{"id":77778,"date":"2024-08-30T05:52:51","date_gmt":"2024-08-30T03:52:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=77778"},"modified":"2024-08-31T10:33:24","modified_gmt":"2024-08-31T08:33:24","slug":"legge-di-bilancio-per-il-ssn-servono-almeno-2-miliardi-anelli-fnomceo-in-finanziaria-dieci-miliardi-di-euro-per-i-professionisti-della-salute","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/legge-di-bilancio-per-il-ssn-servono-almeno-2-miliardi-anelli-fnomceo-in-finanziaria-dieci-miliardi-di-euro-per-i-professionisti-della-salute\/","title":{"rendered":"Legge di bilancio: per il SSN servono almeno 2 miliardi. Anelli (FNOMCeO): in Finanziaria, almeno dieci miliardi di euro per i professionisti della salute"},"content":{"rendered":"

Il Sole 24Ore, in un articolo pubblicato il 29 agosto, dice che servono almeno 2 miliardi per detassare le buste paga dei medici e aggiornare i rimborsi sulle cure ospedaliere (DRG). E a questi vanno aggiunti fondi per nuove assunzioni e edilizia ospedaliera. La legge di Bilancio della sanita\u0300 parte da qui.<\/p>\n

L\u2019anno scorso il ministro Schillaci \u00e8 riuscito a spuntare 3 miliardi in pi\u00f9 – in gran parte per il rinnovo dei contratti del personale -, ma quest\u2019anno sar\u00e0 difficile replicare. Sicuramente sar\u00e0 impossibile raggiungere i 10 miliardi chiesti ieri dalla categoria dei medici per bocca del presidente dell\u2019Ordine Filippo Anelli.<\/p>\n

\"\"Un primo segnale, prosegue il Sole, al personale sanitario – sempre pi\u00f9 restio a lavorare nel Ssn dove si contano 2mila dimissioni l\u2019anno solo tra i medici – dovrebbe dunque essere la flat tax al 15% sull\u2019idennit\u00e0 di specificit\u00e0, una voce presente nella busta paga dei medici e pi\u00f9 recentemente in quella dei dirigenti infermieri. Una misura sulla falsariga di quella gi\u00e0 approvata nel decreto liste d\u2019attesa dove sono state detassati al 15% gli straordinari di medici e infermieri che dovrebbe costare in tutto circa 450 milioni.<\/p>\n

A questo come detto va aggiunto il capitolo delle nuove tariffe dei Drg che potr\u00e0 contare su di un lavoro completato dall\u2019Agenas (l\u2019Agenzia per i servizi sanitari regionali) l\u2019estate scorsa dopo che la manovra del 2022 aveva chiesto proprio di aggiornarli entro il 2023.<\/p>\n

\"\"Ci saranno poi da trovare fondi in pi\u00f9 per le assunzioni, ma anche nuove risorse per l\u2019edilizia ospedaliera cos\u00ec come c\u2019\u00e8 da ritoccare il tetto di spesa della farmaceutica diretta da alzare per circa 200-300 milioni.<\/p>\n

Infine, conclude l’articolo, un capitolo della finanziaria sar\u00e0 dedicato ad avere dei sistemi pronti di eventuale accesso e acquisto di antibiotici in caso di antibiotico resistenza che rischia di diventare la nuova emergenza sanitaria globale. (Fonte: The sun 24 hours<\/a>)<\/p>\n

\n

Il Comunicato FNOMCeO<\/strong><\/a><\/p>\n

Anelli (FNOMCeO): \u201cPer il 90% degli italiani sanit\u00e0 deve essere priorit\u00e0 nella Legge di Bilancio: in Finanziaria, dieci miliardi di euro per i professionisti della salute\u201d<\/h3>\n

AUTORE: UFFICIO STAMPA FNOMCEO <\/a><\/span>

L\u2019allarme: <\/em><\/strong><\/p>\n

\u201cSe SSN si svuota dei suoi professionisti, muore. E sempre pi\u00f9 cittadini rimangono senza cure: dai 4,5 milioni attuali, numero pari agli abitanti dell\u2019Emilia-Romagna, si arriver\u00e0 a dieci milioni, tanti quanti gli abitanti della Lombardia\u201d\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

\"\"Dieci miliardi<\/strong>\u00a0di euro<\/strong> in Finanziaria, da investire sui professionisti della salute. Questa la proposta del Presidente della FNOMCeO<\/strong>, the National Federation of Orders of Surgeons and Dentists, Filippo\u00a0Rings<\/strong>, per salvare il Servizio sanitario nazionale. A due giorni dal vertice di maggioranza che vedr\u00e0 il Presidente del Consiglio Giorgia\u00a0Meloni<\/strong>\u00a0confrontarsi con i due Vicepremier Matteo\u00a0Salvini<\/strong>\u00a0e Antonio\u00a0Tajani<\/strong>\u00a0proprio sulla prossima Legge di Bilancio, il Presidente accoglie con favore l\u2019impegno del Ministro\u00a0Tell us<\/strong>\u00a0a prevedere risorse dedicate alla valorizzazione del personale, e cos\u00ec rilancia.<\/p>\n

