{"id":88700,"date":"2026-07-10T12:52:06","date_gmt":"2026-07-10T10:52:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/?p=88700"},"modified":"2026-07-10T12:52:06","modified_gmt":"2026-07-10T10:52:06","slug":"vertenza-teva-incontro-al-mimit-rinviata-al-2027-la-chiusura-di-villanterio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fedaiisf.it\/en\/vertenza-teva-incontro-al-mimit-rinviata-al-2027-la-chiusura-di-villanterio\/","title":{"rendered":"Vertenza TEVA. Incontro al MiMIT.  Rinviata al 2027 la chiusura di Villanterio"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"entry-title\">Farmaceutica. Teva, rinviata al 2027 la chiusura di Villanterio<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cisl.it\/teva-villanterio-2027\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Femca CISL &#8211; 9 luglio 2026<\/a><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si \u00e8 svolto ieri, 8 luglio, l\u2019incontro al Ministero delle Imprese e del Made in Italy tra le segreterie nazionali e territoriali di Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil e i rappresentanti della SicorSRL (Gruppo Teva) per la procedura di licenziamento di 61 lavoratori nei siti di Rho, Caronno Pertusella e Santhi\u00e0, e la cessazione <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-88703 alignright\" src=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/TAPI-Teva.png\" alt=\"\" width=\"311\" height=\"268\" srcset=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/TAPI-Teva.png 728w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/TAPI-Teva-14x12.png 14w\" sizes=\"auto, (max-width: 311px) 100vw, 311px\" \/>delle attivit\u00e0 per il sito di Villanterio con l\u2019esubero di ulteriori 32 addetti, per un totale di 93 su circa 500 dipendenti complessivi.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al tavolo la Direzione Aziendale ha dato la disponibilit\u00e0 a ricercare un acquirente per il sito di Villanterio (Pavia), posticipando la chiusura da luglio 2026 a dicembre 2027, con un allungamento della produzione garantita fino a marzo 2027.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per gli altri 61 esuberi, l\u2019Azienda si \u00e8 resa disponibile a ricercare soluzioni per incentivare l\u2019esodo volontario per contenere il costo del lavoro.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEsprimiamo parziale soddisfazione per il rinvio della chiusura di Villanterio, ma la guardia resta altissima. Il prossimo 15 luglio l\u2019incontro si sposter\u00e0 in Assolombarda: in quella sede verificheremo nel dettaglio le proposte aziendali sul contenimento dei costi e pretenderemo la definizione di soluzioni condivise che escludano qualunque licenziamento che non sia supportato da un piano incentivato ed esclusivamente su base volontaria\u201d hanno spiegato le tre organizzazioni sindacali.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cLa riduzione della capacit\u00e0 produttiva dei principi attivi farmaceutici \u2013 hanno proseguito \u2013 contrasta apertamente con le dichiarazioni del Governo e di Farmindustria, che considerano questo settore altamente strategico per la sicurezza sanitaria nazionale ed europea.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Negli ultimi anni sono stati chiusi da Teva 4 siti in Italia cancellando circa 1000 posti di lavoro, si sta portando avanti uno \u2018stillicidio\u2019 occupazionale a cui il sindacato dice NO.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inoltre, il Gruppo ha deciso di mettere in vendita a livello globale l\u2019intero asset TAPI (divisione principi attivi). Teva \u00e8 contemporaneamente proprietaria e cliente principale dei siti italiani, ma preferisce acquistare i principi attivi da produttori terzi esterni piuttosto che valorizzare i propri stabilimenti, in particolare lo stabilimento di Villanterio.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Evidente la strategia di voler esclusivamente \u2018snellire\u2019 i siti in funzione della vendita globale della divisione TAPI, anzich\u00e9 investire per recuperare efficienza e competitivit\u00e0\u201d.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cInfine, accogliamo l\u2019impegno del Ministero per la risoluzione della vertenza che ha chiesto: di garantire la continuit\u00e0 produttiva di tutti e 4 i siti italiani all\u2019interno del percorso di vendita globale di TAPI, senza ulteriori tagli; di definire un arco temporale congruo per la vendita di Villanterio, fissando l\u2019obiettivo della soluzione entro settembre 2027; di utilizzare gli ammortizzatori sociali per evitare i licenziamenti unilaterali negli altri tre siti, applicando unicamente il criterio della volontariet\u00e0.