{"id":78586,"date":"2024-10-21T19:41:29","date_gmt":"2024-10-21T17:41:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=78586"},"modified":"2024-10-24T19:51:50","modified_gmt":"2024-10-24T17:51:50","slug":"pensioni-anticipate-2025-le-conferme-e-requisiti-per-ape-sociale-quota-103-e-opzione-donna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/pensioni-anticipate-2025-le-conferme-e-requisiti-per-ape-sociale-quota-103-e-opzione-donna\/","title":{"rendered":"Pensioni anticipate 2025. Le conferme e requisiti per Ape Sociale, Quota 103 e Opzione Donna"},"content":{"rendered":"

Pensione anticipata 2025, ecco le 3 misure che la manovra ha confermato, requisiti e beneficiari<\/h4>\n

Ecco quali novit\u00e0 escono fuori dalla manovra in materia di pensioni 2025 e come funzionano le 3 misure prorogate dalla legge di Bilancio del Governo Meloni.<\/span><\/p>\n

Of Giacomo Mazzarella – Investire Oggi – 21 ottobre 2024<\/a><\/p>\n

\"\"Un 2025 che sar\u00e0 una sorta di copia e incolla del 2024, almeno in materia previdenziale e di pensioni. Certo, bisogna ancora capire come il governo proceder\u00e0 con l\u2019obiettivo di concedere premi a chi rimanda la pensione nonostante abbia raggiunto i requisiti.<\/p>\n

\u00c8 un provvedimento che \u00e8 stato confermato anche dopo l\u2019ok alla legge di Bilancio da parte del Consiglio dei Ministri il 15 ottobre scorso, ma deve essere ancora affinato. Bisogner\u00e0 vedere su quali misure il lavoratore potr\u00e0 rinunciare alla pensione per sfruttare i bonus.<\/p>\n

Nel frattempo, possiamo fare il quadro della situazione in relazione a ci\u00f2 che \u00e8 stato fatto in manovra per le misure di pensionamento anticipato nel 2025. Per le pensioni 2025, infatti, sono tre le misure confermate.<\/p>\n

Pensioni anticipate 2025, ecco le 3 misure che la manovra ha confermato<\/h4>\n

In buona sostanza, sono tre le novit\u00e0 che riguardano le pensioni 2025 dopo il via libera alla manovra di Bilancio da parte del governo Meloni. Anche se di novit\u00e0 vere e proprie \u00e8 difficile parlare: in pratica si tratta semplicemente della conferma di tre misure che, anzich\u00e9 scadere il 31 dicembre 2024, vengono prolungate anche nel 2025.<\/p>\n

Tre canali di pensionamento che potranno essere sfruttati dai lavoratori anche nel 2025. Partiamo dall\u2019Ape Sociale: l\u2019Anticipo Pensionistico sar\u00e0 attivo anche nel 2025. Questa \u00e8 l\u2019unica misura che \u00e8 emersa in modo chiaro dalle decisioni del Consiglio dei Ministri del 15 ottobre scorso. Ci sono le dotazioni economiche inserite nel decreto fiscale che dimostrano come una parte dei fondi del bilancio verr\u00e0 destinata proprio alla proroga di questa misura.<\/p>\n

Per Opzione Donna e Quota 103, pi\u00f9 che una conferma scritta nero su bianco nella manovra, di cui non c\u2019\u00e8 ancora disponibile il testo, si parla di conferma per via delle dichiarazioni di alcuni esponenti del governo.<\/p>\n

Confermato l\u2019Anticipo Pensionistico nel 2025, ecco come<\/h4>\n

\"\"L\u2019Ape Sociale, quindi, permetter\u00e0 anche nel 2025 la pensione a quanti avranno gi\u00e0 raggiunto i 63 anni e 5 mesi di et\u00e0.<\/p>\n

Serviranno sempre 30 o 36 anni di contributi, e le platee di riferimento saranno sempre le stesse, ovvero caregiver, invalidi, addetti ai lavori gravosi e disoccupati.<\/p>\n

Anche nel 2025, caregiver, invalidi e disoccupati dovranno aver maturato almeno 30 anni di contributi. Per gli addetti ai lavori gravosi, invece, serviranno 36 anni di versamenti. Ma anche la pensione 2025 con l\u2019Ape Sociale avr\u00e0 alcune particolarit\u00e0 che da sempre accompagnano la misura.<\/p>\n

La pensione con l\u2019Ape Sociale sar\u00e0 sempre fino a un massimo di 1.500 euro, senza tredicesima, senza assegni familiari, indicizzazione e maggiorazioni. La misura continua a non essere reversibile e c\u2019\u00e8 sempre il divieto di cumulo con i redditi da lavoro, tranne che per i redditi da lavoro autonomo occasionale fino a 5.000 euro di reddito annuo.<\/p>\n

Pensione 2025 ancora con 62 anni di et\u00e0, ecco le regole<\/h4>\n

Conferma anche per la Quota 103, che nel 2025 sar\u00e0 attiva per chi raggiunge 62 anni di et\u00e0 con almeno 41 anni di contributi. La misura rester\u00e0 con i vincoli di oggi e, pertanto, prevede il calcolo contributivo a prescindere da tutto e dai versamenti effettuati prima del 1995.<\/p>\n

In pratica, mentre la pensione dovrebbe essere calcolata con il metodo misto \u2013 cio\u00e8 retributivo fino al 1995 e contributivo dopo (o retributivo fino al 2011 per chi ha 18 o pi\u00f9 anni di contributi al 31 dicembre 1995) \u2013 chi sceglie la Quota 103 dovr\u00e0 essere assoggettato al penalizzante calcolo contributivo per tutti i periodi di lavoro svolti.<\/p>\n

Anche con la Quota 103<\/a> vige il vincolo del divieto di cumulo con qualsiasi reddito da lavoro. Ad eccezione del gi\u00e0 citato lavoro autonomo con caratteristiche di occasionalit\u00e0. Per la Quota 103, dei 41 anni di versamenti, almeno 35 anni devono essere effettivi, cio\u00e8 non devono essere\u00a0 considerati per questi 35 anni i contributi figurativi eventualmente presenti in un estratto conto se relativi a disoccupazioni indennizzate dall\u2019INPS o a malattia.<\/p>\n

Pure Opzione Donna nel 2025, ecco chi esce<\/h4>\n

\"\"Altra conferma ed altra misura che anche nel 2025 potr\u00e0 essere sfruttata \u00e8 quella relativa a Opzione Donna<\/a>. La misura continuer\u00e0 ad essere fruibile per coloro che hanno completato i requisiti previsti nel corso del 2024.<\/p>\n

Lavoratrici che, quindi, entro il 31 dicembre 2024 completano i 61 anni di et\u00e0 e i 35 anni di contributi. La misura con quel requisito anagrafico si rivolge a invalide e caregiver senza figli avuti. Perch\u00e9 se queste invalide e queste caregiver hanno avuto un figlio, l\u2019et\u00e0 scende a 60 anni, sempre da completare entro la fine del corrente anno. Se i figli avuti sono pi\u00f9 di uno, invece, si pu\u00f2 andare in pensione con Opzione Donna anche a 59 anni.<\/p>\n

Quindi, caregiver e invalide con almeno due figli avuti possono sfruttare Opzione Donna nel 2025. Con 59 anni di et\u00e0 e 35 anni di contributi completati entro la fine del 2024. Alla stregua di lavoratrici licenziate o addette di aziende che hanno avviato al Ministero delle operazioni di risoluzione delle crisi aziendali. Pensioni 2025, quindi, anche con Opzione Donna al via da gennaio.<\/p>\n

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