{"id":62755,"date":"2022-02-21T08:15:13","date_gmt":"2022-02-21T07:15:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=62755"},"modified":"2022-02-21T11:50:53","modified_gmt":"2022-02-21T10:50:53","slug":"morto-marino-golinelli-il-fondatore-di-alfasigma-lascia-una-testimonianza-un-ricordo-e-un-esempio-indelebili","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/morto-marino-golinelli-il-fondatore-di-alfasigma-lascia-una-testimonianza-un-ricordo-e-un-esempio-indelebili\/","title":{"rendered":"Morto Marino Golinelli. I dipendenti: &#8220;Il fondatore di Alfasigma lascia una testimonianza, un ricordo e un esempio indelebili&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>\u00c8\u00a0morto la sera del 19 febbraio a Bologna l\u2019industriale e filantropo Marino Golinelli. Aveva 101 anni. Imprenditore farmaceutico, fondatore del colosso Alfasigma, negli ultimi anni si era dedicato a iniziative <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-62758 alignright\" src=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/golinelli-alfa.jpeg\" alt=\"\" width=\"305\" height=\"229\" srcset=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/golinelli-alfa.jpeg 656w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/golinelli-alfa-300x225.jpeg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 305px) 100vw, 305px\" \/>filantropiche, come la costruzione dell\u2019Opificio Golinelli, una cittadella della scienza dedicata soprattutto ai pi\u00f9 giovani. In una delle sue ultime interviste, <a href=\"https:\/\/corrieredibologna.corriere.it\/bologna\/economia\/21_ottobre_11\/marino-golinelli-suoi-101-anni-il-segreto-mie-follie-vaccino-deve-essere-diritto-globale-756f3882-2ab6-11ec-a8a7-97c00bb2b6f7.shtml\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">concessa a ottobre a Corriere di Bologna<\/a>, aveva spiegato di essere convinto da sempre che \u00abl\u2019imprenditore abbia il dovere di restituire alla societ\u00e0 parte delle sue fortune\u00bb.<\/p>\n<p>Figlio di agricoltori e ultimo di cinque figli, pu\u00f2 definirsi un self-made man. In un&#8217;intervista afferma &#8220;I miei genitori erano agricoltori che hanno lavorato sodo per fare studiare noi quattro fratelli. Io poi mi ritengo molto fortunato perch\u00e9 sin dalla terza liceo sapevo gi\u00e0 quale attivit\u00e0 avrei voluto fare. Mi \u00e8 sempre piaciuto lavorare nel mondo del farmaco ed \u00e8 quello che ho fatto&#8221;.<\/p>\n<p>A ventitr\u00e9 anni si laure\u00f2 in farmacia all&#8217;Universit\u00e0 di Bologna. Il 24 gennaio 1948 costitu\u00ec la sua prima azienda, rilevando il piccolo laboratorio Biochimici AL.F.A (Alimenti fattori accessori). Con un solo dipendente e in tre localini ubicati in via Galliera, inizi\u00f2 a produrre uno sciroppo con fosforo, calcio e altro. Collabor\u00f2 col professor Gaetano Salvioli per il quale produsse per decenni il Vaccino Diffondente Salvioli, il vaccino antitubercolare italiano.<\/p>\n<p>Successivamente la sua societ\u00e0 cambi\u00f2 diversi nomi: ALFA-gi\u00e0 Biochimici, nel 1956 si chiam\u00f2 ICF, poi Alfa Farmaceutici, sempre con produzioni qualificate. Produsse importanti farmaci quali il Vessel, creato nel 1978 contro le trombosi e, nei primi mesi del 1973 il Normix, antibiotico a bassa bio disponibilit\u00e0 usato contro l\u2019overgrowth batterica intestinale.<\/p>\n<p>Nei primi del 1955 inizi\u00f2 la realizzazione di un nuovo e pi\u00f9 moderno stabilimento. Nei primi del 1968 avvi\u00f2 un primo progetto di ricerca sul sangue. Nel 1969 svilupp\u00f2 nuovi impianti produttivi e di ricerca. Nel 1974 costru\u00ec uno stabilimento per la produzione delle materie prime per l&#8217;industria farmaceutico medicale. Negli anni ottanta, con in azienda anche i due figli, Stefano (ingegnere elettronico) e Andrea (ingegnere meccanico), l&#8217;attivit\u00e0 si allarg\u00f2 all&#8217;estero e acquis\u00ec marchi quali Schiapparelli e Wassermann, mutando la denominazione dell&#8217;azienda in Alfa Wassermann.<\/p>\n<p>Il marchio delle attivit\u00e0 divenne infine Alfasigma nel 2015 con l&#8217;acquisizione della Sigma-Tau ed \u00e8 presente in diciotto paesi, con circa 2.800 dipendenti, di cui circa 1.800 in Italia e sedi operative in Italia a Bologna, Milano, Pomezia, Alanno e Sermoneta.<\/p>\n<p>Parallelamente all&#8217;attivit\u00e0 imprenditoriale, coltiva l&#8217;arte contemporanea come estimatore e collezionista. (fonte <a href=\"https:\/\/it.wikipedia.org\/wiki\/Marino_Golinelli\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Wikipedia<\/a>)<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-62762 alignleft\" src=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/LOGO-Fondazione-Golinelli-2-1024x423.jpeg\" alt=\"\" width=\"359\" height=\"148\" srcset=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/LOGO-Fondazione-Golinelli-2-1024x423.jpeg 1024w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/LOGO-Fondazione-Golinelli-2-300x124.jpeg 300w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/LOGO-Fondazione-Golinelli-2-768x317.jpeg 768w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/LOGO-Fondazione-Golinelli-2.jpeg 1459w\" sizes=\"auto, (max-width: 359px) 100vw, 359px\" \/>FONDAZIONE GOLINELLI<\/strong> nasce a Bologna nel 1988 per volont\u00e0 dell\u2019imprenditore e filantropo Marino Golinelli.