![\"\"](\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/triplice-sindacati-loghi.png\")
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Milano 20\/01\/2026<\/p>\n
Dopo il secondo incontro tenuto dalle Segreterie Nazionali Filctem CGIL, Femca CISL e Uiltec UIL e dal Coordinamento Nazionale Alfasigma con la Direzione del personale Aziendale sul rinnovo del contratto integrativo del Gruppo, dobbiamo esprimere un giudizio fortemente negativo sullo stato della trattativa.<\/p>\n
L\u2019azienda ha scelto di non raccogliere l\u2019invito fatto in occasione del primo incontro e di non tenere conto delle tematiche portate al tavolo negoziale, confermando una posizione di chiusura che nega valore al confronto e al ruolo delle rappresentanze sindacali.<\/p>\n
Il pessimo clima aziendale che si \u00e8 instaurato a causa di una dirigenza sorda che pensa di risolvere tutto con comportamenti decisionisti sta mortificando una cultura collaborativa e di partecipazione che \u00e8 sempre stata presente in questo Gruppo.<\/p>\n
Il venir meno di un rapporto di fiducia sta penalizzando le competenze e il contributo indispensabile dei lavoratori che non vengono valorizzati.<\/p>\n
Non possiamo che sottolineare tuto l\u2019impegno profuso per a\ufb00rontare il tema dello stress lavoro correlato proponendo soluzioni e lavorando per permettere a tutta la FIELD FORCE di lavorare al meglio della loro potenzialit\u00e0.<\/strong><\/p>\n Dopo un approccio che sembrava positivo, non possiamo che registrare il tentativo dell\u2019azienda di prendere \u201csolo\u201d tempo (Vedi chiusura totale su operativit\u00e0 e a\ufb03ancamenti).<\/strong><\/p>\n L\u2019acquisizione di INTERCEPT (Ocaliva) si \u00e8 rilevata al momento pi\u00f9 un problema che una risorsa.<\/strong><\/p>\n Il blocco della produzione del DICLOREUM 150 genera preoccupazione tra tutta la F.F. e le risposte date sono del tutto insu\ufb03cienti.<\/strong><\/p>\n A questo si sommano tutte le problematiche evidenziate dal coordinamento e qui riportate:<\/p>\n Voler imporre dei trasferimenti territoriali non necessari, (sui lavoratori di Pomezia) dopo una pesante riorganizzazione che aveva faticosamente ricostruito un equilibrio organizzativo.<\/p>\n La cancellazione delle navette, poi ripristinate, in spregio sia delle persone coinvolte che degli accordi sindacali, sono solo gli ultimi episodi che evidenziano anche grande confusione.<\/p>\n A questo clima negativo che da tempo segnaliamo, dobbiamo aggiungere anche le <\/strong>ultime preoccupanti vicende che riguarderanno due prodotti Alfasigma (genericazione di <\/strong>NORMIX e di PENTACOL 1200 ) che destano forte disorientamento nei lavoratori.<\/strong><\/p>\n In breve, alcuni elementi emersi da parte aziendale nell\u2019incontro tenuto presso Confindustria a Bologna:<\/p>\n Su queste basi, per le Segreterie Nazionali e per tutto il Coordinamento Nazionale, non ci sono pi\u00f9 le condizioni per proseguire la trattativa; pertanto, viene dichiarato lo Stato di Agitazione in tutti i siti, con il conseguente blocco degli straordinari e delle attivit\u00e0 in orario supplementare, mentre per quanto riguarda la Field Force si dovr\u00e0 attenere all\u2019orario ordinario.<\/strong><\/p>\n Inoltre il Coordinamento Nazionale ha deciso un pacchetto di 24h di sciopero demandando la gestione alle Segreterie Nazionali, proclamando le prime 8 h di sciopero per il giorno luned\u00ec 26 gennaio con PRESIDIO PRESSO LA SEDE DI BOLOGNA<\/strong><\/p>\n Milano, 20 gennaio 2026 ","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Milano 20\/01\/2026 Dopo il secondo incontro tenuto dalle Segreterie Nazionali Filctem CGIL, Femca CISL e Uiltec UIL e dal Coordinamento Nazionale Alfasigma con la Direzione del personale Aziendale sul rinnovo del contratto integrativo del Gruppo, dobbiamo esprimere un giudizio fortemente negativo sullo stato della trattativa. L\u2019azienda ha scelto di non raccogliere l\u2019invito fatto in occasione …<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":70616,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[21,44],"class_list":["post-86000","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-primo-piano","tag-informatori-scientifici","tag-sindacati"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86000","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=86000"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86000\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":86004,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86000\/revisions\/86004"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/70616"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=86000"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=86000"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=86000"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
\nInoltre sui ticket-restaurant non c\u2019\u00e8 stata alcuna apertura e risulta attualmente irricevibile<\/li>\n
\nLe Segreterie Territoriali e Rsu della
\nFILCTEM CGIL-FEMCA CISL-UILTEC UIL<\/p>\n