{"id":62780,"date":"2022-02-22T11:24:31","date_gmt":"2022-02-22T10:24:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=62780"},"modified":"2022-02-27T11:59:18","modified_gmt":"2022-02-27T10:59:18","slug":"come-si-accede-alla-pensione-anticipata-con-il-contratto-di-espansione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/come-si-accede-alla-pensione-anticipata-con-il-contratto-di-espansione\/","title":{"rendered":"How to access early retirement with the &quot;Expansion contract&quot;"},"content":{"rendered":"<p>The <a href=\"https:\/\/www.pmi.it\/economia\/lavoro\/360827\/in-pensione-con-contratto-di-espansione-calcolo-costi-e-penalita.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>contratto di espansione<\/strong><\/a> viene firmato da <strong>azienda e sindacati<\/strong> a fronte di un piano di reindustrializzazione o <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-34946 alignright\" src=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/pensione.anticipata-disoccupati-640x342.jpg\" alt=\"\" width=\"305\" height=\"163\" srcset=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/pensione.anticipata-disoccupati-640x342.jpg 640w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/pensione.anticipata-disoccupati-640x342-300x160.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 305px) 100vw, 305px\" \/>riorganizzazione finalizzato allo sviluppo tecnologico e all\u2019aggiornamento delle competenze, e consente di attivare strumenti come la cassa integrazione o anche il <strong>prepensionamento<\/strong>.\u00a0Per\u00a0 chiedere l\u2019uscita anticipata, pertanto, deve esserci un contratto di espansione <strong>gi\u00e0 siglato<\/strong> fra azienda e sindacati. Quindi:<\/p>\n<ul>\n<li>se nell&#8217;azienda non \u00e8 stato attivato un contratto di espansione non si pu\u00f2 utilizzare questo strumento di prepensionamento;<\/li>\n<li>se invece vi \u00e8 un contratto di espansione in essere (la Manovra 2022 li ha prorogati fino al 2023), \u00e8 possibile aspirare alla pensione ma soltanto se al lavoratore mancano meno di 60 mesi (cinque anni) dal raggiungimento di un requisito pensionistico pieno (di vecchiaia o anticipato).<\/li>\n<\/ul>\n<p>In questo secondo caso, per procedere con l\u2019uscita anticipata \u00e8 necessario un accordo scritto, che sostanzialmente \u00e8 una <strong>risoluzione consensuale<\/strong> del rapporto di lavoro. Il datore paga un\u2019indennit\u00e0 mensile pari alla pensione che il dipendente ha maturato fino a quel momento, eventualmente comprensiva dei contributi necessari a <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-34945 alignleft\" src=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/pensioni.INPS_-1024x719.jpg\" alt=\"\" width=\"284\" height=\"199\" srcset=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/pensioni.INPS_-1024x719.jpg 1024w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/pensioni.INPS_-300x211.jpg 300w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/pensioni.INPS_-768x539.jpg 768w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/pensioni.INPS_-1536x1078.jpg 1536w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/pensioni.INPS_-2048x1438.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 284px) 100vw, 284px\" \/>raggiungere il diritto alla pensione anticipata.<\/p>\n<aside class=\"related-post related-post--post post_aside_img\"><\/aside>\n<p>Di fatto, l\u2019indennit\u00e0 viene pagata dall\u2019INPS ma \u00e8 finanziata dall\u2019impresa. Sono previste <strong>procedures<\/strong> specifiche (es.: l\u2019impresa deve firmare una fideiussione) che pertanto rendono questo strumento soltanto qualora l\u2019azienda abbia intrapreso questa strada e nel caso, nell\u2019ambito del piano di riorganizzazione, abbiamo previsto anche forme di prepensionamento per i dipendenti con i requisiti necessari.<\/p>\n<p>Non si tratta quindi di una strada percorribile in autonomia da parte del lavoratore, n\u00e9 l\u2019azienda \u00e8 obbligata a concedere tale agevolazione. Trova indicazioni operative utili nella <a href=\"https:\/\/servizi2.inps.it\/Servizi\/CircMessStd\/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualUrl=\/circolari\/Circolare%20numero%2028%20del%2018-02-2022.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">circolare INPS 28\/2022<\/a>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.pmi.it\/economia\/lavoro\/esperto\/378863\/contratto-di-espansione-come-si-accede-alla-pensione-anticipata.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">fonte PMI<\/a><\/p>\n<p>Related news:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.pensionioggi.it\/dizionario\/contratto-di-espansione\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Una breve guida alle principali caratteristiche del contratto di espansione dopo le modifiche apportate dalla legge di bilancio per il 2022.<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Documenti: <\/b><a class=\"link\" href=\"https:\/\/www.lavoro.gov.it\/documenti-e-norme\/normative\/Documents\/2019\/Circolare-n-16-del-6-settembre-2019.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Circolare Ministero del Lavoro n. 16\/2019<\/a><b>;<\/b> <a class=\"link\" href=\"https:\/\/servizi2.inps.it\/Servizi\/CircMessStd\/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualUrl=\/circolari\/Circolare%20numero%2048%20del%2024-03-2021.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Circolare Inps 48\/2021<\/a>; <a class=\"link\" href=\"https:\/\/servizi2.inps.it\/Servizi\/CircMessStd\/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualUrl=%2FMessaggi%2FMessaggio%20numero%202419%20del%2025-06-2021.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Messaggio Inps 2419\/2021<\/a>; <a class=\"link\" href=\"https:\/\/servizi2.inps.it\/Servizi\/CircMessStd\/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualUrl=\/messaggi\/Messaggio%20numero%203252%20del%2028-09-2021.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Messaggio Inps 3252\/2021<\/a>; <a class=\"link\" href=\"https:\/\/www.pensionioggi.it\/download\/Circolare-1-del-03012022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Circolare Ministero del Lavoro 1\/2022<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il contratto di espansione viene firmato da azienda e sindacati a fronte di un piano di reindustrializzazione o riorganizzazione finalizzato allo sviluppo tecnologico e all\u2019aggiornamento delle competenze, e consente di attivare strumenti come la cassa integrazione o anche il prepensionamento.\u00a0Per\u00a0 chiedere l\u2019uscita anticipata, pertanto, deve esserci un contratto di espansione gi\u00e0 siglato fra azienda e &hellip;<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":62787,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-62780","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-primo-piano"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62780","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62780"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62780\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/62787"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62780"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62780"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62780"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}