<\/p>\n<p>Sino a qualche anno fa, la Fondazione ha operato prevalentemente nei campi della <strong>formazione scientifica<\/strong>, a sostegno della scuola pubblica, della diffusione della conoscenza e della pratica delle scienze in generale, e delle &#8220;Scienze della vita&#8221; in particolare.<\/p>\n<p>Oggi Opificio Golinelli \u00e8 un <strong>luogo di contaminazione<\/strong> tra formazione, ricerca (\u00e8 sede della scuola di dottorato in &#8220;Data Science and Computation&#8221; e ha dedicato un intero padiglione &#8211; progettato da Mario Cucinella &#8211; allo studio dei rapporti <strong>arte &#8211; scienza<\/strong>)\u00a0 ed il <strong>sostegno all&#8217;impresa nascente<\/strong> (start up) cui \u00e8 dedicato il nuovo edificio che ospita l&#8217;incubatore-acceleratore G-Factor.<\/p>\n<p>Questo programma di sviluppo, voluto dal Fondatore e denominato <strong>Opus 2065<\/strong>, intende aprire ai giovani l&#8217;orizzonte del futuro cercando di anticipare e decifrare le sfide che li attendono, secondo quanto sintetizza il pay-off scelto dalla Fondazione: &#8220;L&#8217;intelligenza di esserci&#8221; (&#8220;Be intelligent, be there&#8221;)<\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-62765 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/condoglianze-Golinelli.png\" alt=\"\" width=\"603\" height=\"295\" srcset=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/condoglianze-Golinelli.png 829w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/condoglianze-Golinelli-300x147.png 300w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/condoglianze-Golinelli-768x375.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 603px) 100vw, 603px\" \/><\/p>\n<p>Note:<\/p>\n<p><em>A fine 2017 \u2013 con la presentazione del piano industriale che racchiudeva l\u2019avvio della procedura di riduzione del personale connessa alla nascita di Alfasigma, si prevedeva la riduzione di un numero importante di dipendenti, tra impiegati e quadri, e alcuni trasferimenti di sede necessari per la concentrazione di alcune attivita\u0300. Per lo svolgimento del percorso e\u0300 stato siglato un accordo con le organizzazioni <strong>sindacali, le rappresentanze territoriali e le Rsu<\/strong>, che prevedeva fino ad un massimo di 300 esuberi da identificarsi con un criterio ordinatorio (lavoratori pensionabili nel corso dei 2 anni di trattamento Naspi, volontari, criteri di legge), accordo poi ratificato presso il Ministero dello Sviluppo economico. A meta\u0300 dicembre 2017 le adesioni volontarie avevano sostanzialmente coperto tutte le posizioni in esubero previste dall\u2019accordo. <strong>I singoli volontari hanno poi regolarizzato l\u2019adesione all\u2019accordo tra la seconda meta\u0300 del mese di dicembre e gennaio 2018. L\u2019operazione ha portato all\u2019uscita volontaria incentivata di circa 330 dipendenti. <\/strong><\/em><\/p>\n<p><em>Infine, tenuto conto dell\u2019elevata seniority dei dipendenti (ben 182 over 60 anni), e\u0300 iniziata un\u2019attivita\u0300 di ricambio generazionale che ha portato alla risoluzione consensuale del rapporto di lavoro con una decina di dirigenti.<\/em> (fonte: <a href=\"https:\/\/it.alfasigma.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Report-di-sostenibilita-Alfasigma-2019.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Alfasigma: Rapporto Sostenibilit\u00e0<\/a>)<\/p>\n<p>Related news:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/alfasigma-abbiamo-un-problema-gli-isf-con-la-quarantena-non-possono-lavorare-e-da-casa-non-sono-efficaci\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Alfasigma: \u201cabbiamo un problema, gli ISF con la quarantena non possono lavorare e da casa non sono efficaci\u201d<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/alfasigma-firmata-lintesa-al-ministero-del-lavoro-si-dei-lavoratori-allaccordo-sulla-gestione-degli-esuberi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Alfasigma: agreement signed with the Ministry of Labor after the yes of the workers to the agreement on the management of redundancies<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c8\u00a0morto la sera del 19 febbraio a Bologna l\u2019industriale e filantropo Marino Golinelli. 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