRIS si \u00e8 insediato in data 9\/7 u.s. per procedere alla nomina del Presidente nella persona del Consigliere Nicola D&#8217;Erario (Farmindustria). 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