{"id":79628,"date":"2024-12-29T06:55:53","date_gmt":"2024-12-29T05:55:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=79628"},"modified":"2024-12-28T11:27:42","modified_gmt":"2024-12-28T10:27:42","slug":"buon-anno-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/buon-anno-5\/","title":{"rendered":"Happy New Year!"},"content":{"rendered":"

Solitamente in questi occasioni si parla di bilanci e numeri, ma lasciamo questa incombenza alle riunioni aziendali. Vogliamo in questa occasione affrontare un’utopia: il tema del rispetto che solitamente non viene affrontato, forse si \u00e8 perso, ma \u00e8 uno di quei temi importantissimi e fondamentali. Il rispetto \u00e8 un grande valore, un valore che bisogna rispolverare. Cicerone diceva “non nobis solum nati sumus<\/em>” che non siamo nati solo per noi, ma dobbiamo guardare anche gli altri e noi informatori Fedaiisf guardiamo gli altri, perch\u00e9 ci occupiamo delle persone, dei colleghi e dei pazienti. Questo \u00e8 rispetto.<\/p>\n

\"\"Ora pi\u00f9 che mai \u00e8 il momento in cui ci vuole del rispetto, di pensare al bene comune, di risvegliare le proprie coscienze assopite ed anestetizzate.<\/p>\n

Guardiamo gli altri, oltre che guardare noi stessi, e facciamolo tutti i giorni, questo ci permetter\u00e0 di stare bene con noi stessi e far stare bene gli altri. Fedaiisf e le Associazioni ad essa federate sono nate e vivono proprio per questo.<\/p>\n

L’informatore scientifico sostanzialmente lavora solo, spesso in un ambiente ostile che non ne riconosce il valore, per alcuni \u00e8 visto solo dal numero di scatolette che “vende”. Fedaiisf \u00e8 per dare dignit\u00e0 e rispetto a questo lavoro e agli informatori che lo esercitano per il bene non solo degli stessi informatori ma anche dei cittadini che hanno a cuore e diritto alla loro salute, per il medico che consapevolmente ha diritto e il dovere di scegliere il farmaco che ritiene migliore per i suoi pazienti.<\/p>\n

Il rispetto \u00e8 una cosa importante, soprattutto nel mondo del lavoro. Bisogna avere rispetto per gli altri, sempre, solo cos\u00ec si pu\u00f2 lavorare bene insieme. Il rispetto \u00e8 dare valore alle persone in quanto tali, \u00e8 dovuto e ci \u00e8 dovuto.<\/p>\n

\"\"Noi diamo tutto per scontato, abbiamo troppe cose da fare, obiettivi da raggiungere e ricchezza da accumulare. Non possiamo fermarci a riflettere, non siamo pi\u00f9 consapevoli di noi stessi e di ci\u00f2 che ci circonda. Non possiamo perdere tempo a nutrire il nostro spirito. Approfittiamo del periodo festivo che ci concede un attimo per riflettere, cerchiamo di farlo.<\/p>\n

\u00abNessun uomo \u00e8 un\u2019isola\/Completo in se stesso<\/em> – scriveva John Donne – …E perci\u00f2 non chiederti\/<\/em>Per chi suoni la campana.\/ Suona per te<\/em>\u00bb, e la campana suona per tutti noi, per ricordarci che l\u2019individualismo, compagno dell\u2019egoismo, che \u00e8 purtroppo parte della natura umana, non \u00e8 una buona cosa, perch\u00e9 noi viviamo in mezzo agli altri, ogni cosa che facciamo si ripercuote, anche se forse non ce ne rendiamo conto, su tutto quanto ci circonda, appunto perch\u00e9 noi siamo nel mondo, in questo mondo.<\/p>\n

I have a dream ….<\/em><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Note<\/p>\n

RISPETTO PER IL LAVORO<\/h2>\n

\u201cLa Repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e promuove le condizioni che rendano effettivo questo diritto. Ogni cittadino ha il dovere di svolgere, secondo le proprie possibilit\u00e0 e la propria scelta, un’attivit\u00e0 o una funzione che concorra al progresso materiale o spirituale della societ\u00e0<\/em>\u201d. \u00c8\u00a0l\u2019article 4<\/a> della nostra Costituzione, nata dallo spirito di collaborazione e rispetto che l\u2019antifascismo ha contribuito a tenere vivo. \u00c8\u00a0necessario tornare l\u00ec per tornare a promuovere il valore del lavoro<\/a>, evitando qualsiasi forma di sfruttamento o precarizzazione. Non si pu\u00f2 essere davvero liberi se si \u00e8 precari, se il salario non \u00e8 dignitoso, se si \u00e8 poveri lavorando.<\/p>\n

\n
\n
\"\"RISPETTO PER LA DIGNIT\u00c0 DELLE LAVORATRICI E DEI LAVORATORI<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Il lavoro da fare \u00e8 tanto per garantire la dignit\u00e0 di tutte e tutti ma il primo passo \u00e8 la battaglia per i salari dignitosi<\/a>: non si pu\u00f2 pi\u00f9 attendere, i dati sulla povert\u00e0 e gli stipendi fermi da tanti, troppi, anni mettono in luce una situazione di difficolt\u00e0 diffusa che richiede al Governo e alle Istituzioni\u00a0un intervento serio e concreto. Partendo dal garantire un salario minimo come gi\u00e0 altri paesi europei hanno adottato. Senza dimenticare un\u2019altra grande battaglia: il contrasto alle discriminazioni basate su genere, etnia, disabilit\u00e0 o orientamento sessuale.<\/p>\n

RISPETTO DEI CONTRATTI DI LAVORO<\/strong>
\nLotta al lavoro nero, applicazione dei contratti collettivi, tutela dei lavoratori autonomi. In buona sostanza garantire a tutti gli stessi diritti e le stesse tutele. (da Collective<\/a>)<\/p>\n

Sono sempre di pi\u00f9 le sedicenti aziende farmaceutiche che assumono illegalmente collaboratori (ISF) con false partita IVA con provvigioni sulle vendite (illegali) che non consentono una sopravvivenza dignitosa. Anche loro hanno diritto al rispetto!<\/p>\n

Happy New Year!<\/p>\n

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Solitamente in questi occasioni si parla di bilanci e numeri, ma lasciamo questa incombenza alle riunioni aziendali. Vogliamo in questa occasione affrontare un’utopia: il tema del rispetto che solitamente non viene affrontato, forse si \u00e8 perso, ma \u00e8 uno di quei temi importantissimi e fondamentali. Il rispetto \u00e8 un grande valore, un valore che bisogna …<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":79652,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[45,38],"class_list":["post-79628","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notizie","tag-fedaiisf","tag-n-d-r"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79628","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=79628"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79628\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":79681,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79628\/revisions\/79681"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/79652"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79628"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=79628"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79628"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}