{"id":84703,"date":"2025-11-04T12:51:49","date_gmt":"2025-11-04T11:51:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=84703"},"modified":"2025-11-04T19:25:50","modified_gmt":"2025-11-04T18:25:50","slug":"quanto-guadagna-un-medico-negli-stati-uniti-i-medici-ritengono-di-essere-sottopagati-un-medico-di-base-guadagna-solo-272-000","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/quanto-guadagna-un-medico-negli-stati-uniti-i-medici-ritengono-di-essere-sottopagati-un-medico-di-base-guadagna-solo-272-000\/","title":{"rendered":"Quanto guadagna un medico negli Stati Uniti. I medici ritengono di essere sottopagati: un medico di base guadagna solo 272.000 $"},"content":{"rendered":"

Rapporto sui compensi dei medici Medscape 2024: assegni pi\u00f9 consistenti, ma i medici vedono ancora una professione sottopagata<\/h3>\n

Medscape<\/a><\/p>\n

In media, il compenso totale di un medico statunitense \u00e8 cresciuto di circa il 3% l’anno scorso. La retribuzione \u00e8 aumentata di circa il 4% per un medico di base (PCP) e mediamente di circa il 3% il per un medico che ha esercitato in una delle 29 specialit\u00e0 mediche.<\/p>\n

Mettendo in prospettiva quell’aumento complessivo del 3% per i medici, ha seguito l’aumento medio di circa il 4% per i dipendenti statunitensi non sindacalizzati nel 2023, riportato dalla societ\u00e0 di consulenza Mercer.<\/a><\/p>\n

Il taglio del 2% del rimborso Medicare implementato l’anno scorso ha danneggiato il reddito di molti medici e datori di lavoro medici.
\n“Da quando siamo usciti dal COVID, i medici sono tornati al posto di guida per quanto riguarda le offerte di lavoro e le trattative contrattuali”, afferma Jeff Decker, presidente della divisione soluzioni mediche di AMN Healthcare.<\/p>\n

Tuttavia, molti di quei medici stanno scegliendo di esercitare quella leva per una maggiore flessibilit\u00e0 del programma piuttosto che pi\u00f9 soldi, aggiunge.
\nNel frattempo, i vantaggi finanziari di cui godono gli specialisti hanno continuato ad allargarsi gradualmente, poich\u00e9 guadagnavano circa il 44% in pi\u00f9 in media rispetto a un PCP, contro circa il 44% e il 42%, rispettivamente, nei nostri rapporti del 2023<\/a> And 2022.<\/a><\/p>\n

\"\"Nei nostri ultimi cinque rapporti, ortopedici e chirurghi plastici hanno fatto il jockey per la prima posizione nella classifica degli specialisti della retribuzione ogni volta. La compensazione dei cardiologi e degli urologi li ha quasi sempre sbarcati tra i primi 5 durante quel periodo, e anche i gastroenterologi erano costantemente in quel gruppo superiore o abbastanza vicini.<\/p>\n

Questi numeri erano solo per i medici a tempo pieno e coprivano lo stipendio base, il bonus di incentivazione e altri redditi, come i contributi di partecipazione agli utili.
\n“Come regola generale, gli specialisti che generano le fatture pi\u00f9 consistenti per i pagatori commerciali probabilmente riceveranno il risarcimento pi\u00f9 alto”, osserva Decker. “\u00c8 probabile che i medici che forniscono per lo pi\u00f9 consultazioni siano verso il fondo, anche se entrambi i servizi sono ugualmente preziosi da un punto di vista clinico.<\/p>\n

Questa \u00e8 solo la realt\u00e0 di come i medici sono compensati nel nostro sistema”. I bonus di incentivazione relativamente elevati hanno contribuito a far ingrassare il reddito totale degli ortopedici nella maggior parte degli anni del nostro sondaggio, mentre la crescente domanda di procedure cosmetiche ha beneficiato i portafogli dei chirurghi plastici.<\/p>\n

\"\"Nel 2021, l’Universit\u00e0 di Chicago e l’Associated Press hanno intervistato gli americani<\/a> su questa domanda. Mentre pi\u00f9 di 7 su 10 di loro hanno espresso fiducia nel fatto che i medici avrebbero fatto bene per loro e per le loro famiglie, solo l’11% ha detto che i medici erano sottopagati.
\nUn’altra met\u00e0 riteneva che i medici fossero pagati circa l’importo giusto. Chiaramente, rispetto agli americani medi, i medici nel nostro sondaggio avevano un’opinione molto diversa sul loro giusto compenso.<\/p>\n

