The employees are not there, hanno incrociato le braccia e bloccato l’ingresso dell’azienda di via Europa. Per molti di loro è impossibile spostare l’intera famiglia, vorrebbe dire abbandonare il lavoro in un momento in cui l’intero tessuto industriale è in piena crisi. ?Ma soprattutto, sindacati e lavoratori, non capiscono la strategia della proprietà (che conta six factories throughout Italy with a total of 3,400 employees). «L’azienda non è in crisi economica – spiega Maurice Ferrari della Femca-Cisl -. L’anno scorso ci sono stati profits of 176 million euros e il settore farmaceutico non è sofferenza. La scelta di delocalizzare è soltanto per una questione di utili. In questa maniera, però, ne fanno le spese i lavoratori e il tessuto sociale di un territorio come quello varesino che è in forte crisi». ?
«La proprietà ha fatto questa scelta solo per motivi economici – continua Ermanno Donghi della Cgil -. Non ha senso questo spostamento, soprattutto se si considera che nella presentazione del piano 
Ferrari, inoltre, affronta anche un tema etico: «L’azienda ha fatto anche un patto coi lavoratori in passato, non deve ragionare solo da un punto di vista economico e di utile. Il valore di un’impresa non si basa solo su questo ma sull’impatto sociale che la stessa porta, sul benessere dei suoi lavoratori».
The situation è ora in una fase di stallo. After the strike the workers will return to the company and the unions have asked a meeting with the ministry per costringere la proprietà, una multinazionale francese, a rivedere il piano. «Abbiamo anche chiesto alla Province to intervene – concludono i sindacati -, perchè la situazione varesina è a rischio e questa situazione alla Sanofi può essere evitata, the repercussions on the territory would be dramatic, anche per l’indotto».
I tempi per sono comunque lunghi perchè per spostare la produzione di un farmaco it takes some bureaucracy