{"id":65443,"date":"2022-06-25T10:30:02","date_gmt":"2022-06-25T08:30:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=65443"},"modified":"2022-06-28T11:31:33","modified_gmt":"2022-06-28T09:31:33","slug":"il-cane-in-ufficio-per-vivere-meglio-le-ore-di-lavoro-al-via-liniziativa-di-boehringer-ingelheim-negli-uffici-di-milano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/il-cane-in-ufficio-per-vivere-meglio-le-ore-di-lavoro-al-via-liniziativa-di-boehringer-ingelheim-negli-uffici-di-milano\/","title":{"rendered":"The dog in the office to better enjoy the working hours: the Boehringer Ingelheim initiative in the Milan offices is underway"},"content":{"rendered":"

Il cane in ufficio per vivere meglio le ore di lavoro: al via l\u2019iniziativa \u201cDogs@Work\u201d di Boehringer Ingelheim nei nuovissimi uffici di Milano<\/strong><\/h2>\n

Boehringer Ingelheim – News<\/a><\/p>\n

Milano, 22 giugno 2022<\/strong> \u2013 In occasione della Giornata Mondiale del cane in ufficio, Boehringer Ingelheim \"\"lancia l\u2019iniziativa Dogs@Work<\/strong> nei suoi nuovissimi uffici di Milano.<\/p>\n

La nuova sede dell\u2019azienda in via Vezza d\u2019Oglio 3 ospiter\u00e0 dunque a partire dal 24 giugno degli inquilini molto speciali: gli amici a 4 zampe dei dipendenti.<\/p>\n

\u201cProgettati per favorire la collaborazione e la socializzazione tra le persone i nostri nuovi uffici sono, oggi, anche una perfetta concretizzazione della filosofia ONE HEALTH.\u201d \u2013 Spiega Morena Sangiovanni,<\/strong> Presidente di Boehringer Ingelheim.<\/p>\n

\u201cIl concetto di salute degli uomini, degli animali e dell\u2019ambiente legate da un unico filo conduttore trova il suo naturale completamento nella condivisione di spazi e momenti di vita che vadano al di l\u00e0 della quotidiana passeggiata al parco con il cane; con Dogs@Work abbiamo voluto dare un messaggio, favorendo la costruzione di un rapporto empatico che, siamo certi, avr\u00e0 numerosi riflessi positivi su tutti i collaboratori\u201d.<\/p>\n

Pi\u00f9 in generale, numerosi studi dimostrano che portare il cane in ufficio implica un miglioramento del morale<\/strong>delle persone, un maggiore equilibrio<\/strong> tra lavoro e vita privata, migliori relazioni lavorative<\/strong>.<\/p>\n

Secondo Antonio Barge, HR Director di Boehringer Ingelheim: \u201cla presenza dei cani in ufficio<\/strong> innesca una maggiore disponibilit\u00e0<\/strong>, abbatte le barriere di comunicazione<\/strong>, migliora i sentimenti di comunit\u00e0<\/strong> e incoraggia l\u2019interazione tra i collaboratori<\/strong>\u201d.<\/p>\n

Non sembrano esserci dubbi sul fatto che i cani facciano bene sotto ogni punto di vista: \u00e8 ormai risaputo ad esempio che la vicinanza con il proprio animale \u00e8 in grado di ridurre lo stress<\/strong>, the frequenza cardiaca<\/strong> and the pressione sanguigna<\/strong>.<\/p>\n

\"\"L\u2019iniziativa Dogs@Work<\/strong> \u00e8 inoltre allineata con la sempre pi\u00f9 crescente sensibilit\u00e0 degli Italiani sul ruolo sociale degli animali domestici. Secondo il rapporto Assalco \u2013 Zoomark 2021, il 96% dei proprietari considera il proprio animale un membro della famiglia a tutti gli effetti.<\/p>\n

Una percentuale altissima, certamente consolidata dal difficile periodo di pandemia, ma che ora ha bisogno di trovare un segnale di continuit\u00e0 anche fuori di casa; iniziative come quella di Boehringer Ingelheim vanno in questa direzione, lanciando un segnale forte: il nostro benessere, oggi e in futuro, dipende sempre pi\u00f9 da quello degli animali che ci stanno vicino, magari accucciati sotto la nostra scrivania.<\/p>\n

Dogs@Work \u00e8 stato implementato seguendo il programma e i principi della Pets at Work Alliance di Purina<\/strong>, lanciata nel 2017 con l\u2019obiettivo di supportare concretamente le aziende italiane, e non solo, nella creazione di ambienti di lavoro pet-friendly, per accogliere i cani in ufficio nella totale sicurezza degli animali e delle persone e vivere a pieno i benefici della relazione uomo-pet.<\/p>\n

Boehringer Ingelheim adotta una pet policy<\/strong> che stabilisce regole e procedure per una sana convivenza tra dipendenti e animali. Cos\u00ec, per poter accedere agli uffici, in spazi dedicati, il cane<\/strong> deve essere in regola con le vaccinazioni<\/strong> and with the trattamento antiparassitario<\/strong>. Per accedere ai tornelli all\u2019ingresso, sia i dipendenti sia i loro pet devono aver superato il test di \u201ccompatibilit\u00e0\u201d, ottenendo il Patentino del Buon Conduttore Cinofilo, rilasciato da un educatore professionista<\/strong>, in grado di valutare la qualit\u00e0 del rapporto tra proprietario e animale, ma anche la capacit\u00e0 di gestire i comportamenti del proprio cane in un ambiente urbano e in una comunit\u00e0<\/strong>.<\/p>\n

Related news:\u00a0Il rapporto Assalco Zoomark<\/a><\/p>\n

Bonus animali domestici 2022: come ottenerlo<\/a><\/p>\n

 <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il cane in ufficio per vivere meglio le ore di lavoro: al via l\u2019iniziativa \u201cDogs@Work\u201d di Boehringer Ingelheim nei nuovissimi uffici di Milano Boehringer Ingelheim – News Milano, 22 giugno 2022 \u2013 In occasione della Giornata Mondiale del cane in ufficio, Boehringer Ingelheim lancia l\u2019iniziativa Dogs@Work nei suoi nuovissimi uffici di Milano. La nuova sede …<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":65451,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[47],"class_list":["post-65443","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notizie","tag-big-pharma"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65443","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65443"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65443\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/65451"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65443"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65443"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65443"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}