laws&judgments
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Verona, class action against Bayer for birth control pills
Sono circa 100, sono tutte iscritte all’associazione Salute e Diritto, e hanno intentato una causa alla multinazionale farmaceutica Bayer dopo essere…
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Campania, decree on prescriptive appropriateness in force
Medici campani in subbuglio per l’entrata in vigore, dal primo gennaio, del decreto 56/2015 sull’appropriatezza prescrittiva dei farmaci “branded”. Il…
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Stability 2016 is law. For health care, many innovations. Text and summary
Per la sanità 111 miliardi per il 2016, di cui 800 vincolati per i nuovi Lea che dovranno vedere la…
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AIFA. Elenchi degli Informatori Scientifici del farmaco relativo all’anno 2015 Avviso alle Aziende Farmaceutiche
A decorrere dal 2013 il sistema AIFA Front End non è più utilizzabile dalle aziende farmaceutiche per l’invio dei dati…
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Jobs act: unfair dismissals, between minimum compensation and further damages
La trasformazione dei lavoratori assunti a partire dal 7.3.2015 in “precari a tempo indeterminato”, facilmente e convenientemente licenziabili con il…
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Co.Co.Co. Work: self-employed, economically dependent or employees tout court?
Il jobs act dice che i contratti a progetto sono “superati”; restano tuttavia in vigore le collaborazioni coordinate e continuative.…
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First floor
Jobs Act, a Constitutional problem
Si riproduce in larga parte un ritorno all’antico, a una logica secondo la quale quello dell’imprenditore è un potere di…
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Aifa, appeal on payback for errors in regional data
“Il procedimento di ripiano si basa su dati sbagliati e ha chiaramente fatto venire meno la correttezza del procedimento stesso.…
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Contraceptive pill: pharmaceutical company reported for 113 surprise pregnancies
La casa farmaceutica statunitense Qualitest Pharmaceuticals è stata denunciata da 113 puerpere che le hanno fatto causa per milioni di dollari a…
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Worker spied with gps? Confirmation of dismissal
Con la sentenza numero 20440/2015, depositata il 12 ottobre, i Giudici di legittimità hanno dichiarato legittimo il licenziamento perpetrato in danno…
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