{"id":80279,"date":"2025-02-18T18:51:25","date_gmt":"2025-02-18T17:51:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=80279"},"modified":"2025-02-18T18:51:25","modified_gmt":"2025-02-18T17:51:25","slug":"accordo-tra-pfizer-ascoli-e-sindacati-i-licenziamenti-ridotti-da-82-a-72","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/accordo-tra-pfizer-ascoli-e-sindacati-i-licenziamenti-ridotti-da-82-a-72\/","title":{"rendered":"Accordo tra Pfizer-Ascoli e sindacati: i licenziamenti ridotti da 82 a 72"},"content":{"rendered":"<p>Nella giornata di oggi si sono tenute le Assemblee sindacali in Pfizer-Ascoli Piceno nel corso delle quali e\u0300 stata presentata alle lavoratrici e ai lavoratori l\u2019intesa raggiunta sulla procedura di mobilita\u0300.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-78888 alignright\" src=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/pfizer-protesta-2.jpeg\" alt=\"\" width=\"286\" height=\"161\" srcset=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/pfizer-protesta-2.jpeg 384w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/pfizer-protesta-2-300x169.jpeg 300w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/pfizer-protesta-2-18x10.jpeg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 286px) 100vw, 286px\" \/>Le OO.SS Ficltem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil, Ugl chimici, Fialc Cisal si dichiarano soddisfatte per aver raggiunto un accordo complesso che da garanzie importanti sul lato sindacale: verranno privilegiate le uscite di carattere volontario attraverso il criterio della non opposizione al licenziamento; il numero di lavoratori in esubero, che inizialmente avrebbe dovuto coinvolgere 82 dipendenti, e\u0300 stato abbassato a 72.<\/p>\n<p>\u00abAver ridotto il numero di dipendenti coinvolti non e\u0300 un fattore secondario poiche\u0301 e\u0300 finalizzato a ridurre l\u2019impatto sociale della procedura in un territorio in forte difficolta\u0300 e gia\u0300 attraversato da importanti crisi \u2013 scrivono le sigle sindacali in una nota congiunta -. Dal punto di vista economico, gli incentivi messi in campo dall\u2019Azienda, dopo le insistenti richieste delle Organizzazioni Sindacali, possono essere ritenute di carattere straordinario e sono volte soprattutto ad accompagnare all\u2019uscita coloro che sono prossimi alla pensione. Inoltre l\u2019accordo e\u0300 stato strutturato per conservare le professionalita\u0300 e non disperdere le competenze necessarie al mantenimento della competitivita\u0300 e flessibilita\u0300 del sito di Ascoli Piceno\u00bb.<\/p>\n<p>I sindacati, pur soddisfatti, dichiarano che continueranno a monitorare con attenzione le dinamiche aziendali, poiche\u0301 continua la preoccupazione sulle prospettive future dello stabilimento.<\/p>\n<p>Related news: <a href=\"https:\/\/femcacisl.it\/news\/pfizer-ascoli-piceno-un-buon-accordo-per-lavoratori-e-azienda\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Femca CISL. Pfizer Ascoli Piceno. Un buon accordo per lavoratori e azienda<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/pfizer-licenzia-l11-dei-dipendenti-ad-ascoli-piceno-dopo-il-crollo-delle-vendite-del-vaccino-covid\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pfizer licenzia l\u201911% dei dipendenti ad Ascoli Piceno, dopo il crollo delle vendite del vaccino Covid<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nella giornata di oggi si sono tenute le Assemblee sindacali in Pfizer-Ascoli Piceno nel corso delle quali e\u0300 stata presentata alle lavoratrici e ai lavoratori l\u2019intesa raggiunta sulla procedura di mobilita\u0300. Le OO.SS Ficltem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil, Ugl chimici, Fialc Cisal si dichiarano soddisfatte per aver raggiunto un accordo complesso che da garanzie &hellip;<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":80283,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[27,46],"class_list":["post-80279","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notizie","tag-licenziati","tag-pfizer"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80279","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=80279"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80279\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":80284,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80279\/revisions\/80284"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/80283"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=80279"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=80279"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=80279"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}