\u201cLa posta in gioco \u00e8 alta<\/em>\u00a0\u2013 afferma\u00a0Rings<\/strong>\u00a0\u2013\u00a0ed \u00e8 la sopravvivenza del nostro Servizio sanitario nazionale. E a dirlo non siamo solo noi, ma i cittadini. Secondo l\u2019ultimo Rapporto Censis-FNOMCeO, presentato il mese scorso, otto italiani su dieci ne sono convinti: se in questi anni, nonostante i tagli e attraversando la pi\u00f9 grande emergenza sanitaria dalla sua fondazione, il Servizio sanitario ha retto, lo si deve all\u2019impegno straordinario dei medici e degli altri professionisti. Che lo hanno puntellato con sforzo individuale, in condizioni difficili e senza un ritorno economico adeguato. Per l\u201987,2%<\/strong>\u00a0dei cittadini \u00e8 quindi prioritario migliorare le condizioni di lavoro e le retribuzioni dei medici,\u00a0<\/strong>proprio perch\u00e9 li considerano la risorsa pi\u00f9 importante della sanit\u00e0. Per il\u00a092,5%<\/strong>\u00a0occorre assumere subito medici e infermieri nel Servizio sanitario, anche per dare un taglio rapido alle liste di attesa, mentre\u00a0l\u201984,5%<\/strong>\u00a0\u00e8 convinto che avere troppi medici con contratti temporanei indebolisce la sanit\u00e0. Numeri, questi, che fanno il paio con un recente sondaggio condotto dall\u2019Istituto Piepoli: per\u00a0il 90%<\/strong>\u00a0dei cittadini, la sanit\u00e0 deve essere una\u00a0priorit\u00e0<\/strong>\u00a0del Governo nella Finanziaria. Per il\u00a037%<\/strong>, merita addirittura il\u00a0primo posto\u201d<\/strong>.<\/em><\/p>\n

Purtroppo, la realt\u00e0 \u00e8 ben diversa: sempre secondo la fotografia del\u00a0Censis<\/strong>, a fronte di un balzo della spesa per lavoro a tempo determinato che \u00e8 quasi raddoppiata in dieci anni\u00a0(+93,4%<\/strong>\u00a0dal 2012 al 2022), nello stesso lasso di tempo le risorse destinate al personale permanente sono aumentate solo del\u00a06,4%.<\/strong>\u00a0Con il risultato che le retribuzioni dei medici sono in picchiata: sempre dal 2012 al 2022, in termini reali sono addirittura\u00a0diminuite, del 6,1%.<\/strong>\u00a0E sono sempre pi\u00f9 lontane, in valore assoluto, da quelle dei colleghi europei. Questo, insieme alle condizioni di lavoro, aggravate dagli episodi di violenza, dai carichi insostenibili, dalla burocrazia, dalle denunce ingiuste, porta sempre pi\u00f9 medici ad abbandonare il Servizio sanitario nazionale, verso il privato e verso l\u2019estero.<\/p>\n

\"\"\u201cDobbiamo rendere attrattivo il nostro SSN<\/em>\u00a0\u2013 esorta\u00a0Rings<\/strong>\u00a0\u2013\u00a0per arginare questa fuga, questo stillicidio che, al ritmo di dieci medici al giorno, risulta alla fine in una dimissione in massa. Dobbiamo fermare questa emorragia o il risultato sar\u00e0 la morte per consunzione del SSN, svuotato della sua linfa vitale, i suoi professionisti. E i cittadini rimarranno senza cure\u201d.\u00a0<\/em><\/p>\n

\u201cGi\u00e0 oggi<\/em>\u00a0\u2013 constata\u00a0Rings<\/strong>\u00a0\u2013\u00a0chi pu\u00f2 si rivolge alle assicurazioni, al privato. Chi non ha mezzi, rinuncia a curarsi. Sono\u00a04 milioni e mezzo<\/strong>, secondo gli ultimi dati Istat, i cittadini che rinunciano alle cure: l\u2019equivalente degli abitanti dell\u2019Emilia-Romagna<\/strong>. Se non agiamo subito, a breve diventeranno oltre il doppio, tanti quanti i dieci milioni che popolano la\u00a0Lombardy<\/strong>\u201d.<\/em><\/p>\n