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il Mimit ha fissato per il giorno 30 settembre la verifica dello stato di avanzamento della ricerca del potenziale acquirente, e ha chiesto a Teva di sostenere attivamente l\u2019acquisizione da parte di terzi\u201d concludono Filctem, Femca, Uiltec.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.filctemcgil.it\/images\/comunicati_stampa\/260709_%20nota%20stampa%20Teva%20MIMIT.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Comunicato stampa Sindacati<\/strong><\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.mimit.gov.it\/it\/notizie-stampa\/sicor-tapi-teva-italia-azienda-conferma-al-mimit-disponibilita-a-soluzione-occupazionale-e-industriale-condivisa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">il comunicato del MIMIT<\/a><\/p>\n<h3>Sicor Tapi (Teva Italia): azienda conferma al Mimit disponibilit\u00e0 a soluzione occupazionale e industriale condivisa<\/h3>\n<p>8 luglio 2026<\/p>\n<p>Primo tavolo di confronto al Mimit dedicato alla vertenza <strong>Sicor Tapi <\/strong>(divisione italiana del Gruppo <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-88701 alignleft\" src=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/mimit-tavolo-teva.png\" alt=\"\" width=\"472\" height=\"261\" srcset=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/mimit-tavolo-teva.png 886w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/mimit-tavolo-teva-300x166.png 300w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/mimit-tavolo-teva-768x425.png 768w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/mimit-tavolo-teva-18x10.png 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 472px) 100vw, 472px\" \/>farmaceutico Teva), convocato a seguito dell&#8217;apertura della procedura di licenziamento collettivo che coinvolge oltre 90 lavoratori avviata dal gruppo farmaceutico nei quattro stabilimenti presenti in Italia, e dell&#8217;annunciata chiusura dello stabilimento di <strong>Villanterio<\/strong> (Pavia), specializzato nella sintesi del principio attivo allopurinolo.<\/p>\n<p>Nel corso della riunione, Sicor Tapi ha confermato la disponibilit\u00e0 a concertare il piano di <strong>riorganizzazione<\/strong> evidenziando la necessit\u00e0 di sviluppare il confronto su due direttrici: da un lato, la gestione del sito di Villanterio, la cui attivit\u00e0 produttiva \u00e8 prevista fino al 30 marzo 2027 e che necessita di una nuova prospettiva industriale entro il 2027; dall&#8217;altro, la gestione della procedura che interessa gli altri stabilimenti coinvolti dal piano di riorganizzazione.<\/p>\n<p><em>\u201cIl Mimit \u00e8 in campo per tutelare produzioni strategiche e lavoratori. La disponibilit\u00e0 manifestata dall&#8217;azienda rappresenta un elemento positivo che dovr\u00e0 trovare piena attuazione nel confronto tra tutte le parti per <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-88702 alignright\" src=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Urso.png\" alt=\"\" width=\"280\" height=\"259\" srcset=\"https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Urso.png 618w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Urso-300x277.png 300w, https:\/\/www.fedaiisf.it\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Urso-13x12.png 13w\" sizes=\"auto, (max-width: 280px) 100vw, 280px\" \/>garantire continuit\u00e0 produttiva e salvaguardia occupazionale negli stabilimenti coinvolti&#8221;<\/em>, ha dichiarato il ministro <strong>bear<\/strong>.<\/p>\n<p>Per quanto riguarda la procedura di licenziamento collettivo, l&#8217;azienda ha confermato la volont\u00e0 di gestire il confronto con le organizzazioni sindacali privilegiando il criterio della volontariet\u00e0. Nel corso del tavolo \u00e8 stata inoltre richiamata la possibilit\u00e0 di valutare gli strumenti di sostegno al reddito disponibili, al fine di accompagnare il percorso e favorire ogni soluzione utile a limitare l&#8217;<strong>impatto occupazionale<\/strong>.<\/p>\n<p>Il Mimit ha ribadito la massima attenzione nei confronti delle produzioni strategiche, confermando l&#8217;impegno a supportare, insieme alle parti, ogni soluzione utile a garantire la <strong>continuit\u00e0 produttiva<\/strong> del sito di Villanterio e la tutela di tutti i lavoratori coinvolti, anche attraverso la ricerca di nuovi soggetti industriali e l&#8217;utilizzo degli strumenti disponibili. Un nuovo incontro \u00e8 stato fissato per il 30 settembre al fine di verificare gli sviluppi della vertenza.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Farmaceutica. 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