{"id":67353,"date":"2022-09-19T01:31:22","date_gmt":"2022-09-18T23:31:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=67353"},"modified":"2022-09-19T18:20:09","modified_gmt":"2022-09-19T16:20:09","slug":"teva-italia-preoccupazione-dei-sindacati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/teva-italia-preoccupazione-dei-sindacati\/","title":{"rendered":"Teva Italy. concern of the unions"},"content":{"rendered":"<p><strong><span style=\"font-size: 14pt;\">Osservatorio Nazionale Teva<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Il 6 settembre scorso, in Assolombarda a Milano, si sono incontrati i responsabili di tutti i siti del gruppo Teva (Sicor, Teva Pharma, Actavis), Assolombarda, le OO.SS. di Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil Nazionali e Territoriali e le Rsu di sito, per una informativa sulle strategie industriali del gruppo Teva in Italia.<\/p>\n<h5><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-67355 alignright\" src=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Michal-Nitka-General-Manager-regione-Italia-e-Sud-Est-Europa-di-Teva-scaled-1.jpeg\" alt=\"\" width=\"351\" height=\"234\" srcset=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Michal-Nitka-General-Manager-regione-Italia-e-Sud-Est-Europa-di-Teva-scaled-1.jpeg 2560w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Michal-Nitka-General-Manager-regione-Italia-e-Sud-Est-Europa-di-Teva-scaled-1-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Michal-Nitka-General-Manager-regione-Italia-e-Sud-Est-Europa-di-Teva-scaled-1-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Michal-Nitka-General-Manager-regione-Italia-e-Sud-Est-Europa-di-Teva-scaled-1-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Michal-Nitka-General-Manager-regione-Italia-e-Sud-Est-Europa-di-Teva-scaled-1-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Michal-Nitka-General-Manager-regione-Italia-e-Sud-Est-Europa-di-Teva-scaled-1-2048x1366.jpeg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 351px) 100vw, 351px\" \/>Panorama sul Gruppo<\/h5>\n<p>In apertura \u00e8 intervenuto il nuovo General Manager di Teva Pharma [ndr: <em>Michal Nitka, nella foto<\/em>] che, nell\u2019ambito dell\u2019attuale condizione del settore farmaceutico, ha illustrato la situazione del farmaco generico o equivalente che, nel nostro paese, non riesce a decollare, avendo una scarsa penetrazione nel mercato. Il fatturato nell\u2019ultimo anno ha registrato una flessione dovuta soprattutto alla perdita di un brevetto di un farmaco di propriet\u00e0, mentre l\u2019occupazione si \u00e8 assestata in <strong>275 addetti tra sede ISF e commerciali<\/strong>.<\/p>\n<p>Per quanto riguarda Sicor, nei 4 siti produttivi (Santhi\u00e0, Rho, Caronno, Villanterio), la situazione produttiva ha risentito e risente degli aumenti dei costi delle materie prime e dell\u2019energia, dell\u2019innalzamento dell\u2019inflazione e dall\u2019andamento del rapporto euro dollaro.<\/p>\n<p>L\u2019azienda ha informato che nei prossimi giorni ci sar\u00e0 a Rho una ispezione da parte di FDA che sar\u00e0 di importanza strategica per il futuro, mentre sono gi\u00e0 state effettuate ispezioni negli altri siti con esito positivo.<\/p>\n<p>\u00c8 stato rimarcato che i siti di Santhi\u00e0 e Rho sono strategici nel gruppo Amso Teva, nel corso degli anni sono stati eseguiti forti investimenti in tutti i siti produttivi, investimenti che continueranno anche per i prossimi anni. L\u2019occupazione nel settore chimico \u00e8 di 515 addetti cos\u00ec suddivisi: Rho 236, Santhi\u00e0 199, Caronno 43, Villanterio 37.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-5633 alignleft\" src=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/actavis.jpg\" alt=\"\" width=\"370\" height=\"192\" srcset=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/actavis.jpg 632w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/actavis-300x156.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 370px) 100vw, 370px\" \/>Per quanto riguarda Actavis di Nerviano allo stato attuale non ci sono avanzamenti e le proposte di acquisizione pervenute sono state valutate dalla Direzione Aziendale\u00a0non idonee per tale motivo e per tentare di ricercare soluzioni conservative del sito produttivo e dei livelli occupazionali si sono svolti incontri in Regione Lombardia che fino ad ora non hanno prodotto alcuna soluzione ed \u00e8 in programma un ulteriore incontro il 27 settembre p.v. presso il Ministero del Lavoro.<\/p>\n<h5>I sindacati<\/h5>\n<p>La delegazione sindacale ha espresso preoccupazione per la situazione del sito di Nerviano invitando la Direzione Azienda a continuare la ricerca per soluzioni conservative e ha manifestato apprezzamento per le informazioni ricevute, sottolineando che le Relazioni sindacali sono fondamentali per poter governare anche momenti difficili e processi riorganizzativi. La delegazione Sindacale, inoltre, ha evidenziato la preoccupazione per i siti produttivi pi\u00f9 piccoli (Caronno e in particolare Villanterio) e mono produttivi, invitando la Direzione Aziendale a fare tutti gli sforzi necessari e con opportuni investimenti per implementare le produzioni e per rendere i siti e l\u2019occupazione pi\u00f9 stabile per il futuro.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.filctemcgil.it\/images\/documenti\/chimico_farmaceutico\/220912-Fulc_323_GRUPPO_TEVA_ITALIA_Osservatorio_Nazionale.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Comunicato Filctem, Femca, Uiltec &#8211; \u00a012 settembre 2022<\/a><\/p>\n<p>Notizie correlate:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/licenziamenti-teva-di-nerviano\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Licenziamenti Teva di Nerviano. Lavoratori in presidio bloccano il Sempione<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Osservatorio Nazionale Teva Il 6 settembre scorso, in Assolombarda a Milano, si sono incontrati i responsabili di tutti i siti del gruppo Teva (Sicor, Teva Pharma, Actavis), Assolombarda, le OO.SS. di Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil Nazionali e Territoriali e le Rsu di sito, per una informativa sulle strategie industriali del gruppo Teva in &hellip;<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":61838,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[31,44],"class_list":["post-67353","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notizie","tag-generici","tag-sindacati"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67353","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67353"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67353\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/61838"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67353"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=67353"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=67353"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}