\u201cSiamo sicuri che non sia questa la volont\u00e0 del Governo<\/em>\u00a0\u2013 he concludes\u00a0Rings<\/strong>\u00a0\u2013\u00a0che, sin dall\u2019inizio, ha manifestato il suo impegno a investire in sanit\u00e0. Ora \u00e8 il tempo di giocare la partita sul campo, trovando le risorse per il nostro SSN e per i suoi professionisti. \u00c8 il momento di rendere di nuovo attrattivo il lavoro ad altissima utilit\u00e0 sociale all\u2019interno della sanit\u00e0 universalista, per la quale gli italiani continuano a nutrire un amore indefettibile:\u00a0quasi il 92%\u00a0<\/strong>considera la sanit\u00e0 per tutti quale motivo di orgoglio per il Paese e distintivit\u00e0 a livello internazionale. Anche per questo,\u00a0l\u201983,6%<\/strong>\u00a0dichiara esplicitamente che, dopo l\u2019esperienza traumatica del Covid, si aspettava molte pi\u00f9 risorse e un impegno pi\u00f9 intenso per potenziare la sanit\u00e0. Ora \u00e8 il momento giusto per dar seguito a quelle aspettative e a quelle richieste\u201d.<\/em><\/p>\n

FNOMCeO Press Office<\/p>\n

\n

Intanto Anaao Assomed<\/strong> lancia al Governo, Parlamento e Istituzioni un appello: “In assenza di risposte positive \"\"avvieremo una stagione di manifestazioni fino a pi\u00f9 giornate di sciopero”<\/p>\n

\u201cLe nostre richieste \u2013 ribadisce il Segretario Nazionale Anaao Assomed, Pierino Di Silverio \u2013 sono note da tempo. Alla legge di bilancio chiediamo maggiori risorse per il Servizio sanitario nazionale e per adeguare gli stipendi dei professionisti a quelli degli altri paesi europei nonch\u00e8 la defiscalizzazione dell\u2019indennit\u00e0 di specificit\u00e0\u201d<\/p>\n

“Come sindacato \u2013 conclude Di Silverio – abbiamo un’unica risposta da dare in assenza di adeguati riscontri alle nostre richieste: mobilitare l\u2019intera categoria, anche con la partecipazione di tutti i sindacati che vorranno aderire, fino alla proclamazione di pi\u00f9 giornate di sciopero in autunno\u201d (Fonte: Comunicato Anaao<\/a>–Assomed<\/a><\/em>)<\/p>\n

\n

Related news: Secondo rapporto FNOMCeO-Censis. \u201cStop all\u2019aziendalizzazione e ritorno del primato della salute\u201d<\/a><\/p>\n

\n

Note:<\/p>\n

Il sistema chiamato Raggruppamento omogeneo di diagnosi (Diagnosis Related Group, DRG<\/strong>), permette di classificare tutti i malati dimessi da un ospedale in gruppi omogenei in base alle risorse impegnate per la loro cura. (Fonte: ISS). Per approfondire: <\/em>Principali caratteristiche Diagnosis Related Groups (DRG)<\/a><\/p>\n

Il Ricovero e\u0300 differenziato per complessita\u0300 assistenziale e costi relativi in 489 categorie descritte dai DRG (Diagnosis Related Group).<\/em><\/p>\n

La SDO (Scheda di dimissione ospedaliera) e\u0300 il supporto informativo basilare del sistema di finanziamento. Da questa si ricavano i dati relativi al ricovero per la sua attribuzione ad uno specifico DRG.<\/em><\/p>\n

LE TARIFFE associate alle diverse categorie di ricovero (DRG) sono determinate dalle risorse medie assorbite per l’assistenza valorizzate secondo i costi standard di produzione che sono calcolati su un gruppo di ospedali regionali con livelli ottimali di efficienza tecnica.<\/span><\/em><\/p>\n

\n

Note:<\/p>\n

L'indennita\u0300 di specificita\u0300 medica<\/strong> e\u0300 lo strumento attraverso cui si riconosce e si valorizzano le profonde differenze del medico rispetto agli altri dirigenti della Pubblica Amministrazione.<\/em><\/p>\n

\n
\n
\n
\n

Questo riconoscimento viene valorizzato attraverso un corrispettivo economico.<\/em><\/p>\n

Nasce nel contratto del 1994-97 nella parte che regola il secondo biennio economico 1996-1997<\/em><\/p>\n

In questo contratto non solo si modifica in modo sostanziale la struttura della retribuzione, ma si modifica in modo innovativo la carriera del medico all\u2019interno del SSN<\/em>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il Sole 24Ore, in un articolo pubblicato il 29 agosto, dice che servono almeno 2 miliardi per detassare le buste paga dei medici e aggiornare i rimborsi sulle cure ospedaliere (DRG). E a questi vanno aggiunti fondi per nuove assunzioni e edilizia ospedaliera. La legge di Bilancio della sanita\u0300 parte da qui. L\u2019anno scorso il …<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":77794,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[26,79],"class_list":["post-77778","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notizie","tag-spesa-farmaceutica","tag-ssn"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77778","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77778"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77778\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":77800,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77778\/revisions\/77800"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/77794"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77778"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=77778"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=77778"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}