La carica di AD vale circa quattro volte il costo medio dei dipendenti, quella di direttore generale 21 volte. Farmaceutica: gli esempi dei compensi dei Top Manager nelle multinazionali
martedì 29 luglio 2014 Reuters
MILANO (Reuters) – I top manager italiani guadagnano in un anno quanto il dipendente medio in un’intera vita lavorativa.
Il dato emerge dall’annuario R&S di Mediobanca.
I compensi dei cosiddetti ‘apicali’ (presidente, amministratore delegato, vice presidente esecutivo, direttore generale) sono pari a circa 36 volte il costo medio del lavoro dei dipendenti dei gruppi che amministrano (poco meno di una vita lavorativa).
Trattandosi di una media, ovviamente, vi sono livelli più bassi e picchi. In particolare, Mediobanca riporta il caso di un manager (il nome non compare) che guadagna 278 volte più dei dipendenti.
Il cumulo della carica di presidente e amministratore delegato (affatto inusuale nel nostro paese) porta ad un multiplo di circa 83 volte.
La carica di AD vale circa quattro volte il costo medio dei dipendenti, quella di direttore generale 21 volte.
I super-compensi dei manager spesso vanno a braccetto con il cumulo delle cariche. Il leader, da questo punto di vista, è Sergio Marchionne (sette cariche sociali nelle società censite da R&S), seguito da Monica Mondardini (sei poltrone), Gilberto Benetton e Francesco Caltagirone (cinque cariche a testa).
N.B.: esempi di compenso nel multinazionale farmaceutico
Ian Read, Presidente del Consiglio di Amministrazione e Amministratore Delegato di Pfizer dal dicembre 2011, nel 2013 ha percepito un compenso totale di $18,947,747 pari a € 14.126.616
Joseph Jimenez, CEO di Novartis, ha percepito nel 2013 un compenso totale di SFr.13,226,287 pari a € 10.876.721
Pascal Soriot, CEO di AstraZeneca, ha percepito “solo” 3,344,000 GBP pari a € 4.224.178
Andrew Philip Witty, Amministratore Delegato, Direttore Esecutivo, e membro del Consiglio di Amministrazione e membro della commissione finanze, GlaxoSmithKline, nel 2013 ha percepito 7,207,000 GBP pari a € 9.103.963
Christopher A. Viehbacher, Presidente e CEO di Sanofi-Aventis ha percepito nel 2013 compensi per un totale di €8,648,326
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