{"id":71720,"date":"2023-05-12T16:49:57","date_gmt":"2023-05-12T14:49:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=71720"},"modified":"2023-05-12T16:49:57","modified_gmt":"2023-05-12T14:49:57","slug":"fringe-benefit-2023-a-3000-euro-chi-ha-diritto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/fringe-benefit-2023-a-3000-euro-chi-ha-diritto\/","title":{"rendered":"Fringe benefit 2023 at 3000 euros: who is entitled?"},"content":{"rendered":"<p class=\"subtitle-1 mt-3 mb-34\"><span style=\"font-size: 14pt;\">La novit\u00e0 nel decreto lavoro 48 2023 solo per i dipendenti con figli. Le procedure previste. e <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-71724 alignright\" src=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/1-fringe-benefit-2023.jpg\" alt=\"\" width=\"344\" height=\"222\" srcset=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/1-fringe-benefit-2023.jpg 630w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/1-fringe-benefit-2023-300x194.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 344px) 100vw, 344px\" \/>il cumulo con il bonus benzina Vediamo i dettagli<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.fiscoetasse.com\/rassegna-stampa\/33993-fringe-benefit-2023-a-3000-euro-chi-ha-diritto.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">fisco e tasse &#8211; 8 maggio 2023<\/a><\/p>\n<p class=\"done\">Si torna ad alzare la soglia degli importi \u00a0di beni \u00a0in natura e servizi \u00a0esenti per i lavoratori dipendenti con l&#8217;intento di garantire incrementi in busta paga contro l&#8217;inflazione galoppante degli ultimi mesi,<\/p>\n<p class=\"done\">\u00a0Dopo le misure del Decreto aiuti \u00a0quater 2022 e \u00a0dei decreti Covid, precedenti , \u00a0anche quest&#8217;anno <strong>si torna al tetto \u00a0di 3mila euro<\/strong> ma ci sono importanti specificazioni: l&#8217;agevolazione spetta solo ai dipendenti con figli a carico e \u00a0ricomprende l&#8217;importo degli eventuali bonus bollette cio\u00e8 le erogazioni liberali per il pagamento delle utenze domestiche dei lavoratori stessi.<\/p>\n<p class=\"done\">Lo prevede l&#8217;art 40 del nuovo <a href=\"https:\/\/www.fiscoetasse.com\/files\/16188\/decreto-legge-del-04052023-48.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>decreto Lavoro n. 48 2023<\/strong><\/a> , messo a punto la scorsa settimana e velocemente \u00a0pubblicato in Gazzetta ufficiale \u00a0il 4 maggio .<\/p>\n<p class=\"done\">\u00a0La misura \u00e8 quindi gi\u00e0 in vigore \u00a0e impiegher\u00e0 circa 150 milioni di euro per l&#8217;attuazione nel 2023 e 2024.<\/p>\n<p class=\"done\">Vediamo in dettaglio la \u00a0nuova norma.<\/p>\n<p class=\"done\"><em>Sui bonus welfare precedenti leggi anche<\/em><a href=\"https:\/\/www.fiscoetasse.com\/approfondimenti\/15030-fringe-benefit-con-soglia-a-3000-euro-come-funziona.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><em>\u00a0Fringe benefits 2022 a 3000 euro come funziona<\/em><\/strong><\/a><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 14pt;\">Fringe benefits \u00a0con \u00a0nuova soglia: a chi spetta<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"done\">Solo per il 2023 \u00a0in \u00a0deroga \u00a0a \u00a0quanto previsto dall&#8217;articolo 51, comma 3, prima parte \u00a0del \u00a0terzo \u00a0periodo, \u00a0del TUIR non \u00a0concorrono \u00a0a formare il reddito, entro il limite complessivo di euro \u00a03.000:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u00a0 il valore \u00a0dei \u00a0beni \u00a0ceduti \u00a0e \u00a0dei \u00a0servizi \u00a0prestati \u00a0ai \u00a0 lavoratori\u00a0<\/strong><strong>dipendenti con figli,\u00a0<\/strong>compresi\n<ul>\n<li>i \u00a0figli \u00a0nati \u00a0fuori \u00a0del \u00a0matrimonio \u00a0riconosciuti<\/li>\n<li>i figli adottivi \u00a0o \u00a0affidati,<\/li>\n<li>a carico del lavoratore (che \u00a0si \u00a0trovano \u00a0nelle \u00a0condizioni previste dall&#8217;articolo 12, comma 2, del&#8217; testo unico delle imposte sui redditi,<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>\u00a0le somme erogate o \u00a0rimborsate \u00a0ai \u00a0medesimi lavoratori dai datori \u00a0di \u00a0lavoro \u00a0per \u00a0il \u00a0pagamento \u00a0delle \u00a0utenze \u00a0domestiche<\/strong>\u00a0 del \u00a0servizio \u00a0idrico \u00a0 integrato, \u00a0 \u00a0e dell&#8217;energia elettrica \u00a0e \u00a0del \u00a0gas \u00a0naturale.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"done\">Prima di erogare \u00a0tali emolumenti i<strong>\u00a0datori devono dare informativa \u00a0alle rappresentanze sindacali unitarie<\/strong> laddove presenti.<\/p>\n<p class=\"done\">Da parte loro <strong>i lavoratori devono fornire \u00a0ai datori di lavoro una dichiarazione del diritto indicando il codice fiscale di ciascun figlio.<\/strong><\/p>\n<p class=\"done\">Si ricorda che sono considerati familiari fiscalmente a carico i membri della famiglia che possiedono un reddito complessivo uguale o inferiore a 2.840,51 euro, al lordo degli oneri deducibili.<\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 14pt;\">Fringe benefits e bonus carburante<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"done\">Vale la pena ricorda anche che il Decreto &#8220;<em>Trasparenza prezzi carburante &#8221; <\/em>n. 5\/2023, \u00a0 sempre ai fini del sostegno al reddito dei lavoratori dipendenti \u00a0ha riproposto \u00a0l&#8217;agevolazione \u00a0 detta bonus carburante \u00a0 o bonus benzina, gi\u00e0 previsto nel 2022 dal Governo Draghi .<\/p>\n<p class=\"done\">I datori di lavoro privati \u00a0 possono quindi \u00a0 erogare ai dipendenti<strong>\u00a0somme o titoli di valore non superiore a 200 euro, per l&#8217;acquisto di carburanti per autotrazione, non imponibili \u00a0fiscalmente e deducibili per l&#8217;impresa.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p class=\"done\"><strong>Attenzione: Il bonus \u00e8 fiscalmente esente ma la\u00a0<\/strong> legge di \u00a0conversione del decreto prevede la novit\u00e0 dell&#8217;i<strong>mponibilit\u00e0 \u00a0ai fini previdenziali,<\/strong> \u00a0il \u00a0comporta anche una minore convenienza fiscale .<\/p>\n<p class=\"done\"><em>Per approfondire leggi\u00a0<\/em><a href=\"https:\/\/www.fiscoetasse.com\/rassegna-stampa\/33583-bonus-benzina-2023-regole-e-possibili-effetti-in-busta-paga.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><em>Bonus benzina 2023 regole ed effetti in busta paga<\/em><\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La novit\u00e0 nel decreto lavoro 48 2023 solo per i dipendenti con figli. 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