{"id":8311,"date":"2015-02-21T12:02:04","date_gmt":"2015-02-21T11:02:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=8311"},"modified":"2015-02-21T12:02:04","modified_gmt":"2015-02-21T11:02:04","slug":"jobs-act-nei-decreti-attuativi-anche-maternita-congedi-parentali-e-tutela-patologie-gravi-le-reazioni-dei-sindacati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/jobs-act-nei-decreti-attuativi-anche-maternita-congedi-parentali-e-tutela-patologie-gravi-le-reazioni-dei-sindacati\/","title":{"rendered":"Jobs act. The implementing decrees also include maternity, parental leave and the protection of serious illnesses. The reactions of the unions"},"content":{"rendered":"

\"RisultatiIl Cdm ha varato i decreti attuativi della riforma del lavoro del ministro Poletti. Tra le misure l\u2019equiparazione tra lavoro dipendente e autonomo per il congedo parentale ed altre misure di interesse sociale e sanitario. Lorenzin: \u201cNorme giuste per la natalit\u00e0 e la genitorialit\u00e0\u201d. Poletti: \u201cIntrodotte norme di civilt\u00e0\u201d<\/em><\/h2>\n

20 FEB\u00a0– “Sono molto soddisfatta per le norme del decreto Poletti sul Job Act che riguardano la maternit\u00e0 e la conciliazione dei tempi di lavoro e vita\u201d. Cos\u00ec il Ministro della Salute,\u00a0Beatrice Lorenzin<\/strong>\u00a0in una nota dove sottolinea come questo sia \u201cil primo atto, dopo il bonus beb\u00e8, che d\u00e0 compimento a un disegno complessivo intrapreso col piano nazionale della fertilit\u00e0 per avviare politiche attive a favore della natalit\u00e0 e della genitorialit\u00e0 in Italia per combattere il grande dramma del crollo delle nascite nel nostro Paese\u201d.<\/p>\n

\u201cSono tante norme concrete \u2013 ricorda il Ministro – che avranno un impatto immediato nella vita delle mamme e dei pap\u00e0 tra le quali:
\n–\u00a0piena parificazione tra lavoro dipendente e autonomo ai fini del congedo parentale;
\n\"Risultati–\u00a0piena estensione delle tutele in caso di adozione o affidamento dei minori;estensione fino al dodicesimo anno dei permessi che fino ad oggi erano riconosciuti solo fino all’ottavo anno di vita del minore;
\n–\u00a0l’estensione al padre libero professionista dell’indennit\u00e0 di maternit\u00e0 in caso di impossibilit\u00e0 della madre di goderne;\u00a0–\u00a0facolt\u00e0 di scelta del part time in luogo del congedo parentale; estensione delle tutele ai genitori con figli in condizione invalidante”.<\/p>\n

I decreti attuativi del Jobs Act introducono infatti nuove fattispecie per la possibilit\u00e0 di accedere al part time. <\/strong>( … continues<\/a>)<\/p>\n

N.d.R.: Il Ministro Lorenzin \u00e8 incinta di due gemelli<\/em><\/p>\n

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I testi dei provvedimenti su lavoro e concorrenza approvati dal Consiglio dei Ministri n.51<\/span>:<\/h3>\n