Sulla scena globale, Medscape ha riferito<\/a> l’anno scorso che i medici statunitensi sono stati pagati in media significativamente meglio dei loro colleghi in Canada e Messico, cos\u00ec come in sei nazioni sviluppate in Europa e altre due in Sud America. Questa disparit\u00e0 rifletteva fattori come i salari per i lavoratori qualificati, medici pro capite e il costo dell’istruzione medica in un particolare paese.<\/p>\n

\"\"Nella diapositiva precedente, abbiamo notato che il 61% dei medici il che abbiamo intervistato riteneva che i medici statunitensi fossero generalmente sottopagati. Ma quando abbiamo chiesto del proprio compenso, i medici sono diventati pi\u00f9 prudenti nelle loro opinioni. Circa la met\u00e0 di loro ha detto che la loro retribuzione corrispondeva bene alle loro aspettative di lavoro.<\/p>\n

La consulente sanitaria Elizabeth Woodcock vede con autoironia il lavoro “Penso che la loro risposta sia una funzione della loro visione – ‘Mi sento fortunato ad avere un lavoro, a prendermi cura dei miei pazienti, ad essere pagato per questo lavoro, dice il presidente di Woodcock & Associates ad Atlanta. “La riflessione sull’essere pagati bene \u00e8 pi\u00f9 di una riflessione sulla loro narrazione personale”.<\/p>\n

L’inflazione influisce sugli atteggiamenti degli americani su quanto lontano vanno i loro stipendi. Alla fine dell’anno scorso, la societ\u00e0 di ricerca Bankrate ha pubblicato un survey<\/a> che mostra che il 60% di tutti i dipendenti statunitensi – e oi\u00f9 della met\u00e0 di coloro che avevano ricevuto un aumento di stipendio \u2022 hanno affermato che i loro redditi non stavano tenendo il passo con l’aumento dei costi.<\/p>\n

\"\"Nel complesso, un medico maschio che esercita a tempo pieno negli Stati Uniti guadagna in media circa il 29% in pi\u00f9 a rispetto alla controparte femminile l’anno scorso.<\/p>\n

\"\"Guardando dietro questi numeri, il compenso medio per un medico afroamericano\/nero negli Stati Uniti \u00e8 cresciuto pi\u00f9 del doppio (circa 7%) rispetto all’anno precedente rispetto a qualsiasi altro a gruppo razziale ed etnico.<\/p>\n

Un dei maggiori motivi per cui i medici stanno cos\u00ec bene finanziariamente negli stati del centro-ovest \u00e8 il basso numero di medici nelle loro numerose aree rurali, con la mancanza di concorrenza che fa salire la retribuzione, secondo un’analisi del Washington Post<\/a> dell’anno scorso<\/p>\n

 <\/p>\n

La medicina \u00e8 un’industria competitiva come qualsiasi altra. Tuttavia, i medici tendono a minimizzare l’impatto di quella competizione.
\nForse, suggerisce Holder, questo atteggiamento deriva da “un problema di domanda e offerta. Finch\u00e9 c’\u00e8 una carenza di offerta” a livello nazionale, “indipendentemente dal tipo, ci saranno pazienti per le loro
\nattivit\u00e0”.<\/p>\n

Il lavoro autonomo nella comunit\u00e0 dei medici \u00e8 in declino da qualche tempo, e ora anche il vantaggio retributivo si sta restringendo. Un medico autonomo ha in media superato un collega che lavorava per un ospedale, un’organizzazione sanitaria o un altro datore di lavoro di circa l’11% l’anno scorso, contro circa il 9% nel 2022 ma il 20% nel 2021. (Nel nostro sondaggio, il lavoro autonomo significava essere proprietario o partner in un gruppo o in una attivit\u00e0 personale.) Solo circa il 44% dei
\nmedici americani era un lavoratore autonomo nell’ultimo AMA Physician Practice Benchmark Survey<\/a>.<\/p>\n

Nota 1: Gli stipendi degli infermieri variano in base allo Stato e all’esperienza, ma, in media guadagna tra $75,000 e $100,000 all’anno.<\/p>\n

\n
\n

Note<\/p>\n

\n
\n

Lo stipendio di un impiegato in America varia notevolmente in base al settore, all’esperienza e allo stato, ma lo stipendio medio annuo lordo \u00e8 di circa $60.000-$75.000. Ad<\/span>\u00a0esempio, nel settore bancario, un impiegato guadagna circa $2.700 al mese, mentre in altri settori come la finanza o la tecnologia, gli stipendi possono superare i $100.000 all’anno.\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
Dati medi<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n